Консультируйтесь с юристом онлайн

236 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Договор о полной материальной ответственности

Если компания в своей работе использует материальные ценности (деньги, продукты питания, одежду, промышленные товары, медикаменты и иные товары), за работниками, которые постоянно с ними контактируют, заключается договор о полной индивидуальной материальной ответственности. В нем предусматриваются права работника и его обязанности по полному возмещению действительного ущерба, причинённого по его вине имуществу нанимателя.

Это соглашение заключается не только во время принятия на работу, но и в процессе выполнения сотрудником своих трудовых обязанностей. Если, к примеру, возникла необходимость выполнения функций кассира, кладовщика, охранника или инкассатора. договор о полной материальной ответственности работника заключается в виде отдельного документа, согласно которому на него возлагается ответственность за переданные ему на основании специального акта денежные средства и имущество.

В зависимости от вида деятельности работодателя такое соглашение в соответствии со ст. 243 ТК РФ между сторонами может заключаться на постоянной основе или только раз.

С кем подписывается такой договор

В соответствии со ст. 244 ТК РФ такой договор заключается в письменной форме с сотрудником, достигшим 18-летнего возраста. За основу берутся работы, указанные в Перечне профессий, утвержденном Постановлением Минтруда РФ «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» № 85 от 31.12.2002 г. (далее – Постановление № 85).

Этот перечень включает в себя несколько десятков профессий, при выполнении которых работодателям разрешено возложить на сотрудников материальную ответственность. Придумывать иные профессии нанимателям запрещено.

Если, к примеру, работодатель берет за основу типовой договор о полной материальной ответственности и заключает такой договор с уборщицей помещений или с водителем троллейбуса, то эти действия будут признаны не соответствующими закону, а значит, они не налагают на упомянутых сотрудников обязанности по сохранению имущества работодателя.

Перечень профессий, утверждённый Постановлением № 85, имеет два раздела. В первом указаны должности, которые предусматривают заключение индивидуальных договоров о полной материальной ответственности. Это могут быть кассиры, кассиры-контролеры, кондукторы, экспедиторы, заведующие складскими помещениями и другие работники. Во втором приводятся виды работ, выполнение которых дает возможность нанимателю заключить с каждым работником индивидуальный договор о полной материальной ответственности. К примеру, работы, связанные:

  • с приемом и выплатой всех видов денежных средств;
  • с расчетами в процессе реализации или продажи товаров, продуктов питания и оказания услуг (через кассу, без кассы, через продавца, официанта или иное ответственное за осуществление расчетов лицо);
  • с обслуживанием денежных или торговых автоматов;
  • изготовлением или хранением денег, билетов, проездных, талонов, абонементов и иных документов, используемых для расчетов за оказанные услуги.

Что указывается в договоре

Типовой договор о полной материальной ответственности кассира и иных должностей можно увидеть в Постановлении № 85. В нем оговаривается, что сотрудник в полной мере отвечает за недостатки находящегося у него имущества, для чего обязан выполнять особый круг трудовых обязанностей. Руководство компании обязуется создать для сотрудника условия для выполнения им таких работ.

Кроме этого, в документе следует перечислить условия, в которых ответственность не наступает, если убытки получены не по вине работника. Описываются в нем процедура определения некомплектности подотчетного имущества и порядок возмещения, который должен соответствовать нормам законодательства.

Как заключать договор

Договор о материальной ответственности составляется и подписывается в 2 экземплярах. Один из них остается у работника.

Полную ответственность за сохранность полученных для работы материальных ценностей сотрудник будет нести с даты подписания договора.

До подписания бланка договора нужно провести инвентаризацию и составить после этого акт, из которого будет понятно, какие именно материальные ценности вверяются работнику. Это сможет обезопасить его от проблем, связанных с доказательством своей невиновности. Инвентаризация проводится также перед уходом работника в отпуск и после того, как он снова приступил к работе; во время пребывания его на больничном или перед увольнением.

В дополнение к договору о материальной ответственности, работника обязательно должны ознакомить с локальными нормативными актами, которые регламентируют порядок хранения, перемещения, использования ценного имущества или денежных средств. Это могут быть инструкция о порядке осуществления кассовых операций или правила отпуска товара со складского помещения.

Если работник сомневается в обоснованности заключения с ним договора или считает, что некоторые из его положений не соответствуют нормам законодательства, то он вправе обжаловать действия работодателя в судебном порядке или обратиться за консультацией к квалифицированным юристам нашей компании.

Похожие темы

236 юристов сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «договор о полной материальной ответственности»

Все темы
Искать

Кто прав в данном споре? Как разрешить ситуацию, если необходимость подписания с работником договора о полной материальной ответственности возникла после заключения с ним трудового договора?

Директор аптеки ЗАО «Первая помощь» отказался от предложения Совета директоров подписать договор о полной материальной ответственности, мотивируя свой отказ следующим. Во-первых, директор не может контролировать и обеспечить сохранность всего...

23 Апреля 2017, 20:07, вопрос №1618426 Анна, г. Уфа

Вопрос о материальной ответственности

В сентябре 2015 года поступил на работу в должность начальника подразделения. Должность подразумевает материальную ответственность, в связи с этим со мной был заключён договор о полной материальной ответственности. В марте 2017 года по...

23 Апреля 2017, 13:46, вопрос №1618112 Георгий
489 стоимость
вопроса
вопрос решен

Получите совет юриста за 15 минут!

236 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Договор полной материальной ответственности, можно ли отказаться, если до этого 4 года работал без него?

Добрый день. Более 4 лет работаю заместителем руководителя транспортно экспедиторского отдела. Вчера вызвали в отдел кадров и дали на подписание договор полной материальной ответственности. Сказали что такие же договора дадут двум механикам. Знаю,...

15 Апреля 2017, 10:11, вопрос №1609249 Михаил, г. Москва
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Заключили договор о полной материальной ответственности, но инвентаризации не проводилось

доброго времени суток ! при приеме на работу заключили договор с работодателем о полной материальной ответственности,но инвентаризации товара никакой не проводилось !буду ли я нести эту полную материальную ответственность в таком случае?

08 Апреля 2017, 16:47, вопрос №1601846 Светлана, г. Воронеж

Чем может вылиться подписание договора о полной коллективной материальной ответственности?

Здравствуйте,меня зовут Дмитрий.Я кассир в магазине самообслуживания АО"ДИКСИ Юг". В прошлом месяце(март) нам предложили договор о полной коллективной материальной ответственности(ДКМО).Пока что его подписал только директор магазина,остальные...

04 Апреля 2017, 20:34, вопрос №1597088 Дмитрий, г. Сланцы
800 стоимость
вопроса
вопрос решен

Какой должен быть договор о полной материальной ответственности?

У меня на работе сгорела машина. Купили новую, теперь начальник хочет подписать договор о полной мат.ответственности. (работаю на машине не один, а несколько человек) имеется механик, который должен следить за исправностью. что мне в этом случае...

08 Декабря 2016, 18:14, вопрос №1467460 Максим, г. Екатеринбург

Компания хочет взыскать с меня стоимость ноутбука

У меня был рабочий ноутбук. В следствие производственной необходимости я вынужден был взять его с собой на корп мероприятие, где принимал алкоголь. Утром мне нужен был этот ноутбук. К сожалению я утратил ноутбук по пути домой, видимо оставил в...

21 Ноября 2016, 19:53, вопрос №1448493 Кирилл, г. Москва
600 стоимость
вопроса
вопрос решен

Оформлен договор о полной материальной ответственности, как избежать взыскания огромной суммы?

Добрый день! Работаю в ломбарде, принимаю золото и технику, прошла инвентаризация, выявили что некоторая техника не соответствует оценке(якобы завышена). У меня нет технического образования, я руководствуюсь только инструкциями и программой...

17 Ноября 2016, 11:30, вопрос №1444028 Мария, г. Таганрог

Как Взыскать недостачу с продавца?

Добрый день.Имею несколько продуктовых точек.Некоторое время назад заметила что одна из них практически пустая,продавец сидит и ничего не продаёт ,пригрозила закрыть магазин если будет так продолжать..в голове не укладывалось почему продавец не...

15 Ноября 2016, 09:57, вопрос №1441483 Мади, г. Нальчик
350 стоимость
вопроса
вопрос решен

Взыскание недостачи при полной материальной ответственности

Здравствуйте! Подлежит ли упущенная прибыль возмещению при погашении недостачи при подписанном договоре о полной коллективной материальной ответственности

02 Ноября 2016, 23:15, вопрос №1429183 Ирина, г. Москва

Должен ли специалистом по охране труда подписывать договор о полной индивидуальной материальной ответственности?

Добрый день, работаю специалистом по охране труда бухгалтер заставляет подписать договор о полной индивидуальной материальной ответственности, мне ничего не передавалось акты передачи не составлялись, сказано что мне выдали компьютер и кресло и я за...

21 Октября 2016, 08:22, вопрос №1415200 Наталья, г. Новокузнецк

Может ли директор школы принудить учителя подписать договор о полной материальной ответственности?

Может ли директор школы принудить учителя информатики подписать договор о полной индивидуальной материальной ответственности

27 Сентября 2016, 20:16, вопрос №1390301 Наталья, г. Волгоград

Имеет ли право руководитель заключить договор о полной материальной ответственности со специалистом?

Имеет ли право руководитель заключить договор о полной материальной ответственности со специалистом или заведующим административно-хозяйственным отделом?

26 Сентября 2016, 20:26, вопрос №1389082 Ольга Владимировна, г. Симферополь

В каких случаях работник имеет право не подписывать договор о полной материальной ответственности?

в каких случаях работник имеет право не подписывать договор о полной материальной ответственности?

24 Сентября 2016, 14:50, вопрос №1387191 Алена, г. Пермь

Имеет право работодатель заключить два договора о материальной ответственности с одним работником?

Здравствуйте. Имеет ли право работодатель заключить два договора о полной материальной ответственности (индивидуальный и коллективный) с одним работником. Обязанности: прием товара на склад, обработка, подача в торговый зал, отпуск на кассе...

23 Сентября 2016, 13:53, вопрос №1386374 Татьяна, г. Москва

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram!

В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам

stats

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

Не хотите ждать?
Звоните бесплатно! 8 499 705-84-25