Больничный лист

Добрый день! Подскажите пожалуйста, если мама находится в декретном отпуске по уходу за ребенком, но официально вышла на работу на неполную ставку, имеет ли право отец брать больничный лист по уходу за этим ребенком и обязаны ли этот больничный оплатить?

Добрый день! С 3 ноября 2023 г у меня открывается больничный лист по беременности и родам. Могу ли я продолжить работать в организации до 1 января 2024 г. И какие года войдут в расчет выплаты больничного, если я доработаю до 1 января 2024г.? 2021 и 2022? 2022 и 2023?

После подписания заявления на увольнение директором, продолжил работать, а заявление оставил на руках. Донес информацию до своего непосредственного начальница что получил отработку до 12 октября. 10 октября открыл больничный лист, закрыл 16 октября. 17 октября, утром, приехал отдать больничный лист и произвести расчет. Мне отказали, так как я должен был отдать это заявление в отдел кадров. В итоге заново нужно оформлять заявление от сегодняшней даты и возможно снова получу отработку. Можно ли как то избежать этого, если я не знал что нужно было отдать заявление сразу и мне не объяснили это?

Здравствуйте, работодатель не разрешает брать больничный лист,в случае больничного заставляет писать заявление на отпуск.Тоесть больничные дни в счёт отпуска.При этом отпуск не оплачивает.Подскажите как грамотно объяснить руководству,что это не законно

Здравствуйте! Меня зовут Квадрат Анастасия Александровна! Мне 22 года! Я замужем за Квадрат Михаила Владимировича! Мы с мужем из города Ярославль! Мой муж работает водителем автобуса он в отпуске (осталось 5 дней), у меня есть права категории D! Я сегодня сходила с мужем в патп, и меня трудоустроили водителем автобуса! Я работала в другом районе города на автобусе! Оттуда уволилась по причине не понравилось заканчивать в 22:05 рабочий день! Завтра должна была выйти на работу 1 день в новом патп, и на другой автобус! Я вышла за муж за Михаила 30.09.2023 года! Я сегодня после трудоустройства возвращалась с мужем домой на автобусе из Красноперекого района в Дзержинский район Ярославля! Так вот суть вопроса: Мы с мужем подошли на автобусную остановку, через 5 минут после нашего прихода на остановку приехал автобус! Мы с мужем зашли в автобус, оплатили проезд и сели на место я около окошка а муж рядом со мной! Мы проехали 4 остановки, и на 5 остановке водитель открыл двери, вышел из кабины, и не с того не с сего набросился на меня просто так! Муж заступился за меня, оттолкнул его от меня! Водитель автобуса не адекватный скорее всего, просто так не за что кидается на пассажиров! После того как я встала с места, водитель снял свой вонючий ботинок, и запустил в меня его! Его ботинок попал мне в левое ухо! Я от боли упала на пол и заплакала! Муж начал поднимать меня с пола, и начал успокаивать меня! Я разозлилась запустила его вонючий ботинок в него обратно, и попала в лобовое стекло и оно разбилось! Я вышла из автобуса на этой остановке, и мой муж тоже! Водитель вернулся на свое место, закрыл двери и уехал! Мы с мужем дождались другой автобус, у него друг его на нем работает он добрый человек! Мы с мужем оплатили проезд и нас его знакомый друг водитель автобуса довез нас до нашей остановки! Так вот следующие вопросы у меня: 1) Можно ли привлечь данного водителя который в меня ботинок запустил к уголовной ответственности? 2) Как мне завтра выходить на работу если я теперь левом ухом не слышу? 3) Могу ли я взять больничный лист пока не восстановится левое ухо после удара? 4) Что мне грозит за то что я со зла разбила лобовое стекло автобусу ботинком водителя? 5) Можно ли написать мне заявление в полицию на водителя который мне причинил вред здоровью? 6) Что грозит водителю автобуса который мне ботинком ухо повредил, что оно теперь не слышит? 7) Могут ли теперь водителя автобуса уволить с работы который неадекватный и бросается не за что на пассажиров? 8) следует ли мне обратиться к врачу к лору что бы он посмотрел мое ухо и мне тоже стало известно из за чего у меня пропал слух левого уха? 9) Что мне дальше делать если он мне повредил барабанную перепонку? 10) И как мне вернуть деньги за проезд предыдущего автобуса, где на меня набросился неадекватный водитель? С уважением Квадрат Анастасия Александровна, город Ярославль!

Здравствуйте, я самозанятая, работаю по договору у компании. Должна была выйти на работу, но предупредила за день, что у меня температура и хочу расторгнуть договор (уволиться). Теперь они просят с меня больничный лист (которого нет) , либо ставят прогул (я так поняла, чтоб оштрафовать) , имеют ли они на это право? Зп я еще не получала.

Здравствуйте. Муж после рождения ребенка ( через несколько дней) хочет уйти в декретный отпуск до 1,6 лет. Мне придется уволиться с работы, но у меня больничный лист до конца декабря оплачен и фсс и работодателем. Если я уволюсь в октябре, мне нужно будет вернуть деньги работодателю?

Здравствуйте!работаю на Ржд помощник машиниста,по состоянию здоровья ушёл на больничный с января месяца по июнь,получил травму бытовую,далее дали справку на лёгкий труд,на работе нет легкого труда,работы таковой,написал без содержания столько дней,на сколько написал врач в справке,месяц!снова заболел после без содержания так и не выходя на работу и взял больничный лист,через месяц вышел на работу,за это время закончилась мед комиссия на работе,и работодатель отказывается оплачивать больничный который второй был после без содержания,ссылась на то что отстранение от работы,хотя у меня только был бс,вот это все он законно не оплачивает или нет?

Здравствуйте, вопрос касается детского сада. 20.07.2023 на Госуслугах мы были направлены в детский сад №6 "Звездочка" г. Долгопрудный Московской области. Данный садик находится далеко от нашего дома, и я решила поговорить с заведующей садика, который находится через дорогу от нашего подъезда (МАОУ СОШ 17), спросила про перевод, на что мне прямо по телефону предложили работать у них воспитателем и они возьмут сразу к себе ребенка. Предложение показалось мне заманчивое и интересное и на следующий день я согласилась при личной встрече. Педагогического образования у меня нет, заведующая сказала, что нужно будет пройти профессиональную переподготовку, которая длится 3 месяца, но на работу возьмёт сразу. Договорились. Я начала обучение "онлайн курсы", оплатив его. Договор на обучение у меня на руках, еще продолжаю учиться. Прошла медкомиссию как и полагается. Проработала две недели, затем заболела и ушла на больничный. Пока болела было время подумать. Пришла к выводу, что такая работа мне совершенно не подходит и я не справляюсь с обязанностями и приняла решение уволиться. Поняла, что переоценила свои возможности и работать я там не могу. Заведующая заявила: ребенка тоже забирай, мы его оставить не можем. Насколько я знаю, по такой причине отчислить мою дочь они не могут, но они говорят, что могут. Как мне защитить интересы своего ребёнка? В качестве доказательства у меня имеется аудиозапись с диктофона в день увольнения, где мне говорят, что я должна забрать ребенка. Еще и вдобавок, заявили, что после того, как больничный лист закрою, должна 14 дней отработать, хотя известила об увольнении 25.09.23 (больничный лист с 19.09.23 по 29.09.23) считаю данное требование незаконным. Об этом я сказала и в итоге подписала приказ об увольнении сегодня (27.09.23) с датой 29.09.23. Кстати при трудоустройстве мне на руки не выдали трудовой договор и должностную инструкцию. 29.09 меня ожидают с закрытым больничным листом и чтобы я забрала свою трудовую и документы дочери.