Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Декрет
Последние вопросы по теме «декрет»
Могу ли я взять оплачиваемый отпуск перед декретом если да то на сколько?
Работаю в организации с 27 апреля 23 года , ходила в отпуск через 6 месяцев на 14 дней , в декрет уходить с 11 января 24года на 194дня(многоплодная беременность ). Могу ли я взять оплачиваемый отпуск перед декретом если да то на сколько ?14 или 28 дней по закону и на какую статью ссылаться мне чтобы его дали
Но, я же не уволена и Уведомление я о них ни какого не получала, но мне было сказано, на днях начнутся начисления по за должности (если конечно мы вам, что то должны и на этом точка)
Добрый день! Вышла в декрет в январе 2022, производство на котором работала было в стадии банкротства, своевременно получила выплата декретный и после декретный. Сейчас ребёнку 1,9 и мы в 3 раз станем родителями. Сегодня написала конкурсному управляющему о своей ситуации, на что полусила ответ, рожайте сколько угодно ни кому это не интересно. Но, я же не уволена и Уведомление я о них ни какого не получала, но мне было сказано, на днях начнутся начисления по за должности (если конечно мы вам, что то должны и на этом точка). Что мне дальше делать?
Уточните пожалуйста, не имею ли я право вернуться именно на свое место работы?
Добрый день! Трудоустроена в сети крупных Российских супермаркетов. Ушла в декрет с должности с графиком 5/2. Декрет подходит к концу, связалась с руководителем о возможности выхода на магазин на котором и работала. Руководство и отдел кадров отказывает, основываясь что ставка уже занята другим сотрудником. Предлагают аналогичную должность с графиком 2/2 в другом магазине или же должность ниже. Уточните пожалуйста, не имею ли я право вернуться именно на свое место работы?
Я могу взять все эти дни (31) перед выходом в декрет?
Ухожу в декрет в апреле 2024г. К этому времени у меня будет 31 день основного отпуска. Я могу взять все эти дни (31) перед выходом в декрет? Работодатель ориентирует на Ст 215 ТК РФ говоря, что максимальная продолжительность отпуска за один раз составляет 14 календарных дней. А любое другое количество дней возможно только по согласованию с руководителем. И они готовы дать мне только 14 дней.
И в целом на каком основании работодатель может отказать в предоставлении отпуска (вне рамок беременности?) если из 28 основных дней отгуляла всего 16 в 2023г, хотела просто взять отпуск в декабре 2023г,но мне отказали.
Будут ли на второго ребёнка пособия выплачивать из второй части мат капитала?
Здравствуйте. У меня есть ребёнок 1,5 года. Я получаю путинское пособие , которое до 3-х лет на этого ребёнка и получаю выплаты с работы последний месяц. Так получилось что я ухожу из декрета в декрет - в феврале начинаемы мой больничный по беременности и родам, а в апреле мне рожать.
Вопросы следующие :
1)Буду ли я получать путинское пособие на первого ребёнка и дальше (до 3-х лет)?
2) положено ли мне аналогичное пособие на второго ребёнка или же получать можно на одного? Если можно получать на второго то это будет уже единое пособие а не путинское?
3) что будет с выплатами с работы? Когда рожу начнут также платить на второго ребёнка до 1,5 лет?
4)Мат капитал на первого ребёнка у нас потрачен. Будут ли на второго ребёнка пособия выплачивать из второй части мат капитала ??
Заранее спасибо!
И чем мне можно на него юридически "надавить" чтоб, он согласился на переоформление?
Здравствуйте, в 2006 году я открыла ип (предоставление парикмахерских услуг), спустя несколько лет с моего согласия мой муж зарегистрировал на него и свой бизнес (алюминиевые конструкции и витражи), потом я ушла в декрет и больше не работала по своему профилю, направление парикмахерских услуг решено было закрыть. То есть сейчас на мое имя есть ип по алюминию и витражам, а мой муж (теперь уже бывший) является директором ип, у него есть моя генеральная доверенность, если не ошибаюсь бессрочная, которая дает ему право осуществлять от моего имени все, что он считает нужным. На ип взят кредит под производство. К сожалению я не имею никакого понятия, что и как он там осуществляет, есть ли какие-то противоправные действия за моей спиной, новые кредиты, какой там денежный оборот и ид. Я ничего не понимаю в этом, а бывший муж на контакт не идёт и на себя ип переоформлять не желает. Я хочу заняться своей деятельностью для которой мне нужен мой ип не обремененный никакими долгами и кредитами. Вопрос, что мне делать? Дожидаться, когда он выплатит кредит? Так нет гарантии, что он сразу не возьмет новый без моего ведома. Или что еще можно предпринять? Я хочу иметь возможность заниматься своим делом, не участвуя в делах бывшего мужа. Скажите, имея кредит на мой ИП, он может переоформить фирму на себя? Что в этом случае будет с кредитными задолженностями моего ИП? И чем мне можно на него юридически «надавить» чтоб, он согласился на переоформление?
На какие года я имею право писать замену лет?
Здравствуйте. У меня третий декретный получается в апреле 24 года будет , нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет , второй декрет был в 21 году, и первый декрет был в 19 году. Вообще запуталась с годами! На какие года я имею право писать замену лет ? Мне например выгодно как в первом и во 2 декретах на 18 и 19гг, щас мне позволят третий раз на них же писать ? Спасибо большое
Кому лучше выйти на декрет мне или жене?
Кому лучше выйти на декрет мне или жене ?
Чтобы согласовать такой график работы который и мне также удобен
Приватный вопрос.
Но как проверить есть ли отчисления в фсс рф?
Мне не поступил ответ на вопрос
Здравствуйте. Уточните пожалуйста как проверить делает ли отчисления в фсс рф мой работодатель. На денный момент я устроена по договору гпх, но планирую уйти в декрет. На сколько я знаю с 2023 года работники гпх тоже имеют права получать выплату по больничному, но для этого необходимо, чтобы работодатель делал отчисления. 13% компания отчисляет и это я вижу в выписке с госуслуг. Но как проверить есть ли отчисления в фсс рф?
При увольнении, полагается-ли мне в таком случае зарплата за три месяца?
Здравствуйте, я работаю на временной ставке в социальном фонде, занимаю должность ведущий специалист-эксперт, так как специалист ушел в декрет. На следующей неделе меня хотят уволить, трудовой договор был сокращен, так как специалист выходит на работу пораньше. При увольнении, полагается-ли мне в таком случае зарплата за три месяца? Или мне оплатят только одну?
Первые два месяца трудоустраивают по договору ГПХ, только потом по трудовому договору
Здравствуйте! Перешла с бюджета в небюджетную организацию. Первые два месяца трудоустраивают по договору ГПХ, только потом по трудовому договору. Я не хочу терять стаж. Будет ли трудоустройство по договору ГПХ официальным и будет ли учитываться доход. (Декрет не за горами, не хочется терять в размере пособия).
Первые два месяца трудоустраивают по договору ГПХ, только потом по трудовому договору
Здравствуйте! Перешла с бюджета в небюджетную организацию. Первые два месяца трудоустраивают по договору ГПХ, только потом по трудовому договору. Я не хочу терять стаж. Будет ли трудоустройство по договору ГПХ официальным и будет ли учитываться доход. (Декрет не за горами, не хочется терять в размере пособия).
Как в таком случае будут считаться алименты?
Здравствуйте такой вопрос... Муж работает официально, зарплата 10.800 рублей (официальная). Платит алименты на одного ребёнка... Кроме первого ребёнка, у нас есть ещё и второй... Я собираюсь выйти на работу и соответственно пособие по уходу за ребенком до 3 лет переоформить на него... Говоря простым языком я на работу, а он в декрет. Как в таком случае будут считаться алименты?
Согласно ст. 101 Закона от 2 октября 2007 г. № 229–ФЗ алименты с детского пособия не удерживаются.
Будет ли насчитана задолженность за 2 года пока муж будет находится в отпуске по уходу за ребёнком... И можно ли будет ее через суд списать, если вдруг долг будет больше его официальной зарплаты т.е. долг будет превышать его материальное положение...?
Или необходимо чтобы ИП действовало целый год перед уходом в декрет?
Добрый день, ухожу в декрет в мае 2024 года. Сейчас официально не работаю. Если сейчас ( ноябрь 2023) открыть ИП до конца года и заплатить взносы в СФР, можно ли рассчитывать на выплаты в декретном отпуске и далее в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? Или необходимо чтобы ИП действовало целый год перед уходом в декрет?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы