8 499 938-65-20

Богун Орест

Юрист, г. Чебоксары

Необходимо будет зарегистрироваться
или войти в учетную запись

О себе
Действующий специалист по охране труда.
Опыт: 10 лет
Специализации: трудовое законодательство, охрана труда, промышленная и пожарная безопасность
Мое образование
Институт бизнеса и права, факультет - Финансы и кредит (Нижневартовск, Россия, 2010)
Омский государственный технический университет, факультет - Безопасность технологических процессов и производств (Омск, Россия, 2012)
Стоимость услуг
Обсуждается в индивидуальном порядке
Специализация
Специализируюсь в 6 категориях:
  • Трудовое право
  • Социальное обеспечение
  • Лицензирование
  • Защита прав работников
  • Защита прав работодателя
  • Гарантии, льготы, компенсации
Опыт работы
Не указано
  • Трудовое право
    Имеет ли право работодатель штрафовать за непрохождение медкомиссии?
    Руководитель вовремя не сказал пройти медкомиссию, имеет ли право оштрафовать, если он не напомнил об этом?
    18 декабря 2019, 18:50, вопрос №2624644, Кириллов Данил Сергеевич, г. Москва
    1 ответ
  • Защита прав работников
    Нужно ли мне проходить срок стажировки?
    3.09 был подписан трудовой договор с беременной женщиной, испытательный срок не указан,так же был подписан акт приёма передачи имущества. Свою копию договора оставила на работе т.к временно не могла её забрать(в данный момент лежу в больнице) сегодня 17.09 мне сначала говорят что нужно освободить добровольно место для человека т.к у меня будут частые больничные и это неудобно, потом то что на стажировку без официального труд. принять не могут другого потому надо что то решать, а потом и вовсе что я не трудоустроена вообще, типо бухгалтер думала что я на испытательном сроке потому не оформляла-срок закончиться 3.10. Хотела забрать трудовой договор с работы (попросила родственников) а мне заявили что работодатель его забрала и что он не имеет силы. Лежу в больнице по беременности и мне говорят что могу даже больничный не оформлять типо не устроена. Что делать дальше, на что давить? Договор попросила вернуть, но случится ли это неизвестно. Остался акт передачи имущества и там так же есть памятка про договор и дата. На что я имею право, могут ли оформить меня сейчас или придётся проходить срок стажировки? Или вовсе захотят выпнуть, на что давить
    17 сентября 2019, 21:10, вопрос №2514393, Марина, г. Уфа
    1 ответ
  • Предпринимательское право
    Нужно ли проходить/проводить инструктаж по охране труда индивидуальному предпринимателю без наемных работников?
    Нужно ли проходить/проводить инструктаж по охране труда индивидуальному предпринимателю без наемных работников? Я ИП, работников у меня нет. Сфера деятельности - производство нижнего белья. Говорят с 2019 года даже таким ИП нужно проходить обучение по охране труда. Правда ли это? Или я могу не проходить?
    17 сентября 2019, 16:27, вопрос №2514117, Максим, г. Иваново
    2 ответа
  • Защита прав работников
    Является ли законным отстранение работника от выполнения трудовой обязанности?
    Является ли законным отстранение работника от выполнения трудовой обязанности, если он не применяет средства индивидуальной защиты (спецодежду) ?
    19 февраля 2019, 07:03, вопрос №2265538, Юлия, г. Новосибирск
    2 ответа
  • ЖКХ
    Требуют договор на обслуживание наружного газопровода
    Добрый день. Газпром газораспределение требует у бюджетной организации договор на обслуживание наружного газопровода (15 метров трубы и 1 кран...). если я правильно понял, в п. 1.1.5. "Правил безопасности систем газораспределения и газопотребления " сказано, что это не распространяется на отопление общественных зданий. Газопровод не стоит на балансе организации. Правомерно ли их требование? Спасибо.
    25 октября 2018, 12:10, вопрос №2145774, Мартышенко Александр Фёдорович, г. Ростов-на-Дону
    1 ответ
Дата обновления страницы 19.12.2019