8 812 467-37-61

Таштимиров Урал

Юрист, г. Сибай

Необходимо будет зарегистрироваться
или войти в учетную запись

О себе
окончил дневное отд.юрфака БГУ г.Уфа,холост,здоров
Мое образование
БашГосУниверситет, факультет - юридический (Уфа, Россия, 1994)
Стоимость услуг
консультация по гражд.семей.,труд.,жилищ.,уголов.,админ. -500 руб.
составление искового заявления, апел. касс.жалобы - 1500 руб., претензии - 500 руб., договора - 800 руб.
Специализация
Специализируюсь в 9 категориях:
  • Гражданское право
  • Семейное право
  • Трудовое право
  • Защита прав потребителей
  • Исполнительное производство
  • Взыскание задолженности
  • Алименты
  • Защита прав работников
  • Защита прав работодателя
Опыт работы
Не указано
  • Трудовое право
    Работодатель объявил о реорганизации отделения 09.06.22, компания находилась в простое с марта месяца
    Работодатель объявил о реорганизации отделения 09.06.22, компания находилась в простое с марта месяца , подтверждается внутренним документом (приказом о нахождении в простое, по независящим от работодателя причинам) в нашей корпоративной информационной системе , оповещается с документом каждый под своим аккаунтом Все эта информация, (кроме приказа в виде документа о нахождении в простое), доводилась устно без документального подтверждения Работодатель предложил уходить по соглашению сторон или по сокращению Я выбрала по сокращению Уведомления о сокращении я ещё не подписывала , с момента подписания уведомления меня сократят только через 60 дней Но для чего это все делается , мы сидим на официальном окладе 23.000 - налог+доплата по региональному МРОТ РАБОТЫ НЕТ , работодатель делает это специально, потому что это не тотальное сокращение всего отделения , а всего части «не нужных компании людей» , а работают только «нужные» В связи с этим падает наш средний , а будет он падать если нам задним числом скажут подписывать документ о выходе из простоя Вопрос: -Должен ли работодатель лично под подпись каждого сотрудника ознакомить с приказом о нахождении в простое , и о выходе из простоя -должна ли я подписывать документ задним числом, заведомо зная, что мой средний упадёт -что работодатель обязан выплатить мне (по сокращению) оклад+ неотгулянные отпуска или средний оклад за год+неотгуленные отпуска - что я должна подписывать и что не должна подписывать
    , вопрос №3325119, Ксения, г. Москва
  • Материнский капитал
    Могу ли я воспользоваться материнским капиталом на покупку жилья до использования ребёнку 3х лет?
    Могу ли я воспользоваться материнским капиталом на покупку жилья до использования ребёнку 3х лет?
    , вопрос №3325118, Марина, г. Иркутск
  • Трудовое право
    Если женщина в декрете по уходу за ребенком, ей выдадут справка с места работы?
    Если женщина в декрете по уходу за ребенком, ей выдадут справка с места работы?
    , вопрос №3325115, Александр, г. Братск
  • Раздел имущества
    Здравствуйте, если отец оформляет на совершеннолетнюю дочь от первого брака дарственную на землю / дом
    Здравствуйте, если отец оформляет на совершеннолетнюю дочь от первого брака дарственную на землю / дом, будучи женатым на другой женщине, имеет ли право эта женщина претендовать на эту недвижимость при разводе ?
    , вопрос №3323996, Александра, г. Краснодар
  • Гражданское право
    Есть переписка в соц сети с указанием суммы и дат возврата долга
    Добрый день. Занял другу денег, путем перевода на банковскуюб картчку. Он часть вернул. Потом начал врать. Расписки нет. есть переписка в соц сети с указанием суммы и дат возврата долга
    , вопрос №3324890, Егор, г. Москва
Дата обновления страницы 28.06.2022