Добрый день. Уволилась с компании месяц назад, до сих пор не выплатили зп. Сейчас руководитель просит написать заявление на административный отпуск задним числом на последний месяц моей работы без сохранения зп.
Добрый день!
1. Задолженность по заработной плате: Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), работодатель обязан выплачивать заработную плату работнику за фактически отработанное время. Если вы уволились месяц назад и не получили зарплату, это является нарушением ваших прав.
2. Запрос на административный отпуск: Оформление административного отпуска задним числом также может быть неправомерным. Согласно статье 124 ТК РФ, работник должен заранее уведомить работодателя о желании взять отпуск без сохранения заработной платы. Запрос на отпуск задним числом может быть расценен как попытка уклониться от выплаты заработной платы.
3. Рекомендации:
— Не подписывайте документы, которые могут ущемить ваши права. Если вам предлагают подписать заявление на отпуск задним числом, лучше этого не делать.
— Запросите расчет задолженности. Направьте письменный запрос вашему работодателю с требованием предоставить информацию о задолженности по зарплате. Это может быть сделано в свободной форме.
— Обратитесь в трудовую инспекцию. Если работодатель не реагирует на ваши запросы, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда или в прокуратуру с жалобой на нарушение ваших трудовых прав.
4. Сохранение документов: Обязательно сохраняйте все документы, связанные с вашей работой, включая трудовой договор, расчетные листы, переписку с работодателем и любые другие важные бумаги. Это поможет вам в случае необходимости защищать свои права.
Важно действовать в рамках закона и защищать свои интересы.
