8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Административный отпуск

Последние вопросы по теме «Административный отпуск»

Фильтры
Защита прав работников
Вынуждают писать заявление по собственному вместо сокращения
Добрый день! В компании, в которой я работаю, произошли трудности и меня попросили написать заявление на административный отпуск на месяц. Я его написала, передала, мой экземпляр мне не выдали. Сейчас говорят, что идёт сокращение штата и мне нужно написать заявление по собственному желанию. После моего отказа сказали, что моё заявление на административный отпуск не подписано и если я не уволюсь сама, то меня уволят за прогулы. При этом мне не выплатили около 20000 рублей, при работе в этой организации всего 2 месяца, плюс месяц "административного". Выплачивать премиальную часть отказываются, выплатили только то, что официально прописано в договоре. Свою зарплату в 25000 я ни разу не увидела. Что делать? Стоит ли обращаться в трудовую инспекцию, с учётом того, что официально у меня прогулы?
, вопрос №3045533, Валерия, г. Уфа
2 ответа
Нужен юрист для бизнеса?
Правовед.ру запустил новый сервис для предпринимателей
489 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Или стоит настаивать на выходе на работу на эти 7 дней, чтобы получить пособие?
Здравствуйте! Вопрос касается выплаты пособия по беременности и родам. Я начала трудовую деятельность в организации в 2013 году. В конце 2014 года ушла в отпуск по беременности и родам. Не выходя из отпуска по уходу за первым ребенком я ушла в отпуск по беременности и родам по второму ребенку. Расчет пособий был сделан как по первому ребенку (за 2013 и 2014 года). Когда младшему ребенку исполнилось 3 года, то по согласованию с работодателем я ушла в административный отпуск до 31 августа. Но в это время снова забеременела. Теперь больничный по беременности и родам должен начаться 8 или 9 сентября. Если я продлю административный отпуск (на чем и настаивает работодатель) на одну эту неделю (до 8 - 9 сентября), чтобы потом сразу выйти на больничный по беременности и родам, получу ли я пособие по беременности и родам за третьего ребенка как за первого и как за второго ребенка? Или стоит настаивать на выходе на работу на эти 7 дней, чтобы получить пособие?
, вопрос №3045073, Аня, г. Москва
5 ответов
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
На какой срок оплачиваемого отпуска перед уходом на больничный по БиР я могу рассчитывать?
Здравствуйте! Такой вопрос : я работаю официально в фирме с начала августа (3-4 августа) 2020 года, 13 апреля ухожу на больничный по беременности и родам. Хочу взять отпуск до декрета (больничного) . С конца сентября по конец ноябряя брала административный отпуск по семейным обстоятельствам. На какой срок оплачиваемого отпуска перед уходом на больничный по БиР я могу рассчитывать? (14 или 28 дней?).
, вопрос №2998436, Алина, г. Москва
1 ответ
Трудовое право
Меня начальство заставляет брать административный отпуск за свой счет
Добрый день, я работаю по графику сутки через трое.У меня по итогам месяца получилось 5 часов переработки. Меня начальство заставляет брать административный отпуск за свой счет. Законно ли это и как можно добиться, чтобы нам платили за переработку а не сидеть дома в административном?
, вопрос №2940607, Евгений, г. Нижний Новгород
1 ответ
Защита прав работников
Как быть теперь и имеет он право анулировать больничный
Здравствуйте, у меня такой вопрос к вам. Я беременна, на работе произошла конфликьная ситуация с начальником. Сначала он пытался меня уволить, потом пугал что по статье уволит. Я ушла на больничный, вчера я принесла больничный и написала на отпуск. Сегодня из-за плохого самочувствия ушла опять в отпуск. Он мне написал, что больничный анулированн. Я хотела получить отпускные и после написать на административный отпуск. Как быть теперь и имеет он право анулировать больничный.
, вопрос №2907698, дарья, г. Москва
1 ответ
Защита прав работников
Теперь я ушла на больничный, с больничного вышла и написала на отпуск
Здравствуйте. Такой вопрос. Я беременна, был конфликт с начальником. Хотел сперва уволить и пугал, что уволит по статье. Теперь я ушла на больничный, с больничного вышла и написала на отпуск. И на следующий день снова села на больничный из-за плохого самочувствия. Ему с утра написала, что ушла на больничный и т.д. Он потом мне написал, что больничный анулированн. Как быть в такой ситуации, я хочу получить отпускные и после отпуска уйти в административный отпуск до декрета. Чтоб нервы не мотал мне.
, вопрос №2907685, дарья, г. Москва
1 ответ
Защита прав работников
Здравствуйте, работал муж официально но потом попросили уйти в административный отпуск так как не было работы, закончился отпуск работы так и нет зарплату не отдают с июня месяца, куда обращаться?
Здравствуйте, работал муж официально но потом попросили уйти в административный отпуск так как не было работы, закончился отпуск работы так и нет зарплату не отдают с июня месяца, куда обращаться?
, вопрос №2864423, оксана, г. Выкса
1 ответ
Трудовое право
Подскажите пожалуйста возможно ли после декретного отпуска взять административный отпуск за свой счёт?
Добрый день! Подскажите пожалуйста возможно ли после декретного отпуска взять административный отпуск за свой счёт? Работаю в колледже
, вопрос №2855383, Наталия, г. Набережные Челны
1 ответ
Защита прав работников
Скажите имеет ли право работодатель не подписывать заявление в административный отпуск на три дня
Здравствуйте. скажите имеет ли право работодатель не подписывать заявление в административный отпуск на три дня. Причина : вступительные экзамены в вышее учебное заведения. (институт)
, вопрос №2848204, алексей, г. Самара
1 ответ
Приватный вопрос
Все
Увольнение по собственному
Приватный вопрос.
, вопрос №2820370, Яна, г. Москва
2 ответа
Все
Выход из отпуска по уходу за ребенком
скоро ребенку 3 года, надо выходить из отпуска по уходу за ним на работу, а в садик в дежурную группу берут только тех, кто ходил раньше, а не новичков. У нас пока не известно когда будут работать садики в прежнем режиме. Оставить ребенка не с кем. Как быть? оформлять административный отпуск? а если откажут в отпуске. Что делать по закону?
, вопрос №2817145, любовь, г. Лысково
1 ответ
Трудовое право
Нужно ли мне писать обьяснительную, чтобы избежать увольнения по сатье?
Здравствуйте. Была неявка на работу,лработодатель был предупрежден,но согласия на административный отпуск я не получила.Начальник составил акт.Нужно ли мне писать обьяснительную,чтобы избежать увольнения по сатье?
, вопрос №2780491, Светлана, г. Казань
2 ответа
Защита прав работников
Нарушение по выплате зарплаты
Здравствуйте. Работаю в ИП в сфере канцелярских товаров. Когда началась эпидемия по коронавирусу наше руководство попросила написать нас на неоплачиваемый административный отпуск. После его оформления зарплата сотрудников составила 7500 вместо положенных 16500 по трудовому договору (сумма 7500 складывается из фактически отработанных часов). Сегодня 15 мая, деньги платятся в том же режиме. Те, у кого были неотгуленные отпуска за 2019 год, написав заявление, выплат тоже никаких нет. О получении нами МРОТа речи вообще не шло. Люди начали увольняться,но уходят без каких либо начислений. Так как живем в небольшом городе, найти новую работу очень тяжело,поэтому не хотелось бы,чтобы наши данные где-то фигурировали. Подскажите,как нам действовать в данной ситуации? Рассматривает ли какая либо правовая структура жалобы анонимно, или может быть есть какая либо коллективная жалоба?
, вопрос №2772655, Ольга, г. Нижний Новгород
1 ответ
Трудовое право
Отработала в организации год, могу ли потребовать выплатить северные надбавки за год?
Добрый день! Подскажите, в трудовом договоре не указана северная надбавка. Хоть в нашем городе Иркутске положена 30%. Отработала в организации год, могу ли потребовать выплатить северные надбавки за год? И ещё такой вопрос оф. ЗП 22000+30 % район. коэф.=28600 28600-13%=24882 (оф. получения на карту). В период самоизоляции работодатель платит 12100. Законно ли это? Вынуждает написать заявление на административный отпуск задним числом
, вопрос №2769060, Дмитрий, г. Иркутск
1 ответ
Трудовое право
Работодатель потребовал написать заявление на административный отпуск на период с 06 по 30 апреля, тем самым сняв с себя обязанность по выплате заработной платы
Находился в отпуске в момент развития нынешней ситуации с пандемией. В связи с отменой авиасообщения, не смог вернуться из места пребывания в отпуске (за пределами РФ). Должен был выйти на работу 06.04, но, как известно, с этой же даты ввели карантин и все сотрудники были переведены на режим самоизоляции с сохранением заработной платы. Весь апрель и по сей день я нахожусь за не на территории РФ. Работодатель потребовал написать заявление на административный отпуск на период с 06 по 30 апреля, тем самым сняв с себя обязанность по выплате заработной платы. Правомерны ли действия работодателя с учетом всех обстоятельств, в частности, моего пребывания на территории другого государства.
, вопрос №2767864, Станислав, г. Москва
1 ответ
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 26.05.2021