8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Можно ли уехать за границу после получения повестки на военные сборы?

Здравствуйте! Я закончил военную кафедру. ВУС радио. Сегодня пришла в гос услуги повестка на мое имя, что через неделю нужно в военкомат. Работаю в айти компании, но как я понял от сборов не защищает. Могу ли в течение недели этой уехать заграницу? Позже для военкомата хотел бы через родителей передать документы в военкомат о проблемах со здоровьем. Возможна ли отмена этой повестки на сборы после этого? Или может она отменяется, если меня нет в стране?

, Алекс, г. Москва

Доброго времени суток!

Уезжать за границу после получения повестки на сборы — крайне рискованно, а сама повестка автоматически не отменяется ни из-за выезда, ни из-за передачи документов через родственников.

С 2023 года действует Реестр повесток. Формально ст. 15.1 ФЗ-114 запрещает выезд только призывникам (срочникам), но на практике механизм временных ограничений через реестр применяется и к запасникам, вызванным на сборы — основанием становится сам факт неявки по повестке, независимо от её типа.

Если повестка уже размещена в реестре (через Госуслуги), ограничение на выезд может вступить в силу автоматически — иногда сразу после уведомления, иногда после истечения срока явки. На границе вас могут остановить и вручить уведомление о запрете. Безопаснее сначала явиться в военкомат и закрыть вопрос, а уже потом планировать поездку.

Повестка не отменяется автоматически:

Если вас нет в стране — это не основание для отмены. Наоборот, неявка без уважительной причины грозит административным штрафом.

Передача документов о здоровье через родителей — сама по себе не отменяет повестку. Это может быть признано уважительной причиной неявки, но только если вы официально уведомили военкомат (письменно, с приложением подтверждающих медицинских документов) до даты явки. Решение об освобождении или отсрочке принимает военкомат, и для этого, как правило, требуется личное присутствие или прохождение ВВК

Доступна услуга по составлению документов, нахожусь в Краснодаре.

Все вопросы — в личку.

0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Законно ли удержание денег за доставку при отмене заказа на маркетплейсе?
Здравствуйте! Заказала матрас на озон. Доставка была назначена на вторник, в воскресенье вечером от заказа отказалась. Сумму за матрас вернули, а за доставку нет. Говорят, что за доставку деньги уже были отправлены в компанию. Законно ли это? Если нет, как добиться возврата?
, вопрос №5041609, Светлана, г. Люберцы
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли оформить опеку над сестрами при отсутствии своего жилья и наличии детей?
Можно ли взять под опеку сестер, если нет своего жилья и есть свои дети? Здравствуйте, мне 23,я отношусь к категории дети сироты Могу ли я взять своих сестер под опеку (они находятся у других родственников под опекой, как правило не в очень хороших условиях) Если у меня нет жилого помещения? (Живем на съемной), + есть свои дети
, вопрос №5041177, татьяна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если нет итоговой аттестации и не выдаются документы об образовании — означает ли это, что деятельность
Здравствуйте! Веду как самозанятая (плательщик НПД) платную онлайн-программу «5 за 5» — пятинедельные потоки для женщин, включающие тренировки, питание, ежедневные задания и обратную связь лично от меня. Веду одна, без найма других тренеров или сотрудников. Промежуточной и итоговой аттестации нет, дипломы и сертификаты не выдаю. По моей текущей позиции программа подпадает под ст. 75 закона №273-ФЗ «Об образовании в РФ» как дополнительное образование взрослых, но при этом я считаю деятельность освобождённой от лицензирования по ст. 91 того же закона (индивидуальная педагогическая деятельность без привлечения других педагогических работников). Вопросы: Распространяется ли льгота по ст. 91 273-ФЗ на самозанятых (плательщиков НПД), или она рассчитана только на ИП — и тогда статус самозанятой недостаточен для этой льготы? Если нет итоговой аттестации и не выдаются документы об образовании — означает ли это, что деятельность вообще не подпадает под понятие «образовательная деятельность» в смысле лицензирования, или всё равно остаётся ею и лицензия нужна? Есть ли дополнительные регуляторные требования из-за того, что содержание программы связано с физической активностью/фитнесом (например, из-за профстандарта «педагог дополнительного образования», Приказ Минтруда №652н)? Если вопрос спорный — какая практическая рекомендация: продолжать в текущем статусе с осознанным риском, переформулировать услуги как консультационные/сопровождение (не образовательные), или регистрировать ИП и получать лицензию?
, вопрос №5039691, Инга, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Последствия справки о доходах от работодателя при неофициальном трудоустройстве в банкротстве
Здравствуйте, у меня такой вопрос, я подала на банкротство , юрист которого я наняла по этому делу попросила меня чтоб мой работодатель написал справку от руки с указанием в нем ИП Инн организации , т.к я неоффициально оформлена , но трудового договора у них нет. Будут ли проблемы у них , проверки если нет трудового договора, или суду это не важно он смотрит только на наличие дохода там
, вопрос №5039390, Зуля, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Обязан ли учитель находиться в школе в свободную субботу при 36-часовой рабочей неделе?
Добрый день. С нового учебного года школа перешла на 5 дневку , 5 дневная учебная , 6 дневная рабочая неделя. Тут все понятно, если в субботу ставят совещание или какие либо мероприятия , то на них само собой необходимо приходить. Но вот в чем вопрос , если на субботу не запланировано никаких мероприятий , уроков, курсов , внеурочки нет , то администрация школы настаивает на том, что бы учителя приходили к 9 часам и находились в школе до 12 00 занимаясь своими делами, готовились к урокам, писали рабочие программы , проверяли работы детей. Аргументируя это 36 часовой рабочей неделей. При этом обязательно отметиться в 9 и 12 часов. При том что например моя нагрузка составляет 39 часов уроков и ещё кучу окон между уроками .Ведь по закону ,учитель не должен находиться в школе если нет уроков и каких либо мероприятий ? Я могу проверить тетради дома , подготовить презентацию к уроку и тд на своем домашнем рабочем месте . Прошу помочь грамотно дать ответ администрации школы , если я в этой ситуации прав, желательно с указанием нормативных актов . спасибо
, вопрос №5038302, Сергей, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 17.09.2026