Возмещение работодателю затрат на обучение сотрудника

Добрый день. Можно ли получить бюджетное целевое второе высшее в медицинском вузе в Москве, имея первое законченное высшее по контракту (платно)? Я учусь на третьем курсе на филфаке на контракте, но хочу получить совсем другую профессию (психиатрия). Какой путь будет самым недорогим в плане затрат на обучение?

Здравствуйте! Работодатель заставил написать заявление на увольнение. Я являюсь одиноким родителем (ребенку 9 лет). Само заявление мной не написано, приказ на увольнение не подписан. Понимая, что работать все равно будет не возможно, уволилась по собственному желанию (без заявлений). Какие последствия возникнут у сторон (работодатель и бывший сотрудник) ? Могу ли я обратиться в труд инспекцию и прокуратуру (взыскание моральной компенсации) ?

Добрый день) у нас есть учебная программа, девушка обучалась в 2025 году, а сейчас сменила фамилию. Справку для возмещения НДФЛ я ей даю сейчас, в июне 2026 г. Я должна указать ее фамилию и паспорт по состоянию на момент обучения?

Отсутствие страховых взносов за предыдущий календарный год по сотруднику ГПХ или взносы меньше стоимости страхового года (ст. 2 ч. 4.2 255-ФЗ).СФР направил в компанию с ГПХ сведения для оплаты больничного,но есть ещё бывший работодатель по трудовому договору,после увольнения в течении 30 дней был больничный,можно ли СФР перенаправить на другого работодателя где была постоянная зарплата и с нее будет выплата а с ГПХ ничего нет?

Здравствуйте. Ситуация такая. Работодатель вменяет новые обязанности, которые не входили в круг моих обязанностей при устройстве на работу. И ранее эти функции вели другие сотрудники компании. Работодатель при этом говорит что сама моя роль не меняется, что теперь это входит в функции менеджера по продажам которую я занимаю и изменения трудовой функции нет. Работодатель озвучивает что готовит должностную инструкцию где будет прописан весь функционал менеджера по продажам включая новые функции тоже и настаивает на подписании. Говорит что я не имею право отказаться подписывать. Что мне делать, т.к. я вижу нарушение, но мне нужна помощь разобраться в данном вопросе, действительно ли действия работодателя законны и описать как мне действовать далее.