Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В декабре ребенку исполняется 3 года, надо выходить на работу. Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до 6 лет, тем более, что в мае мне опять уходить в декрет.
Здравствуйте!
К сожалению, возможность нахождения в отпуске по уходу за ребенком до шести лет не предусмотрена. Вы можете взять отпуск без сохранения заработной платы или уйти на больничный, в связи с беременностью. Если есть основания, конечно. А в мае Вы возьмете отпуск по уходу за Вашим вторым ребенком.
Здравствуйте!
Нет, отпуск по уходу за ребёнком продлить до 6 лет нельзя. Он заканчивается в день исполнения ребёнку 3 лет.
Выйдите на работу хотя бы на один день после дня, когда ребёнку исполнилось 3 года.
Сразу оформите ежегодный оплачиваемый отпуск (если он есть).
После окончания оплачиваемого отпуска напишите заявление на отпуск без сохранения зарплаты (за свой счёт) на оставшиеся месяцы вплоть до мая. Работодатель, особенно учитывая Вашу ситуацию (предстоящий декрет), может пойти навстречу.
А затем отпуск по БиР (декретный). Это стандартная и законная схема.
Так Вы сможете уйти в следующий декрет, не прерывая трудовой стаж.
