МСЭ присвоила 3 группу инвалидности человеку, не достигшему пенсионного возраста. Человек не в состоянии вернуться к трудовым обязанностям. По состоянию здоровья он не может выполнять даже облегченный труд. До пенсии осталось 6 месяцев. Что делать?
Здравствуйте Елена, предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы, сначала обязательное количество дней, а потом его можно продлить по соглашению между данным работником и работодателем, статья 128 Трудового кодекса РФ:
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), — до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Надеюсь, что смог Вам помочь в решении вопроса. Желаю успеха!
