Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.
Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.
Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.
Здравствуйте! Устроилась официально на работу 03.11.2023г. ( в выписке трудовой книжки в графе о приеме прописана эта дата). Первый рабочий день был 06.11., затем 07.11 я получила лист о нетрудоспособности в связи с декретным отпуском( 30 недель) , далее 08.11 так же был рабочий день, но я поняла, что мне очень сложно работать физически и морально, хотя собиралась работать до самых родов. Сегодня 09.11 у меня так же рабочая смена, физически невыносимо. Вопрос: могу ли я уйти в декретный отпуск с завтрашнего дня(10.11.2023г.)? И еще вопрос. Для начисления пособия будут рассчитывать 2021 и 2022 год. И в тот и в другой год я работала официально. Но не откажут ли мне в выплате из-за того, что устроилась за несколько дней до декретного отпуска и можно сказать сразу после трудоустройства ушла на больничный? Благодарю за ответ.
Добрый день! Скажите, пожалуйста, нужна консультация по получению долгосрочного отпуска до 1 года педагогического работника.
Вопрос 1: имеет ли право на такой отпуск заместитель директора, стаж работы в данной организации 18 лет.
Вопрос 2: имеет ли права на такой отпуск, если стаж прерывался (с 2007- 2016 работал, с 2016 по 2018 не работал, с 2018 по настоящее время работает в данной организации)
Вопрос 3: можно ли получить такой отпуск человеку, устроившемуся в 1 сентября 2014, 10 лет будет только 1 сентября 2024 (за это время было 2 больничных и декретный отпуск 6 месяцев)
Добрый день. Нахожусь на больничном листе по беременности (который 70 дней до родов, 70 дней после). Работы имею две: основная и по совместительству. На работе по совместительству вынуждают и требуют подписать заявление на увольнение по собственному, ссылаясь на то что декретницы им не нужны. Какие права я имею? Ведь уволить они меня не могут. Ссылаются на то, зачем мне эта работа, мы всё равно тебе ничего не заплатим. Но ведь платить будут не они, а ФСС? Или на работе по совместительству никак не оплачивается декретный отпуск?
Добрый день! 15 августа я вышла из декретного отпуска, меня попросили заключить договор с новым юр.лицом (фактически компания та же). Через месяц (примерно), компанию, в которой я работала, выкупила другая компания. Я сейчас нахожусь на 22 неделе беременности. 29 декабря у пеня должен начаться декретный отпуск. В этом случае, какие риски могут быть? Могут ли меня уволить? Или это будет строго перевод? В данном случае, какие выплаты мне ждать от новой организации, в также от старой?
Здравствуйте,я на пенсии с 2015 года.Я сомневаюсь,что пенсия мне начислена правильно.Входит ли учеба в техникуме в стаж,если я поступила сразу после школы в 1975 году?И еще я была в декрете в 1982-1983 годах,можно ли заменить этот год другим по справке за 5 лет.Мне в ПФР сказали,что нет выписки в архиве,что я находилась в декретном отпуске,как я могу это доказать,ведь я в этом не виновата.В СССР давали декретный отпуск до 1,5 лет,у меня же есть свидетельство о рождении ребенка.
Добрый день! Я переделывала паспорт в связи со сменой фамилии и мне уже в новом паспорте допустили ошибку, я отдала его на переделку. До сих пор он не готов, а мне уходить в декретный отпуск 03.11. Как быть? Смогут ли мне выписать больничный лист и заплатить, если старый паспорт уничтожен, а новый еще не выдан?
Мы многодетная семья, я вышла на работу после декретного отпуска. Сидела 3 года в декрете. Но чувствую что нужна ещё дома своим деткам. Могули я продолжить свой декретный отпуск ещё хотябы год, за свой счёт?
Во время учёбы в колледже подписала целевой договор для работы в детском саду. Могу я уволиться не отработав 3 года ? Будет ли входить декретный отпуск в эти 3 года ?
Здравствуйте,хочу узнать,я целевик и должна выйти на работу в больницу,если мне в договоре напишут что декретный отпуск не входит в срок моей отработки,могу ли я не подписывать такой договор и настаивать чтоб такой пункт не включали?
Добрый день! Вышла в декретный отпуск с 02.2020, вышла из него на работу 04.2023, в начале 2024 года ухожу во второй декрет. Подскажите, пожалуйста, положена ли мне замена лет для выплаты пособий по беременности и родам и уходу нза ребенком? я хочу оставить один год 2023, так как в нем у меня был хоть какой-то доход, в 2022 год заменить на 2019 (с 2020 уже родила)
Здравствуйте, я учитель, работаю в одном месте с 1 сентября 2021 года. Наступила беременность, дата выхода в декретный отпуск 02.02.2024 года. Ежегодный оплачиваемый отпуск 56 дней отгуляла летом полностью и вышла работать с 14.08.2023. Вопрос заключается в том, могу ли я взять полный ежегодный оплачиваемый отпуск перед выходом в декретный отпуск? В ст. 260 тк рф нет никаких уточнений касаемо полноты отпуска. Или мне положены только накопившиеся дни за отработанное время?
На что ссылаться при разговоре с работодателем?
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и планирую увольняться с работы. Декретный отпуск заканчивается 08.10.23 (09.10.23 -выход на работу), а бухгалтерия просит написать заявление с 06.10.23. Это может повлиять или перечеркнуть трудовой стаж, который шел, пока я находилась в декрете?