Вас интересует вопрос, связанный с тем, как взять больничный во время отпуска? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в том, как взять больничный во время отпуска, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Последние вопросы по теме «больничный во время отпуска»
Я прохожу службу в уголовно-исполнительной системе и во время очередного ежегодного отпуска заболел и ушёл на больничный, как далее мне должны предоставлять отпуск или же я после больничного должен выйти на работу?
Во время отпуска с13.05 по 13.06 (включительно),28 календарных дней плюс 3 за стаж,был на больничном с 10.06 по 19.06(включительно),до какого числа у меня продляется отпуск,ведь 12.06 праздничный день и мне говорят,что12.06 пройдёт у меня как больничный?
Здравствуйте! Я заболела во время отпуска) В течение 10 дней) Мой непосредственный руководитель сказала, что это я решила продлить отпуск. На самом деле я болела острым трахеитом. Имеет ли право руководитель отказать мне в продлении отпуска или перенести эти дни? В том числе имеет ли она право из-за 10 дней звонить в больницу и говорить с врачом, который лечил меня (хотя мне бояться нечего, б/л подлинный, врач мне незнакомая). С уважением, Марина Александровна
Добрый день! Вопрос по теме открытия больничного листа во время очередного отпуска. В соответствии с существующим законодательством работник имеет право продлить отпуск на количество дней согласно больничного листа. Продление начинается сразу же с даты окончания очередного отпуска. В какой форме работник должен уведомить работодателя в данной ситуации?
Во время ежегодно оплачиваемого отпуска я заболела. Принесла больничный лист работодателю и хотела выйти из отпуска в положенный срок, а 10 дней (по больничному листу) хотела взять в июле, а кадровый работник работодателя утверждает что сделать я так не могу и на предприятие наложится штраф
Добрый вечер. Чем можно руководствоваться, кроме ст.124 ТК РФ, если работодатель отказывается продлевать(или переносить) отпуск и оплачивать больничный, который был во время очередного оплачиваемого отпуска?
Спасибо.
Добрый день! Подскажите куда девать больничный лист по уходу за ребенком который был оформлен во время очередного отпуска выбросить или отдать обратно в поликлинику,? Так как отпуск не продлевается и не оплачивается согласно закона
Здравствуйте.Я во время своего основного отпуска была на больничном по уходу за ребенком(лежала вместе с ним в больнице,ребенку 4 года с диагнозом пневмания).Взяла больничный,на работе отказываются продлевать отпуск,т.к.болел ребенок,а не я сама.Законно ли это?Я военнослужащая.
Здравствуйте, график работы короткая неделя, длинная(чередуются):
на короткой работаю-среда четверг, на длинной - понедельник вторник, пятница суббота воскресенье.
Отпуск проходит с 2.03.2015 по 16.03.2015 (+1 день в связи с праздником 8 марта).
Больничный предоставлен с 09.03.2015 по 12.03.2015.
Выход на работу должен выпасть на длинную неделю 17.03.2015 во вторник , затем среда четверг мои положенные выходные и пятница суббота воскресенье мои рабочие, но так как побывав на больничном во время отпуска, 4 дня, когда выходить на работу?
Добрый день! Подскажите если работник находясь в отпуске две недели пробыл на больничном. Имеет ли он право не продлять отпуск за счет больничного? И имеет ли организация право высчитать с работника отпускные за эти дни когда он был на больничном, если он не продлит отпуск?
Имею ли я право решать когда мне догуливать отпуск, прерванный травмой (хотел бы через 3 недели) или работодатель это решает (сразу по окончании больничного или в следующий отпуск-летом)?
если человек ушел на больничный во время отпуска , после больничного мне обязаны его продлить , или уже пойдет другой человек по графику, или все таки мне должны дать свой отпуск догулять ?