Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И может есть какие-то причины для расторжение целевого договора без выплаты?
Летом 2019 года я заключила целевой договор на обучение в медицинском вузе РостГМУ. Больница выплачивала мне стипендию 500₽ ежемесячно. А так же я получала стипендию за хорошую учебу от университета. По окончании учебы, я поступила в ординатуру на коммерческой основе в этот же вуз. Совмещать обучение в ординатуре и работать по целевому договору в другом городе оказалось невозможным и я написала заявление в медицинской организации на расторжение целевого договора. Прошло почти полгода как у меня приняли это заявление. Согласно договору я должна выплатить стипендию, которую мне оплачивала больница, а также расходы на мое обучение. За полгода мне так и не отправили реквизиты, на которые я должна отправить сумму выплаты. Есть ли какой-то срок, за который мне должны отправить реквизиты для оплаты, может есть какой-то срок давности, который освободит меня от выплаты?
И может есть какие-то причины для расторжение целевого договора без выплаты?
- IMG_1799.jpeg
- IMG_2722.jpeg
- IMG_2723.jpeg
- IMG_2724.jpeg
- IMG_2725.jpeg
- IMG_2726.jpeg
- IMG_2727.jpeg
Здравствуйте!
Поскольку Ваш договор был заключен 1 июля 2019 года, то к нему применяются положения о целевом обучения, действовавшие во время заключения договора, а именно положения Постановления Правительства РФ от 21 марта 2019 г. N 302 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076».
Согласно нему
41. Гражданин в случае неисполнения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по обучению и (или) осуществлению трудовой деятельности обязан возместить заказчику в полном объеме расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.
В соответствии с п. 44 данного Постановления в установленный договором срок с даты расторжения договора о целевом обучении гражданин возмещает расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.
Постановлением Правительства РФ от 21 марта 2019 г. N 302 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076» утверждена типовая форма договора о целевом обучении по образовательной программе
среднего профессионального или высшего образования
Здравствуйте.
В соответствии с положениями п.4 договора, основанными на Постановлении Правительства РФ от 21 марта 2019 г. N 302 Вы обязаны возвратить заказчику меры поддержки, которые были выплачены Вам в период обучения (т.е. ежемесячные 500 руб.) а также согласно п.п.53 и 54 Постановления гражданин выплачивает:
… штраф в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на обучение гражданина в организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования за счет средств федерального бюджета (далее — штраф).
54. Штраф выплачивается организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования за счет средств федерального бюджета, в которой гражданин обучался в соответствии с договором о целевом обучении (далее — получатель штрафа).
Реквизиты по идее должны быть указаны в договоре. Вы выложили договор, но без реквизитов. Посмотрите, есть они в договоре или нет.
Принципиально на подобные требования, если не будет надлежащего добровольного удовлетворения, распространяются положения об общем сроке исковой давности (ст. 196 ГК РФ), т.е. 3 года с момента, когда требование о выплате не исполнено.
59. Заказчик или гражданин не позднее 12 месяцев со дня получения требования к выплате штрафа выплачивает штраф посредством перечисления денежных средств на лицевой счет в территориальном органе Федерального казначейства, финансовом органе субъекта Российской Федерации, финансовом органе муниципального образования (счет в кредитной организации в случаях, установленных федеральными законами), реквизиты которого указаны в требовании к выплате штрафа.
Но как я понимаю, требование о выплате Вы еще не получали, а значит этот срок еще не начал течь.
Здравствуйте, Ирина
В соответствии с действующей на дату заключения Вами договора редакцией ст. 56 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.
На дату заключения Вами договора порядок заключения, расторжения договора о целевом обучении, порядок определения размера расходов и их возмещения, и типовая форма договора о целевом обучении были установлены Постановлением Правительства РФ от 21.03.2019 N 302.
Так, в соответствии с п. 53 Постановления Правительства РФ от 21.03.2019 N 302 в случаях неисполнения гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет, гражданин выплачивает штраф в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на обучение гражданина в организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования за счет средств федерального бюджета.
Согласно п. 54 Постановления Правительства РФ от 21.03.2019 N 302 штраф выплачивается организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой гражданин обучался в соответствии с договором о целевом обучении.
В случае расторжения договора о целевом обучении расторгнут, если гражданин не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности, заказчик по целевому договору в месячный срок после расторжения договора о целевом обучении направляет получателю штрафа уведомление в письменной форме о неисполнении гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности (п. 56 Постановления Правительства РФ от 21.03.2019 N 302)
В случае получения указанного выше уведомления, получатель штрафа гражданину в письменной форме требование к выплате штрафа, в котором указываются размер штрафа и реквизиты лицевого счета получателя штрафа для перечисления денежных средств.
В соответствии с п. 59 Постановления Правительства РФ от 21.03.2019 N 302
Гражданин не позднее 12 месяцев со дня получения требования к выплате штрафа выплачивает штраф посредством перечисления денежных средств на лицевой счет в территориальном органе Федерального казначейства, финансовом органе субъекта Российской Федерации, финансовом органе муниципального образования (счет в кредитной организации в случаях, установленных федеральными законами), реквизиты которого указаны в требовании к выплате штрафа.
На основании изложенного срок исполнения Вами обязательства по уплате штрафа начинает течь со дня получения Вами требования к выплате штрафа по указанным реквизитам.
Что касается возмещения мер поддержки, то в соответствии с п. 43 Постановления Правительства РФ от 21.03.2019 N 302 заказчик направляет гражданину в месячный срок с даты расторжения договора о целевом обучении по причине неисполнения гражданином обязательств по осуществлению трудовой деятельности уведомление в письменной форме о необходимости возмещения расходов, связанных с предоставлением мер поддержки, с приложением расчета указанных расходов.
Согласно п. 44 Постановления Правительства РФ от 21.03.2019 N 302
Гражданин в течение установленного договором о целевом обучении срока с даты расторжения договора о целевом обучении возмещает расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, посредством перечисления денежных средств на лицевой счет заказчика..., реквизиты которого указаны в договоре о целевом обучении.
Согласно п. 3 раздела XII договора о целевому обучении Вы обязаны возместить расходы на предоставление мер поддержки в течение 3 месяцев с момента наступления случая неисполнения обязательства по осуществлению трудовой деятельности.
Учреждение меняло свое название, менялся главный врач. Я не уверена, что реквизиты организации остались те же
В таком случае Вам необходимо письменно запросить у организации актуальные реквизиты для перечисления денежных средств и расчет расходов для возмещения.
Здравствуйте Ирина.
Летом 2019 года я заключила целевой договор на обучение в медицинском вузе РостГМУ. Больница выплачивала мне стипендию 500₽ ежемесячно.
Если договор был заключен в 2019 году, то на него распространяются положения ранее действовавшего постановления Правительства РФ «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076», с полным текстом которого можете ознакомиться пройдя по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/553933245
Т.е. на договор распространяется законодательство действовавшее в период его заключения.
На этот период времени, законодательство предусматривало в случае неисполнения обязательства по договору, в том числе отработке, возврат расходов на меры поддержки Заказчику если таковые им фактически предоставлялись в вашем случае это стипендия 500₽ ежемесячно, и штраф в размере расходов затраченных на обучение выплачиваемый образовательной организации, что предусматривало как указанное постановление Правительства РФ, так и статьи 56 и 71.1 ФЗ об образовании:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего ответа выше далее:
Совмещать обучение в ординатуре и работать по целевому договору в другом городе оказалось невозможным
Если же вести речь об отказе в трудоустройстве и отработке после окончания обучения, то что касается в общем трудового законодательства РФ, то заставить Вас трудиться и устраиваться, никто не вправе, принудительный труд запрещен есть только право на труд.
ТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/0d18caafb87d28222d0cb617c21634cc407ee0f5/
ТК РФ Статья 4. Запрещение принудительного труда
Принудительный труд запрещен.-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/0e04407d9a52ecc831392fca4970dbf2b38beee2/
Т.е. в рамках трудового законодательства это для Вас не может повлечь каких-либо негативных последствий, это Ваше право на выбор места работы.
Вопрос в другом, какие последствия для Вас это повлечет по другому договору, т.е. договору целевого обучения, на который распространяются иные положения федерального законодательства регулирующего сферу образования, то что я привел выше в своем ответе.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
Также согласно положениям указанным в Постановлении Правительства РФ в его пункте 58 следует что если гражданин завершил освоение образовательной программы на условиях договора о целевом обучении и полностью или частично не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности, то размер штрафа определяется в соответствии с нормативными затратами пропорционально доле неотработанного времени.
При этом в порядке указано, что сведения о конкретном размере штрафа, гражданину укажут в соответствующем направленном ему требовании:
59… гражданин не позднее 12 месяцев со дня получения требования к выплате штрафа выплачивает штраф…-https://docs.cntd.ru/document/566027964
Т.е. обязанность по возмещению расходов на меры социальной поддержки если такие предоставлялись в период обучения фактически, если нет возвращать их не придется, а также содержаться положения о выплате штрафа в размере расходов бюджета затраченных фактически на обучение.
Такая ответственность возникает при неисполнении своих обязательств по договору целевого обучения, в том числе по трудоустройству и отработке, при отсутствии на то уважительных причин указанных в Постановлении Правительства РФ приведенном выше и в договоре, по которым происходит освобождение об обязательств по возврату средств.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Так, условиями Вашего договора, предусмотрено, что Вы, в случае неисполнения обязательство по договору, в течение трех месяцев со дня наступления случая неисполнения обязательств, возмещаете расходы, связанные с оказанием Вам мер поддержки.
Это положением п. 3 раздела VII. Ответственность сторон Вашего договора.
То есть, в течение 3 месяцев Вы должны возместить расходы, согласно п. 44 Постановления Правительства РФ от 21 марта 2019 г. N 302 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076»
А в соответствии с п. 43 Постановления Правительства РФ от 21 марта 2019 г. N 302 Заказчик направляет гражданинув месячный срок с даты расторжения договора о целевом обучении по причине неисполнения гражданином обязательств по обучению и (или) по осуществлению трудовой деятельности уведомление о необходимости возмещения расходов, связанных с предоставлением мер поддержки, с приложением расчета указанных расходов.