8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как составить объяснительную для работодателя за опоздание на 15 секунд?

добрый вечер. Подскажите,пожалуйста, как правильно написать обяснительную записку на акт о нарушении трудовой дисциплины(отсутствие на работе в22ч59мин45сек данные электрон проходной,а рабочий день до 23 ч) т.е.отсутствие на рабочем месте 15секунд.

, Наталия, г. Калуга
О Богун
О Богун
Юрист, г. Чебоксары

доброе утро. На такое абсурдное требование руководства необходимо отвечать также.

Напишите в объяснительной, что ваши часы спешат на 15 секунд. Кроме того, можете продолжить издеваться над ними написав, что не имеете возможность приобрести более точную модель часов из-за низкой зарплаты.

С таким руководством нужно общаться на их языке.

Если к Вам применят дисциплинарное взыскание после объяснительной, незамедлительно обращайтесь в Государственную инспекцию труда (ул. Герцена, д. 16) с жалобой на работодателя. Там их быстро поставят на место.

1
0
1
0
Наталия
Наталия
Клиент, г. Калуга

добрый вечер. Сегодня издали приказ о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания. Устно было сказано еще один приказ и уволят по статье,а не по сокращению. Завтра идем на герцена 16. Спасибо.

Стелла Ардатова
Стелла Ардатова
Юрист, г. Москва

Пусть сначала докажут, что это не их часы опаздывают)))

1
0
1
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Тендеры и закупки
В добавок ко всему написать объяснительную нужно было до 17-00
Пишу объяснительную в ФАС. Не оплатила антидемпинговые меры и заказчик признал меня уклонисткой. Может дадите пару советов как не попасть в реестр. В добавок ко всему написать объяснительную нужно было до 17-00.
, вопрос №4868659, Вера, г. Краснодар
Защита прав работников
Работодатель не подписывает перенос, правомерно ли это и как быть?
Здравствуйте. Работодатель выдал уведомление о сокращении с 01.04.2026. Есть отпуск по графику с 10.03 по 13.03. Написала заявление о переносе отпуска с июня на период с 27.02 по 09.03, так как ребёнка направили на медицинское обследование в другой город. Работодатель не подписывает перенос, правомерно ли это и как быть?
, вопрос №4867957, Елена, г. Курск
Трудовое право
Что можно предьявить работодателю?
Добрый день! Работаю вахтой с графиком 2/1. Уже пятый месяц работодатель не вызывает на работу и ничего не обещает. Что можно предьявить работодателю?
, вопрос №4867878, Ирина, г. Москва
Получение образования
Обязан ли ученик 1 курса присутствовать на поднятие флага РФ и могут ли потребовать объяснительную за пропуск
Обязан ли ученик 1 курса присутствовать на поднятие флага РФ и могут ли потребовать объяснительную за пропуск
, вопрос №4867817, Александр, г. Москва
ДТП, ГИБДД, ПДД
Статья 12 15 4не увидел сплошной разметки из за снежной каши и с двух сторон знак пеш/пер обгоняя 3 легковых авто знака обгон запрещен не бы́ло составлен протокол
Статья 12 15 4не увидел сплошной разметки из за снежной каши и с двух сторон знак пеш/пер обгоняя 3 легковых авто знака обгон запрещен не бы́ло составлен протокол
, вопрос №4867466, Валерий, г. Москва
Дата обновления страницы 15.05.2018