Пятерочка

Работодатель ставит условия для принятия заявления на увольнение. Сказала работодателю, что хочу написать заявление по собственному желанию. После многочисленных споров, криков, что он меня не отпустит, было выдвинуто условие: Заявление примут только после того, как я найду другого сотрудника на свое место. Работаю в магазине Пятерочка, кассир

Здравствуйте, случилась такая ситуация. Я был в магазине Пятерочка и грузчик, который заносил продукты в магазин, оказался пьян и схватив огнетушитель, использовал его рядом с кассой, где был я. Я очень сильно испугался, как и другие люди, и не мог нормально дышать. С мной всё в порядке, только был весь белый и немного испортилась одежла. Можно ли потребовать компенсацию за моральный ущерб у магазина?

Здравствуйте! В данный момент возникла проблема с увольнением с сети пятерочка. 16 ноября 2022 года, я прошёл обследование и выяснилось, что мне противопоказан физический труд и срочно нужно пройти лечение, я написал заявление на увольнение 17 ноября 2022 года чтобы уволиться 17 декабря 2022 года, но никаких продвижения по увольнении нет, после данного срока, я приходил ещё 3 раза к работодателю и приносил заявление, но безуспешно, так как работодатель в данном случае директор на меня обозлилась и специально не загружал мои заявления,, я пытался решить данную проблему через выщестоящее руководство, но оно даже слышать ничего не хотят, говорят решайте с директором, после чего я позвонил в офис по персоналу, меня только ответили, что я не уволен и порекомендовали оставить на горячей линии плохой отзыв о магазине. Так же в процессе работы мне вызывали скорую прямо на работу и меня от туда увозили. Могу ли я подать в суд с моральной компенсацией?

Здравствуйте. Приобрел в магазине пятерочка коньяк. Попробовав стало понятно, что это подделка. Отвратительный запах и вкус. Что можно предпринять в этом случае и как это сделать грамотно с юридической стороны.

работаю в магазине пятерочка заместителем директора, в данном магазине работаю недавно, при выходе на смену, сотрудником службы безопасности сети "пятерочка" был выявлен просроченный товар. на меня было наложено дисциплинарное взыскание - выговор. возможно ли это обжаловать? товар уже был просрочен до момента моего трудоустройства в данном магазине

Здравствуйте, сегодня была в магазине Пятерочка. Продукты сложила в пакет, а кофе в пакете в свою сумку, чтоб песок не прорезал. На кассе оплатила весь товар, а про кофе забыла. При чем сумка у меня всегда открыта, ставлю всегда прям на кассе вместе с товаром. Потом туда некоторые продукты кладу, чтоб на плечо повесить, чтоб полегче было нести. И вот про пакетик кофе за 370 руб забыла. И продавец внимания не обратила. А дома уже увидела кофе и поняла, что не оплатила. Стыдобища! Теперь завтра утром собираюсь пойти оплатить. Но вот думаю про камеры. Вдруг через какое-то время меня начнут розыскивать за кражу! И в чёрный список попаду. А ведь я почти каждый день в этот магазин хожу. Что делать?

Добрый день. Я работаю продавцом-кассиром в магазине "Пятерочка". Сейчас нахожусь на больничном с артрозом. Новый директор магазина хочет от меня либо перевода в другой магазин, либо заявления об увольнении. На какие статьи ТК РФ я могу сослаться при разговоре с директором?

Добрый день, в сообществе в группе ВКонтакте было размещено видео с записью с экрана монитора магазина «Пятерочка», на котором женщина ходит без тележки, выбирает продукты, в руках у неё сумка, пакет с огурцами и тортик. Автором поста приводится комментарий к записи, что примечателен не факт воровства (который не очевиден, на видео его нет) а то, что воришка действующий директор школы. По данным обстоятельствам была взята бумага об отсутствии возбуждения дела, так как из-за травли жителей города, человек вынужден оправдывать себя. Вопрос: имел ли права размещать модератор сообщества данное видео, заведомо зная, что дело не было возбуждено. Как можно защитить пострадавшую сторону?

Работаю в компании пятерочка На данный момент нахожусь в отпуске ( осталось 11 дней) Хочу уволиться , не выходя из отпуска Директор магазина не отпускает. Не подписывает заявление на увольнение. Как быть ? Спасибо

Супруге выписали штраф за несоблюдение масочного режима в размере 150т. р, т.к. является директором магазина пятерочка оплатить такой штраф не представляется возможным , что делать?Сейчас масочный режим отменили возможно ли отменить постановление или штраф по нему

Вынесли из магазина пятерочка продукты на сумму 20 000. Товар изъяли. Где он хранился как вещественные док-во не известно. Завели уголовное дело по ст. 158 ч. 1 в гор. Брянск. Но человек уехал в Москву на работу, т. к. подписку снегом не брали. Теперь за ним едет участковый. Могут ли его закрыть в СИЗО до суда?