Являются ли доказательством кражи недостачи чеки из электронного кошелька работника?

Если вы ничего не брали, то нечего и волноваться. Чеки подтверждают наличие денег, а не кражу их вами. По поводу трудового договора, то подойдите к работодателю и потребуйте свой экземпляр. Если не выдаст, напишите заявление в трудовую инспекцию.

Здравствуйте Ирина! Нельзя так просто что-то насчитать и потом ни с того ни с сего требовать это с человека. Во-первых, пусть подписывает с Вами трудовой договор, во-вторых, договора о материальной ответственности нет, в-третьих, с целью

выяснить, соответствуют ли учетные данные фактическим (есть ли недостача), необходимо провести инвентаризацию, инвентаризация проводится комиссионно, в-четвертых, если по результатам инвентаризации будет выявлена недостача, то необходимо провести служебное расследование, в ходе которого на основе юридических фактов устанавливаются виновные лица, в-пятых, не тяните время, а пишите и под роспись вручайте своему работодателю заявление о выдаче Вам Вашего экземпляра трудового договора, не выдает, незамедлительно обращайтесь в трудовую инспекцию, в-шестых, обращайтесь в прокуратуру с требованием провести проверку работодателя на предмет правомерности его действий.

Кроме того, можно и в полицию обратиться, описанное Вами требование от Вас денег, в отсутствие договорных отношений с Вами и в отсутствие доказательств Вашей причастности к недостаче «попахивает» вымогательством со стороны работодателя.

С уважением, Юлия Владимировна.