Здравствуйте, Екатерина Владимировна!
Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, отпуск по уходу за ребёнком предоставляется до достижения им возраста трёх лет.
Поэтому Вы можете продлить отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, если ранее написано заявление до 1,5 лет.
Если информация оказалась для вас полезной, буду признателен за Вашу оценку и поддержку.
Для выражения благодарности вы можете воспользоваться ссылкой https://pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4285882/
Любая помощь, будь то символическая сумма или более значительный вклад, имеет значение и мотивирует помогать людям в решении их вопросов.
С уважением,
Артем Федоровичев