Здравствуйте. Ситуация у вас действительно непростая, и я понимаю ваше желание остаться с мужем. Что говорит закон о вашем положении и какие у вас есть реальные варианты.
Правовое регулирование целевого обучения в настоящее время осуществляется Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Закон об образовании), а также Постановлением Правительства РФ от 13.10.2020 № 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» (далее — Постановление № 1681). с 2021 года правила ужесточились, и теперь ответственность за неисполнение обязательств по целевому договору прописана очень чётко.
Что говорит закон о вашей ситуации
Согласно части 6 статьи 71.1 Закона об образовании, существенным условием договора о целевом обучении является обязательство гражданина осуществлять трудовую деятельность в течение не менее трех лет в организации, указанной в договоре. Если вы не выполните это обязательство, то есть не приедете отрабатывать в Якутию, вы будете нести ответственность.
Механизм этой ответственности прописан в Постановлении № 1681. Если вы после окончания обучения откажетесь от трудоустройства, заказчик целевого обучения (в вашем случае — это орган власти или учреждение здравоохранения Якутии) вправе обратиться в суд с иском о взыскании с вас штрафа. Размер штрафа, согласно пункту 2 Правил, утверждённых этим Постановлением, составляет расходы федерального бюджета, бюджета субъекта РФ или местного бюджета, затраченные на ваше обучение, умноженные на коэффициент 2. То есть, если на ваше обучение за 6 лет было потрачено, условно, 2 миллиона рублей, то штраф составит 4 миллиона рублей. Кроме того, с вас могут взыскать и неустойку за каждый день просрочки.
Есть ли законное основание не ехать?
Да, закон предусматривает случаи, когда вы можете быть освобождены от обязательств по целевому договору. Перечень таких случаев закрыт и установлен в части 8 статьи 71.1 Закона об образовании и в Постановлении № 1681. К ним относятся:
1. Невозможность оказания медицинской помощи (для медиков) или невозможность трудоустройства по состоянию здоровья.
2. Призыв на военную службу или направление на альтернативную гражданскую службу.
3. Наличие инвалидности I или II группы.
4. Беременность и уход за ребёнком до достижения им возраста трёх лет.
5. Переезд в другую местность в связи с переводом супруга (супруги) на работу в другую местность — вот этот пункт вам подходит, но с оговорками.
Ключевой нюанс: переезд мужа-военного
Пункт «е» части 8 статьи 71.1 Закона об образовании и подпункт «д» пункта 23 Постановления № 1681 предусматривают освобождение от обязательств в случае переезда в другую местность в связи с переводом супруга на работу. Однако, чтобы этот пункт сработал, должны быть соблюдены условия:
— Вы должны состоять в зарегистрированном браке на момент окончания обучения.
— Переезд должен быть связан именно с переводом супруга на новое место службы (работы), а не с его первичным распределением после окончания военного училища.
Здесь есть серьёзный риск. Если вашего мужа распределят в Санкт-Петербург впервые после окончания его учебного заведения, это может быть расценено не как «перевод», а как его первичное трудоустройство. В судебной практике и в разъяснениях Министерства образования и науки РФ часто указывается, что переезд супруга должен быть связан именно с изменением места работы уже работающего супруга. Если же он только начинает службу, это может не считаться переводом. Однако, если он уже служит и его переведут из одной воинской части в другую (например, из части в другом регионе в часть в Санкт-Петербурге), то это будет являться переводом, и ваш случай подпадает под исключение.
Что делать и как действовать
1. Не ждите окончания 6 курса. Вам нужно начинать действовать уже сейчас. Внимательно перечитайте свой договор о целевом обучении. В нём должны быть указаны ваши обязательства и ответственность.
2. Соберите документы. Когда муж получит предписание о новом месте службы (или вы узнаете о его переводе), вам нужно будет подготовить пакет документов для расторжения договора. Обычно это: заявление на имя заказчика целевого обучения, копия свидетельства о браке, справка с места службы мужа о том, что он проходит службу в конкретной части в Санкт-Петербурге, и документ, подтверждающий, что его перевод связан с изменением места службы (выписка из приказа).
3. Обратитесь к заказчику. Напишите официальное заявление о расторжении договора в связи с переездом супруга к новому месту службы. Приложите все подтверждающие документы. Заказчик обязан рассмотреть ваше заявление и принять решение. Если последует отказ, вы будете вынуждены решать вопрос в суде.
4. Судебная перспектива. Если заказчик откажет, вам придётся подавать иск в суд об освобождении от обязательств по целевому договору. В суде вам нужно будет доказать, что ваш переезд связан именно с переводом мужа. Суд будет оценивать все обстоятельства. Если мужа распределят впервые, шансы на успех снижаются, но не исключены — суды иногда встают на сторону студентов, учитывая семейные обстоятельства и принцип сохранения семьи.
Чего делать НЕ стоит
Самая большая ошибка — это просто не приехать в Якутию после окончания вуза и надеяться, что всё обойдётся. Это не так. Заказчик почти наверняка подаст на вас в суд, и вы проиграете дело, так как неисполнение обязательств будет налицо. Вам придётся выплатить штраф в двойном размере стоимости обучения, что является огромной суммой. Поэтому действовать нужно только через официальные процедуры: либо добиваться расторжения договора, либо пытаться договориться с заказчиком о смене места отработки (например, если в Санкт-Петербурге есть учреждение того же ведомства, которое вас направило).
Резюмирую ваши действия:
1. Изучите договор о целевом обучении и найдите в нём пункт об ответственности и условиях расторжения.
2. После получения мужем назначения в Санкт-Петербург, соберите справки с его места службы, подтверждающие перевод, и копию свидетельства о браке.
3. Напишите официальное заявление заказчику целевого обучения о расторжении договора по основанию, предусмотренному п. «е» ч. 8 ст. 71.1 Закона об образовании.
4. Если последует отказ, готовьтесь к судебному иску — это будет ваш единственный шанс избежать штрафа, и в суде нужно будет настаивать на том, что переезд мужа является переводом к новому месту службы.
полагаю нет оснований, причина уважительная