Выходные дни военнослужащего по контракту

У меня такая ситуация, я военнослужащий по контракту меня направили в служебную командировку на три месяца живем здесь на казарменом положении по распорядку дня военнослужащих по призыву то есть подъём в 6:00 по будням и в 7:00 воскресенье. Выходной даётся только в воскресенье с 9:30 до 21:00.суть вопроса в том что нам как бы положены по прибытию в свою часть дополнительные дни отдыха.вопрос как насчитываются дни эти и какой номер приказа МО РФ которым можно руководствоваться т.к его требуют в части в которой я нахожусь в командировке. Заранее спасибо.

Здравствуйте, сколько выходных дней подряд может взять военнослужащий по контракту за переработку? Могу ли я написать рапорт на 2 выходных подряд, если при этом 3-ий день выходного будет воскресенье ?

Я военнослужащий по контракту. У нас в части постоянно объявляют организационные периоды. Выходных дней не было фактически все лето. Хотел бы узнать сколько нам положено выходных в месяц и можно ли составить коллективную жалобу на командование бригады ( или на кого ее составить в таком случае).

Муж служит по контракту 10 месяцев, ему не предоставляют выходных с выездом из части, ссылаясь на то, что контрактники должны сначала отслужить 3 года и потом только начнут отпускать в отпуст. Законно ли это? И если нет то как сделать чтобы отпустили? И второй вопрос есть ли у него возможность получить отпуск и что для этого ему необходимо сделать?

Здравствуйте, у моего мужа рабочая неделя с понедельникс до пятницы. С 8.30 до 18.30. На перерыв 2 часа. И в субботу с 8.30 до 14.30.выходной только воскресенье. Еще в течние недели дают суточное дежурство. Но выходные не предоставляют после суток. Работает в автобате.Правомерно ли это?

Добрый день! Я военнослужащий по контракту ( прапорщик) . Последние полгода из за недокомплектоваености штата я работаю сутки через сутки , выслушивая постоянные обещания что вот вот наладится все. В свой выходной день меня заставляют ехать в подразделение находящаяся в другом городе. Вопрос : могу ли я потребовать письменное распоряжение от командира обязывающее меня работать в свой выходной, может ли он наложить на меня взыскание если я не выйду на дополнительное дежурство в свой выходной. Какие действия я должен предпринять чтоб такого рода ситуация не повторялась

Здравствуйте! Формулировка вопроса получилась большой. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 ФЗ "О статусе военнослужащих", не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (по ТК - 40 часов в неделю). Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели.Приказом Министра обороны РФ от 30.09.2002 г. № 350 была утверждена Инструкция об организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации. В качестве Приложения № 8 к названной инструкции (к пункту 17) были утверждены форма и порядок ведения журнала учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения этих военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха. В воинской части (непостоянной БГ) не ведется журнал учета рабочего времени. Переработанные часы не учитываются вообще, в том числе за работу в выходные и праздники. Не предоставляются выходные дни за переработанное время. Рапорт на выходной можно уже вообще не писать - будет немотивированный отказ. К отпуску эти дни не суммируются. Выходит намного больше 40 часов в неделю. БГ нет, тревоги и учений нет. 6 выходных дней (по закону) в месяц не выходит. 4 - в лучшем случае. Командир части грозится "Посадить всех на казарму" на месяц в устной форме, без письменного приказа. До идиотизма: запрещает смеяться в части. Также интересует вопрос, имеет ли право командир части объявить сбор вечером в выходной день (воскресенье) на основании необходимости срочно разбирать парковые помещения и вывозить хлам, в том числе в ночное время, так как со дня на день приедет какая-то комиссия. БГ нет, тревоги нет, учений нет. Дословно "Будете работать, пока все не сделаете, хоть до утра", а утро - понедельник, рабочий день, времени на сон не остается. То есть, с 6 вечера воскресенья до вечера понедельника - рабочее время. Основание вопроса - пункт 226 Устава внутренней службы ВС РФ.В местной военной прокуратуре заявили, что у военнослужащих нет понятия "Время труда и отдыха".Хотите отдыха - идите на гражданку. Раз ваш муж хочет отдыхать в воскресенье (повторюсь, тревога, БГ, учения и т. п. отсутствуют) - значит, не хочет служить. Хочет по закону - много хочет. Неужели военнослужащие - бесправные существа, а командир части - царь и бог? Для чего тогда написаны законы ("О статусе военнослужащих", Устав ВС и др.)? Как добиться справедливости и службы по закону? Имеет ли право военная прокуратура без выяснения обстоятельств делать выводы о том, что военнослужащий не хочет служить, а комбат прав? Спасибо.

Здравствуйте! Я являюсь военнослужащим по контракту.Наше командование злоупотребляет служебным положением и привлекает на службу в выходной день.Помогите написать "умную"объяснительную с использованием юридических терминов и статей законов чтоб у них не возникало желание требовать такую объяснительную.

Здравствуйте. Я военнослужащий контрактной службы. Есть вопрос согласно парко-хозяйственного дня? Мне доводят что суббота является парко-хозяйственным днем и обязан быть на службе? И если есть мои права согласно норм времени , на что мне ссылаться. спасибо...

Добрый день.Я военнослужащий по контракту,находился на полевом выходе и выполнял служебные обязанности без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени.После чего войсковая часть выплатила мне денежное довольствие по 2%от воинского оклада за каждый день связанный с риском для жизни и здоровья в мирное время,но отказались выплатить мне денежную компенсацию вместо предоставления дополнительных суток отдыха за участие в мероприятиях,проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени.Подскажите законно это?Или я все же могу получить компенсацию?

Здравствуйте, меня зовут Роман и я служу по контракту на острове Сахалин. Прохожу службу на погранично-сторожевом корабле. Подразделение береговой охраны пограничной службы фсб рф. У нас в службе очень большая проблема с предоставлением выходных дней и оплатой переработки. Так, как у нас большая нехватка людей, приходится часто стоять на вахтах и ходить в море на охрану гос. границы не только на своём корабле, но и постоянно прикомандировывают на другие корабли, потому что людей не хватает. В итоге к концу года накапливается очень много переработки. За год у многих людей накапливается более 100 суток не использованных выходных дней, которые должны предоставляться или оплачиваться, как переработка. Журнал учёта переработки ведётся и всё подсчитывается и документируется, но вот толку от этого не какого, так как выходные дни не предоставляются и не оплачиваются ! И вообще, когда вышестоящему руководству задаются вопросы о предоставлении выходных дней они говорят, что выходные вы должны отгуливать в течении года, а те выходные которые вы по каким - то причинам не отгуляли сгорают в конце года и в следующем году вы их уже не сможете отгулять и оплачивать вам их никто не будет, так как в фин. части нет на это денег ! За последние три года у меня накопилось около 250 - 300 суток не использованных выходных ! Вот я и хочу составить грамотно рапорт, указать в нём все приказы и законы на основании которых мне обязаны всё это предоставить или оплатить, но к сожалению, я не знаю всех нюансов и образования юридического у меня нет. Вот я и решил написать Вам, может Вы подскажите мне, как правильно поступить в такой ситуации ? Как правильно составить рапорт ? Какие статьи законов и приказов в нём указать ? И куда направить в службу или сразу в военную прокуратуру ? Вообщем буду ждать ответа ! Заранее всем благодарен !

Здравствуйте, прошу о помощи!!! Мой муж неделю назад устроился военнослужащим по контракту, звания пока не имеет. Муж возвращается домой поздно, каждый раз по разному, иногда выдергивают ночью, разве в армии не существует распорядок дня с 9 до 18 часов для контрактников? Еще одно недоумение вызвало то, что их не кормят в части, говорят, что часть сняли с довольствия. Получается, что срочники едят, а контрактники нет. Разве такое допустимо. Помоги и подскажите, что делать!!!

Статья 11. Служебное время и право на отдых 1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы. 4. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в военных образовательных учреждениях профессионального образования, соединениях и воинских частях постоянной готовности и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц. Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели. А теперь собственно вопрос: Я военнослужащий по контракту. В Нашей Части есть военнослужащие срочной службы, но к Моему Подразделению (я служу в роте, полностью укомплектованной "контрактниками") они отношения не имеют. К образовательным учреждениям профессионального образования, соединениям и воинским частям постоянной готовности и учебным воинским частям отношения не имею.Сколько выходных мне положено в месяц? не менее шести (шесть ровно, как говорят командиры) или два в неделю? служу в в/ч 3287 г.Новосибирска