Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20

Ростовцева Ирина

Юрист, г. Москва

Необходимо будет зарегистрироваться
или войти в учетную запись

  • 7Рейтинг
О себе
Большой опыт работы в банке, производственных предприятиях, юридической консультации.
Мое образование
ВолГУ, факультет - Юридический (Волгоград, Россия, 2004)
Финансовый университет при Правительстве РФ, факультет - Финансы и кредит (Москва, Россия, 2011)
Стоимость услуг
По договоренности

Популярные услуги

1. Составление исковых заявлений
2. Взыскание долгов по расписке
3. Проверка договоров
4. Составление ходатайств
5. Составление доверенностей
6. Проверка договора купли-продажи
7. Составление заявлений о расторжении кредитных договоров
8. Помощь в уменьшении денежных выплат по кредитам
9. Взыскание долгов по исполнительному листу
10. Консультация по исполнительному производству
11. Юридическое представительство в судах для решения трудовых споров
12. Взыскание невыплаченной зарплаты
13. Защита прав потребителей при возврате товаров
14. Судебная защита прав потребителей
15. Защита прав потребителей при возврате товаров надлежащего качества
16. Защита прав потребителей при возврате некачественных товаров
17. Защита прав потребителей при возврате технически сложных товаров
18. Банкротство юридических лиц
Специализация
Специализируюсь в 12 категориях:
  • Гражданское право
  • Трудовое право
  • Защита прав потребителей
  • Исполнительное производство
  • Корпоративное право
  • Договорное право
  • Право собственности
  • Регистрация юридических лиц
  • Взыскание задолженности
  • Кредитование
  • Защита прав работников
  • Защита прав работодателя
Опыт работы
Юрист - Юридическая консультация. 15 лет стажа
  • 900 ₽
    Трудовое право
    Противоречит ли законодательству такой способ взять эти 14 дней отпуска, когда создается запрос на 5 рабочих дней одной недели и 5 рабочих дней последующей недели, без затрагивания выходных?
    Мне нужна консультация юриста/юридической организации, которая находится в Москве. Пожалуйста, не берите вопрос в работу, если Вы находитесь не в Москве. Вопрос: согласно российскому законодательству, ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разбит на несколько частей, одна из которых должна быть не менее 14 дней. Противоречит ли законодательству такой способ взять эти 14 дней отпуска, когда создается запрос на 5 рабочих дней одной недели и 5 рабочих дней последующей недели, без затрагивания выходных? Т.е. по факту я отдыхаю всё те же 14 дней подряд, но использую при этом 10 дней отпуска из положенных мне 28-ми дней.
    , вопрос №3939521, Елена, г. Москва
  • 800 ₽
    Недвижимость
    Как мне подстраховаться чтобы в последствии договор не был признан недействительным
    Продавец отказывается заключать трудовой договор обосновывая тем, что хочет получить субсидию от государства. В сотруднике я заинтересован и согласен заключить с ним договор подряда близкий к деятельности продавца, но не договор с продавцом поскольку понимаю, что продавец может работать только по ТК. Как мне подстраховаться чтобы в последствии договор не был признан недействительным.
    , вопрос №3938062, Роман, г. Москва
  • 700 ₽
    Гражданское право
    Может есть какие то нормы по СанПиН и площади на одного ребенка?
    Здравствуйте, вопрос по детскому садику. В группе 14человек, возраст 1,5-2года. Хотят объединить с группой, где детям уже по 3года, их 11человек. Сама группа по площади маленькая, им там и так тесно, сейчас вообще будет кошмар. Можно ли что то с этим сделать? Может есть какие то нормы по СанПиН и площади на одного ребенка ? Или ещё какие то лазейки? Очень хочется этого избежать
    , вопрос №3938688, Анна, г. Екатеринбург
  • 486 ₽
    Вопрос решен
    Защита прав работников
    При увольнении сразу после командировки обязан ли я что-то возместить?
    Здравствуйте! Я советник по воспитанию. Работаю 3 месяца. Вчера вернулся из командировки, совершённой для очного обучения. В процессе прохождения обучения я осознал, что разочаровался в работе и продолжать трудовую деятельность больше не намерен. Все расходы (проживание, питание, трансфер, обучение) оплачивал работодатель. При увольнении сразу после командировки обязан ли я что-то возместить? В договоре обязательного срока работы нет.
    , вопрос №3938398, Владимир, г. Ангарск
  • 900 ₽
    Медицинское право
    Подскажите пожалуйста, могу ли я ее забрать с этой больнице?
    Здравствуйте,помогите разобраться в ситуации, дело в том, что у моей дочери по кт лёгких выявили туберкулёз, хотя по анализам крови , мочи, флюорографии и мокроте у нас все чисто, туберкулёз ( который не передается). Пришел врач домой, и в прямом смысле начал меня запугивать , что бы я положила ребенка в больницу на обследование. По обследованию все хорошо, анализы так же все хорошие , единственное ,вот это пятно на правом лёгком,и все. Так же ,этот рентгенолог относиться к этой больнице, поэтому я предполагаю ,что они за одно. Врачи и ренгинолог, тк по словам дочери,все кто ложиться ,у всех "туберкулёз" даже без дообследования.моя дочь лежит уже 2месяца в этой больнице, и ни разу не было плохих анализов.. что подтверждает ее лечащий врач. Сейчас я хочу забрать свою дочь домой , и пройти все таки независимое обследование ее лёгких. Подскажите пожалуйста,могу ли я ее забрать с этой больнице?
    , вопрос №3935601, Надежда, г. Москва
Дата обновления страницы 03.12.2023