Наложили выговор. Возможно уволят

Добрый день.

1.Я работаю региональным представителем по продажам.

Две недели назад работадатель решил ввести ежедневные письменные отчеты, о выполненной в течении дня работе. Я отказался составлять данные отчеты из-за нехватки времени и аргументировал тем, что в моей должностной инструкции отсутствует пунк о ежедневных письменных очетах.

В связи с моим отказом, работадатель провел служебное расследование и объявил мне выговор о не исполнении моих служебных обязанностях.

Правомерно ли это?

2.ак мне кажется, работодатель планирует объявить мне второй аналогичный выговор и уволить мне по статье "ненадлежащее исполнение служебных обязанностей". Подскажите как мне правильно действовать в данной ситуации?

Показать полностью

17 октября 2014, 14:15, Дмитрий, г. Краснодар

Наталья Костикова

Юрист, г. Новосибирск

Добрый. Если работодатель объявил о необходимости предоставления отчетов в письменном виде и до Вас это каким-то образов довели до сведения, тогда все правомерно. Если такого не было, обратитесь в трудовую инспекцию для консультации.

17 октября 2014, 14:20

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Что делать, если работодатель не увольняет после подачи заявления?

Здравствуйте!написал заявление на увольнение,обходной лист все прошел числа 8 мая написал сегодня уже 14 мая до сих пор не уволили что можно предпринять чтобы быстро уволили?

14 мая, 16:39, вопрос №4952371, Айнур, г. Нижнекамск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что делать, если работодатель угрожает увольнением по ложному поводу о распитии спиртного?

Меня собираются уволить, причина работодателя не устраивает мои требования по зарплате и от того был выдуманные повод о якобы "распитие спиртных напитков", но работодатель не может этого подтвердить . Я официально трудоустроен. Мне была оформлена электронная трудовая книга. Как мне действовать? Насколько мне сообщили работодатель не имеет права меня уволить без доказательств, а если он просто хочет уволить то обязан выплатить компенсацию или дать мне доработать 3и месяца. Как мне вести себя? Что требовать от него?

10 мая, 18:49, вопрос №4948662, Валерий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уголовное право

Учитывает ли суд выговор от ИК при рассмотрении ходатайства об УДО?

Здравствуйте,подскажите пожалуйста,подал ходатайство об условно досрочном освобождении,ИК сделало выговор после назначения судебного процесса ,берет ли суд во внимание это нарушение ?

06 мая, 08:23, вопрос №4944957, Геннадий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Исполнительное производство

Как снять арест с автомобиля из-за ошибки пристава в VIN-номере?

Купили авто, договор купли продажи, а встать на учёт не можем, наложены ограничения. Стали разбираться, и прояснилась такая картина:арест наложен Пензенской областью, приставом таким то, а мы Рязанской обл, продавец владел машиной 5 лет, и у него не было никаких ИП, оказывается, пристав ошибся последней цифрой в вине, и там идентичная машина, но уже с номерами пензенской обл, дозвониться невозможно, кое как связались, нам говорят, приезжайте,будем разбираться, а это не ближний свет, 600 км отмахать в одну сторону, и как быть?Идти на какой то контакт приставы не хотят, вот такая ситуация

01 мая, 23:20, вопрос №4941425, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Можно ли уволиться с военной службы по контракту через дисциплинарные взыскания?

Добрый день, я пограничник и у меня действующий контракт, могу Ли я уволится,т.е. разорвать контракт по негативке,к примеру 3 выговора?

01 мая, 18:04, вопрос №4941216, Артур, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.