8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заявление на увольнение

Вас интересует вопрос, связанный с заявлением на увольнение? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.

При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.

Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в написании и подаче заявления на увольнение, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!

Последние вопросы по теме «заявление на увольнение»

Фильтры
1000 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Что делать при ликвидации предприятия во время декретного отпуска?
Добрый день! Я нахожусь в декретном отпуске до 3х лет. Предприятие ликвидируется 31 июля. С 1 августа открывается новое предприятие (организация будет вести ту же деятельность, штатное расписание не меняется).Уведомлений мне никаких не поступало. Просят в устной форме написать заявление на увольнение. Как мне поступить в этой ситуации, чтоб работадатель взял в новую организацию? Под сокращение идти не хочу. Спасибо
, вопрос №3788589, Алёна, г. Москва
Работодатель не принимает заявление на увольнение: что делать?
Здравствуйте. Прошу помочь мне разобраться в сложившейся ситуации. 21.07.2023 года я написала заявление на увольнение в связи с переходом на другое место работы. Написала заявление, отсчитала дни (т.е с 22 июля по 4 августа я должна была отработать 2 недели и 5 числа уволиться) и отдала его своему руководителю (директору), через пару дней узнаю, что мое заявление так никто и не отправил, поговорив с директором, она сказала, что отправит его завтра, но не знает примут ли его задним числом. Сегодня она мне написала, что мое заявление не могут принять, потому как идет закрытие месяца и заявления на перевод/увольнение сейчас не принимаются. По ее словам, я могу написать новое заявление с 1 августа, отработать две недели и 15 числа уйти. Насколько я знаю и как мне подтвердили в отделе кадров на новом месте работы, это незаконно и нарушает трудовое законодательство. Уволиться я могу в любое время, предупредив и написав заявление за две недели до увольнения. К слову, директор была недовольна моим уходом, так как она с 5 числа идет в отпуск и на магазине остается один администратор. Верны ли ее слова или меня просто пытаются обмануть и растянуть время? Как мне поступить в данной ситуации? Заранее благодарю за вашу помощь.
, вопрос №3788327, Александра, г. Казань
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Может ли работодатель требовать возврата ошибочно выплаченного пособия при увольнении?
Добрый день. 3 года назад мне перечислили пособие по отпуску и родам на большую сумму, сообщили об ошибке спустя 5 месяцев, предложили написать заявление на вычет 20% или вернуть всю сумму, я отказалась,больше по этому вопросу не беспокоили. Сейчас заканчивается декрет и я буду писать заявление на увольнение, может ли бухгалтерия как то помешать этому и что то с меня требовать?
, вопрос №3782519, Кристина, г. Самара
Может ли бухгалтерия удержать переплату пособия при увольнении после декрета?
Добрый день. 3 года назад мне перечислили пособие по отпуску и родам на большую сумму, сообщили об ошибке спустя 5 месяцев, предложили написать заявление на вычет 20% или вернуть всю сумму, я отказалась,больше по этому вопросу не беспокоили. Сейчас заканчивается декрет и я буду писать заявление на увольнение, может ли бухгалтерия как то помешать этому и что то с меня требовать?
, вопрос №3782518, Кристина, г. Самара
Но работодатель не хочет его подписывать без отработки 14 дней, как поступить, ребёнка не с кем оставлять
Здравствуйте, написала заявление на увольнение , дата стоит 24.07.2023. Но работодатель не хочет его подписывать без отработки 14 дней, как поступить , ребёнка не с кем оставлять
, вопрос №3782100, Мария, г. Ангарск
Можно ли уволиться без отработки, если есть ребенок-инвалид?
Добрый день, написала заявление на увольнение хотя работаем не официально и работодатель заставляет отрабатывать 2 недели,у меня сын инвалид,справку по инвалидности прикрепила к заявлению ,я знаю в таком случаи можно не отрабатывать 2 недели,работодатель хочет оштрафовать меня потому что я не отрабатываю 2 недели.как поступить в таком случае и на какие законы ссылаться ?
, вопрос №3776905, Галина, г. Киров
Как поступить наиболее правомерно?
Подал заявление на увольнение. Его демонстративно порвали, запись с камер есть. Как поступить наиболее правомерно?
, вопрос №3776722, Егор, г. Калининград
Можно ли уволиться из РЖД во время отпуска без отработки?
Здравствуйте, я работник РЖД. С 17.07.2023 по 14.08.2023 у меня отпуск. Мне предложили более оплачиваемую работу. 14.07.2023 я написал заявление на увольнение, как положено предупредив за две недели до увольнения. Отдел кадров заявление не принял ссылаясь на то что так нельзя и что надо будет вернуть выплаченые за отработанный мною год отпускные. Они говорят, что надо отсидеть дома отпуск, потом написать заявление и отработать положеные 2 недели. Я считаю ,их действия не законными. Прав ли я?
, вопрос №3775830, Настя, г. Москва
Можно ли уволиться из РЖД во время отпуска с последующим увольнением?
Здравствуйте, я работник РЖД. С 17.07.2023 по 14.08.2023 у меня отпуск. Мне предложили более оплачиваемую работу. 14.07.2023 я написал заявление на увольнение, как положено предупредив за две недели до увольнения. Отдел кадров заявление не принял ссылаясь на то что так нельзя и что надо будет вернуть выплаченые за отработанный мною год отпускные. Они говорят, что надо отсидеть дома отпуск, потом написать заявление и отработать положеные 2 недели. Я считаю ,их действия не законными. Прав ли я?
, вопрос №3775829, Настя, г. Москва
Сегодня прихожу туда и узнаю, что заявление начальник не подписал и ушел в отпуск
Добрый день! Написал в отделе кадров заявление на увольнение по собственному желанию. Дату поставил: 30.06.2023 - 13.07.2023. Сегодня прихожу туда и узнаю, что заявление начальник не подписал и ушел в отпуск. Как мне быть?
, вопрос №3773204, Александр, г. Санкт-Петербург
Но сегодня вынужден писать заявление на увольнение, как это правильно сделать и что написать в заявлении, чтобы мне не отказали в отпуске и я спокойно уволился
Добрый день, подскажите пожалуйста. Сегодня 12.07.2023г., за две недели было написано заявление на отпуск, подписано и передано в бухгалтерию. Но сегодня вынужден писать заявление на увольнение, как это правильно сделать и что написать в заявлении, чтобы мне не отказали в отпуске и я спокойно уволился.
, вопрос №3773038, Александр, г. Москва
Но сегодня вынужден писать заявление на увольнение, как это правильно сделать и что написать в заявлении, чтобы мне не отказали в отпуске и я спокойно уволился
Добрый день, подскажите пожалуйста. Сегодня 12.07.2023г., за две недели было написано заявление на отпуск, подписано и передано в бухгалтерию. Но сегодня вынужден писать заявление на увольнение, как это правильно сделать и что написать в заявлении, чтобы мне не отказали в отпуске и я спокойно уволился.
, вопрос №3773037, Александр, г. Москва
И заставить отрабатывать 2 недели?
Добрый день! Нахожусь в отпуске с 10-23 июля. 11 решила написать заявление на увольнение. Работадатель не приняла заявление, говорит не уволю тебя не кому работать. Может ли вызвать из отпуска по приказу о производственной необходимости? И заставить отрабатывать 2 недели?
, вопрос №3772641, Валерия, г. Москва
Что мне нужно предпринять, чтобы уволиться 18го числа?
Здравствуйте! 4.07.2023 года я написала заявление на увольнение в комнапии АО "Тандер", супервайзер одобрила его. А вчера, 10.07, директор магазина позвонила мне и сообщила, что вышестоящее руководство отклонило мое заявление и перенесло дату на 24.07. И сказала, что мне нужно переписать заявление на новую дату. Насколько правомерны действия руководства? Что мне нужно предпринять, чтобы уволиться 18го числа?
, вопрос №3771859, Анна, г. Тверь
Что мне нужно предпринять, чтобы уволиться 18го числа?
Здравствуйте! 4.07.2023 года я написала заявление на увольнение в комнапии АО "Тандер", супервайзер одобрила его. А вчера, 10.07, директор магазина позвонила мне и сообщила, что вышестоящее руководство отклонило мое заявление и перенесло дату на 24.07. И сказала, что мне нужно переписать заявление на новую дату. Насколько правомерны действия руководства? Что мне нужно предпринять, чтобы уволиться 18го числа?
, вопрос №3771858, Анна, г. Тверь
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 26.07.2023