Здравствуйте! Нужна срочная консультация по расторжению договора о целевом обучении с минимальными финансовыми рисками. Договор заключён с ФГУП «ЦАГИ» в 2020 году, обучение по целевой квоте я закончила 30.06.2026. Срок для трудоустройства истекает 30.09.2026, ЦАГИ уже направил приглашение явиться для оформления. При этом во время обучения ЦАГИ нарушил договор: в течение одного семестра не выплачивал предусмотренную договором доплату к стипендии. Нужно оценить, можно ли на основании этого нарушения расторгнуть договор без отработки и с минимальными последствиями по возврату выплат/штрафам, а также что необходимо сделать до 30 сентября. Договор готова сразу прислать.

Сын жены от первого брака, 2009 года рождения, родился в Севастополе, в 2014 году получил гражданство РФ. Материнский капитал на негосоответственно не получался. Совместный сын 2018 года рождения, получен сертификат на материнский капитал. Может ли жена потратить деньги материнского капитала на обучение первого ребенка полностью. Есть ли возможность мужу ограничить применение материнского капитала чтобы что-то осталось совместному ркбенку?

Правовое регулирование задержки выдачи документа об обучении (ИП с образовательной лицензией). Я заключила договор на оказание платных образовательных услуг с ИП (лицензия Департамента образования). Согласно п. 1.2 договора, срок программы составлял с 19.08.2025 по 09.11.2025. После завершения обучения Исполнитель устанавливал новые условия(доп тесты) и уклонялся от ответа о дате отправки документа. В конце марта 2026 года в переписке официально пообещал выслать итоговый документ об обучении в «ближайшие дни», но не выслал. По моему напоминанию через 2 месяца выслал, но указал неверный индекс. Документ не получен по сей день, но написали, что отправили 2 дня назад дубликат. Задержки сопровождались систематическими ошибками сотрудников Исполнителя и неоднократными срывами сроков без уведомления( переписка сохранена). В процессе мирного урегулирования потребовала возврат 40% за некачественно оказанную услугу, отказывают, «мы делали все, что могли, мы не виноваты, виновата почта». Мне нужно будет отправить досудебную претензию, а также жалобы Роспотребнадзор, Рособнадзор и Министерство образования на нарушения лицензионных требований. Прошу дать развернутый письменный правовой разбор по следующим вопросам: 1. Является ли пункт 1.5 договора (о том, что услуга считается оказанной в полном объеме через 7 дней после предоставления доступа к платформе GetCourse) ничтожным на основании статьи Закона РФ "О защите прав потребителей", учитывая, что предметом договора является в том числе выдача документа об обучении «после окончания образовательной программы»? 2. Какими статьями ГК РФ и Закона о ЗПП регулируется просрочка выдачи документа, если дата вручения бланка на руки не выделена отдельной строкой, но обучение официально завершено в ноябре 2025 года?  3. Являются ли регулярные срывы сроков и ошибки менеджеров при оформлении доставки юридическим основанием для отклонения ссылок Исполнителя на их невиновность, если договор был заключен с ИП, я полагаю это исключительно их бизнес риски? 4.есть ли возможность взыскать с них деньги через досудебку( в суд идти не планирую) и какой эффект могут дать жалобы в надзорные органы?

Здравствуйте, я купила курсы за 200000 рублей. Хотела пройти обучение сначала по ламинированию ресниц и бровей. Но мне навязали еще купить курс за 160000 рублей по продвижению соц.сетей, я была будто под гипнозом мне так красиво все расписали, а по итогу результата никакого не получила. Мы подписали договор, который кажется мне юридически неверным и противоречит законам РФ. Я хотела бы вернуть свои деньги хотя часть, так как деньги были в кредит и обучение я прошла не полностью. Нет никакой интерактивной платформы и тд, просто скидывают задания в телеграм и все. Договор прикрепляю

Хочу заключить второй целевой договор на обучение в ординатуре после целевого специалитета. Указано, что при заключении целевого договора с тем же заказчиком, что и при обучении на специалитете, начисляются дополнительные 200 баллов. Правильно ли я понимаю, что если я заключаю второй целевой договор на ординатуру с Комитетом по здравоохранению СПб, то обязательства по первому договору приостанавливаются и я получаю дополнительные 200 баллов? Или же я могу поступить в ординатуру по целевому только по квоте работодателя? Целевой договор на специалитет прикрепляю ниже.

Здравствуйте. Вопрос такой. Моя дочь проходила обучение в медицинском колледже г. Москвы. Срок обучения составлял четыре года. После второго курса она ушла в академический отпуск по уходу за детьми. В академическом отпуске находилась два года. За время нахождения в академическом отпуске обучение в колледже сократилось с четырех лет до трех. В этом году она вышла из отпуска и ее вернули на обучение на третий курс, теперь этот курс последний. Когда она пошла к руководству выяснять, как и в какие ей необходимо погасить академическую разницу, ей сказали что так как у нее не сданы промежуточные экзамены ей надо уйти из колледжа по собственному желанию или уйти с третьего курса на второй. Когда она попросила предоставить ей возможность сдать эти экзамены, она получила отказ. Предоставить этот отказ в письменной форме отказались. Сослались на то что она его все равно не сдаст. Насколько правомерен ее перевод на второй курс с третьего курса и что вообще делать в этой ситуации.

Имеет ли право школа оставить ребенка в 4 классе на второй год без согласия родителей? Здоровья, ребёнка оставили в четвёртом классе на второй год без письменного согласия родителей. Скажите пожалуйста, имеет ли школа права без согласия родителей оставить ребёнка на второй год в четвёртом классе? Ситуация точно такая же как выше описали. Учебный год начался. Директор говорит, что моего согласия и не требуется для оставления на повторное обучение в 4 классе.

Добрый вечер. Я работаю в компании по трудовому договору, в котором указано, что сотрудник обязуется отработать после обучения в компании год. Было куплено обучение, которое подразумевает собой "Наставничество" для сотрудника, но сам сотрудник в договоре не фигурирует(именно ФИО), оформляли на саму компанию. Выполняла всю работу. Но у нас в конечном итоге накалились отношения с Генеральным директором, и мы решили, что мне необходимо уйти из компании, так как работать обоим друг с другом тяжело. Я написала заявление по собственному желанию, директор согласовал и подписал. Может ли это считаться тем, что у него ко мне нет претензий по обучению и возвращать я ничего не должна? И как избежать данного момента? Ушла, потому что долгое время зарабатывала меньше всех, незаслуженно, к тому же директор начал переходить на личности.

Здравствуйте, такой вопрос, мне 18 лет обучаюсь в техникуме. Сегодня мне позвонили с военкомата и предложили отучиться на категорию C за средства военкомата. Так вот вопрос, я по приписному негоден к срочной службе из-за плоскостопия, и вот если я отучусь за счет военкомата, и во время медкомиссии я окажусь не годен к службе, что будет мне? Может ли военкомат потребовать с меня деньги за то что они потратились на мое обучение? И могут ли меня призвать по мобилизации после получения военного билета с категорией здоровья B?

Здравствуйте! Заключила договор о целевом обучении в больнице в 2024 году, обучение в Москве. Место работы город Электросталь. Вышла замуж за военнослужащего по контракту до окончания обучения. Он прикреплен к военной части в Балашихе и также ездит в командировки в Курскую область. Считается ли это прохождением службы в другом населенном пункте? Могу ли я во время или после обучения расторгнуть договор без выплаты штрафа по причине супруг военнослужащий, проходящий службу в другом населенном пункте. Я не понимаю эту систему в плане расположения городов. Если бы его распределили в другой регион, то понятно что делать. Эти города недалеко друг от друга и находятся все в московской области в двух часах езды друг от друга. Однако это разные города. В договоре не прописаны случаи расторжения договора, только отсылки на статьи. Также договор не может быть расторгнут по соглашению сторон.

наш отец погиб 09.05.2025 года, у него остались две совершеннолетние дочери. Одной 37 лет, второй 24 года, больше родственников нет. На момент смерти младшая дочь закончила обучение на заочной форме, в сентябре поступила на дневную форму на магистратуру, в июле ей исполнилось 23 года. Имеет ли она право на другие выплаты, кроме президентской