Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Обязан ли учитель находиться в школе в свободную субботу при 36-часовой рабочей неделе?
Добрый день. С нового учебного года школа перешла на 5 дневку , 5 дневная учебная , 6 дневная рабочая неделя. Тут все понятно, если в субботу ставят совещание или какие либо мероприятия , то на них само собой необходимо приходить. Но вот в чем вопрос , если на субботу не запланировано никаких мероприятий , уроков, курсов , внеурочки нет , то администрация школы настаивает на том, что бы учителя приходили к 9 часам и находились в школе до 12 00 занимаясь своими делами, готовились к урокам, писали рабочие программы , проверяли работы детей. Аргументируя это 36 часовой рабочей неделей. При этом обязательно отметиться в 9 и 12 часов. При том что например моя нагрузка составляет 39 часов уроков и ещё кучу окон между уроками .Ведь по закону ,учитель не должен находиться в школе если нет уроков и каких либо мероприятий ? Я могу проверить тетради дома , подготовить презентацию к уроку и тд на своем домашнем рабочем месте . Прошу помочь грамотно дать ответ администрации школы , если я в этой ситуации прав, желательно с указанием нормативных актов . спасибо
Здравствуйте. Если в субботу у Вас нет уроков, дежурства, совещаний, мероприятий и иных обязанностей, которые по графику должны выполняться непосредственно в школе, требовать просто «отсидеть с 9 до 12» только для набора 36 часов, на мой взгляд, неправомерно. С 01.09.2025 действует Приказ Минпросвещения № 268: его п. 17 прямо устанавливает, что в дни, свободные от занятий и иных обязанностей, обязательное присутствие педагога в организации не требуется. Подготовка к урокам и разработка программ регулируются педагогом самостоятельно (п. 14).
Я бы письменно попросила администрацию указать конкретный локальный акт и должностную обязанность, на основании которых требуется присутствие каждую субботу. При необходимости такое требование можно обжаловать.
Могу оказать развернутую детальную платную консультацию или нужна помощь с составлением документа — смело пишите мне в чат (Общаться в чате).
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Продолжительность рабочей неделе должна быть указана в правилах внутреннего трудового распорядка или в вашем трудовом договоре. Соответственно, Вы должны работать то количество дней в неделю, которые указаны в правилах внутреннего трудового распорядка или в трудовом договоре.
В случае привлечения работника к дополнительной работе, не предусмотренной трудовым договором, работодатель обязан заключить с работником письменное соглашение о такой работе с условием о дополнительной оплате.
Здравствуйте. Два года назад при поступлении в университет я подписала целевой договор. Договор был заключен с Министерством образования Воронежской области. Согласно ему, нам должны были оказывать материальную поддержку, но выплат за этот период мы не получили. 3 сентября текущего года состоялось собрание о вопросе трудоустройства, где говорилось о том, что до 9 сентября мы должны сами найти заказчика (школу) и заключить с ним дополнительное соглашение. Изначально была уведомлена, что договор трехсторонний и третья сторона ( школа) присоединится позже. Но сообщалось, что нам предоставят выбор учебных заведений, причём это произойдёт к концу обучения. Теперь же полная неразбериха. Список школ предоставить отказались, полностью переложили это на нас. Если не найти работодателя до 9 сентября, то пообещали после 20-ых чисел распределить на рабочие места по своему усмотрению. Задолженность перед нами за 2 недоплаченных курса сказали погасят, но после подписания этого соглашения и сбора n-ых бумаг. Не понимаю, стоит ли подписывать это соглашение? И насколько законно будет с их стороны определить для меня место будущей работы ( до выпуска из университета мне 3 года, включая этот)? Как относиться к этой спешке с поиском работодателя за неделю и их финансовой задолженности? И после подписания с директором школы затронет ли вопрос моего финансирования его или деньги всё-таки на меня будут как-то выделяться из бюджета?
, вопрос №5035315, Алеся, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Хотел бы получить юридическую консультацию по ситуации с посредником Empire Poizon, ИП Соколовым Артёмом Сергеевичем. Постараюсь подробно описать всю ситуацию по порядку. Я оформил через данного посредника заказ на товары с зарубежного маркетплейса Poizon. Общение и оформление заказа происходили через Telegram. Посредник предоставил мне публичную оферту Empire Poizon на оказание посреднических услуг по выкупу и доставке товаров. По условиям заказа мной первоначально была оплачена стоимость самого товара, комиссия посредника и связанные с доставкой расходы. В процессе доставки возник вопрос с таможенными платежами. Посредник сообщил мне, что необходимо дополнительно оплатить таможенную пошлину в размере 3 217 ₽. Я попросил предоставить подтверждение расчёта этой суммы и документы, на основании которых она была начислена. В ответ посредник ссылался на то, что он не может предоставить мне таможенную декларацию и документы, поскольку я якобы не являюсь непосредственным клиентом/декларантом и соответствующие документы оформлены на него или на другую сторону. При этом мне сообщили, что сумма 3 217 ₽ является необходимой к оплате. Также мы отдельно обсуждали условия страхового взноса. Мне сообщили, что по заказу необходимо внести страховой взнос 4 750 ₽, причём мне объясняли, что этот взнос является возвратным. Мне было написано, что сумма будет возвращена после того, как СДЭК/Почта уведомит посредника о получении товара клиентом. То есть этот платёж позиционировался именно как возвратный страховой взнос, связанный с отправкой и получением заказа. Перед внесением этого страхового взноса я несколько раз специально уточнял у посредника, является ли данный платёж последним и после него мне больше ничего оплачивать не потребуется. Я прямо спрашивал, правильно ли я понимаю, что после внесения суммы мне отправят мой заказ и дополнительных платежей с моей стороны больше не будет. Посредник это подтвердил. В переписке на мой вопрос о том, что после внесения залога больше ничего платить не нужно, он ответил «Верно». Также он подтвердил, что после внесения суммы мой заказ будет отправлен в ближайшие часы. Исходя из этих подтверждений я внёс страховой взнос 4 750 ₽. После того, как я уже произвёл эту оплату, посредник сообщил мне, что транспортная компания изменила свои условия. По его словам, ранее у ТК существовали три категории страхового взноса: — до 100 000 ₽ — СВ 4 750 ₽; — до 200 000 ₽ — СВ 9 500 ₽; — от 200 000 ₽ — СВ 19 000 ₽. Затем посредник сообщил, что ТК якобы отменила категорию заказов до 100 000 ₽, в связи с чем теперь мой заказ должен идти по следующей категории и общий СВ должен составлять 9 500 ₽. Поскольку я уже оплатил 4 750 ₽, мне предъявили требование доплатить ещё 4 750 ₽. Я возразил против этой доплаты, поскольку на момент оплаты мне была названа сумма 4 750 ₽, я её полностью оплатил, несколько раз заранее уточнил, что это последний платёж, и получил от посредника прямое подтверждение, что после этого заказ будет отправлен и больше ничего платить не нужно. Посредник ответил, что на момент первоначальной оплаты ему самому не было известно об отмене категории до 100 000 ₽. По его словам, изменение произошло уже после моей оплаты, и он переслал мне информацию сразу после того, как получил её от транспортной компании. При этом он сам признал: «Я понимаю, что ранее написал Вам про последний платеж, но на тот момент исходил из действовавших условий». После этого я попросил объяснить, на основании каких конкретно условий я теперь обязан доплачивать ещё 4 750 ₽. Посредник ответил, что существуют указанные им три категории заказов у ТК и что «по условиям Вам необходимо оплатить страховые платежи по соответствующей своему заказу категории». На мой вопрос, где конкретно это написано в условиях, он сослался на пункт 12.2 своей публичной оферты. В п. 12.2 оферты действительно указано: «Исполнитель вправе изменять условия оферты в одностороннем порядке без предварительного уведомления». При этом в п. 4.4 этой же оферты указано: «С момента поступления оплаты договор считается заключённым». В п. 4.3 указано, что заказчик обязан оплачивать страховые платежи в размере, соответствующем сумме заказа и категории товаров. Однако в предоставленной мне оферте я не нашёл конкретного описания этих трёх категорий СВ — 4 750 / 9 500 / 19 000 ₽ — и не нашёл прямого положения о том, что после оплаты уже согласованного СВ он может быть пересчитан из-за последующего изменения условий транспортной компании. Также я не нашёл в оферте прямого положения о том, что изменение оферты после оплаты распространяется на уже заключённые и оплаченные договоры и позволяет потребовать от клиента дополнительную оплату. Посредник считает, что п. 12.2 является достаточным основанием для требования доплаты. Я же хочу понять, действительно ли этот пункт позволяет ему после заключения договора и получения оплаты изменить финансовые условия именно моего заказа. Кроме того, у меня сохранена переписка, где до оплаты я неоднократно уточнял условия и прямо спрашивал, является ли платёж последним. Посредник это подтверждал. То есть я принимал решение об оплате, исходя не только из текста оферты, но и из конкретных условий, которые мне сообщил сам исполнитель. Сейчас моя основная претензия заключается не в том, что транспортная компания изменила свои условия. Я понимаю, что посредник мог действительно узнать об этом уже после моей оплаты и не знать заранее. Вопрос в другом: может ли этот последующий пересмотр условий ТК автоматически создать для меня новую обязанность по доплате 4 750 ₽, если на момент заключения договора мне была установлена сумма СВ 4 750 ₽, я её оплатил, а посредник подтвердил, что это последний платёж. Я хотел бы получить объективную юридическую оценку всей ситуации, в том числе: Считается ли договор заключённым после моей оплаты с учётом п. 4.4 оферты? Может ли п. 12.2 позволять посреднику менять условия уже заключённого и оплаченного договора либо он относится только к будущим заказам/новым редакциям оферты? Может ли последующее изменение условий транспортной компании само по себе создать для меня обязанность доплачивать? Имеет ли юридическое значение письменное подтверждение посредника о том, что после внесения 4 750 ₽ это последний платёж и больше ничего оплачивать не потребуется? Если применим Закон РФ «О защите прав потребителей», может ли он ограничивать возможность одностороннего изменения таких условий? Обязан ли посредник в данной ситуации исполнить заказ на первоначально согласованных условиях либо он вправе отказаться от отправки без дополнительной оплаты? И отдельно — насколько законно требование по таможенной пошлине 3 217 ₽ без предоставления мне документов/расчёта, подтверждающих её размер? Если посредник всё-таки вправе требовать доплату, каким образом он должен подтвердить основание и размер этой доплаты? У меня есть сама публичная оферта, вся переписка с посредником, подтверждения произведённых платежей и скриншоты сообщений, в которых он подтверждает условия последнего платежа и последующей отправки заказа. Могу предоставить всё это для изучения
, вопрос №5032666, Родион, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Молодой человек с которым мы еще не состоим в браке разрешил(на словах, без каких-либо доверенностей) мне ездить на его машине в момент своего территориального отсутствия в городе. Машина оформлена на него и все документы включая ОСАГО тоже оформлено на него. Как мне следует быть чтобы беспрепятственно и без нарушения закона ездить на этой машине? Является ли оформление с моей стороны ОСАГО на эту машину правом законно на ней ездить чтобы не нарушить закон и не вызвать подозрения у сотрудников ДПС об угоне этого авто.
, вопрос №5031541, Анастасия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
я логопед моя нагрузка составляла 1.75, сейчас хотят снять 0.25 и отдать логопеду который работает по совместительству, у него была 0.25, станет (0.5) Так как у меня нет категории понизится зарплата Правомерно ли снимать без моего разрешения
, вопрос №5030912, Елена, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я работаю в школе. На 0,85 ставки заместителем директора по воспитательной работе по основной должности, также 20 часов уроков и 3 часа дополнительное образование. Я ушла в декрет. И с этого числа директор просит чтоб я уволилась с должности учителя и должности педагога дополнительного образования на время декрета и отпуска по уходу за ребёнком. Вопрос. Не будет ли проблем с выплатами по беременности и родам и получением пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, не потеряю ли я в выплатах?
, вопрос №5030364, Мария Сурженко, с. Беллык
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.