Консультируйтесь с юристом онлайн

1208 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
1208 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Испытательный срок

Здравствуйте! Я работаю в ювелирном на испытательном сроке...сегодня пришла и сказала о своем увольнении, на что мне сказали нужно отработать 3 дня...или уволим по статье...но...трудовую у меня не брали вообще, подписывала только трудовой договор...заявление мне сегодня не дали написать...

10 Марта 2015, 23:54, вопрос №756930 Аня Рощупкина, г. Тула
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Александр
    Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    Согласно статьи 71 Трудового кодекса РФ. Результат испытания при приеме на работу

    Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

    а вот то что заявление написать не дали — это уже нарушение со стороны работодателя..

    11 Марта 2015, 00:06
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Адвокат - Наталья
    Адвокат, г. Обнинск
    Общаться в чате

    Во-первых, поинтересуйтесь, шли ли на вас пенсионные отчисления за этот период, если шли-замечательно, в дальнейшем трудовой стаж не составит труда подтвердить, заявление можно направить почтой заказным письмом с описью вложения, где отразить, что в конверте заявление об увольнении. Работодатель должен быть уведомлен не позднее чем за 2 недели, после окончания этого срока вам должны вернуть трудовую и произвести расчет (если запись вносилась).Поэтому предложение о 3 днях совершенно приемлемо для вас.

    11 Марта 2015, 00:10
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.