Что посоветуете использовать в защиту?

Здравствуйте!

Суды подтвердили наше право на проживание на условиях служебного найма.

При этом, Вы пишите, что 

Моя дочь выехала из квартиры за пределы РФ и работает там по контракту.Администрация подала иск об утрате ею права на проживание в связи с добровольным выездом.

Так, согласно п. 41 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 02.07.2009 N 14 «О некоторых вопросах, возникших в судебной практике при применении Жилищного кодекса Российской Федерации»

Члены семьи нанимателя служебного жилого помещения в соответствии с частью 5 статьи 100 и частями 2 — 4 статьи 31 ЖК РФ имеют равное с нанимателем право пользования жилым помещением, если иное не установлено соглашением между ними. В случае прекращения семейных отношений между нанимателем служебного жилого помещения и членом его семьи право пользования служебным жилым помещением за бывшим членом семьи нанимателя, по общему правилу, не сохраняется (часть 4 статьи 31 ЖК РФ).

То обстоятельство, что дочь добровольно выехала из жилого помещения может являться основанием для вынесения судом решения о признании ею утратившей права пользования. 

Что посоветуете использовать в защиту?

Если Вы предоставите доказательства того, что ее выезд носит краткосрочный характер, в связи с необходимостью работы, то суд может отказать в иске о признании ею утратившей права пользования жилым помещением. 

Поскольку судом необходимо при разрешении спора исследовать обстоятельство того, носит ли выезд из жилого помещения вынужденный характер или добровольный, временный  — в связи с работой, как в Вашем случае. 

Нужно направить в суд и Истцу возражение относится исковых требований, согласно ст. 149 ГПК РФ. 

Здравствуйте!

Что посоветуете использовать в защиту?

Согласно части 4 ст. 31 ЖК РФ, при прекращении семейных отношений право пользования жилым помещением за бывшим членом семьи нанимателя не сохраняется. 

По обстоятельствам вашего вопроса, семейные отношения не прекращены, а выезд дочери связан с исполнением трудовых обязанностей по контракту.

В суде нужно занять позицию, что выезд является не добровольным отказом от жилья, а временным, обусловленным работой.

Стоит предоставить суду доказательства временного характера выезда, как трудовой контракт с указанием срока действия, документы, подтверждающие сохранение семейных и социальных связей в РФ ( например факты регулярного приезда, если таковые имели место быть или их осуществить). подтверждение того, что дочь не приобрела в собственность иное жилое помещение по новому месту жительства, если это возможно.
Свидетельские показания о том, что она рассматривает служебное жилье как свое постоянное место жительства и намерена в него вернуться.
Направьте в суд и истцу возражение относительно исковых требований (статья 149 ГПК РФ), в котором изложите все вышеуказанные доводы и приложите доказательства.

Если вам нужна помощь в подготовке возражений, можете обратиться ко мне в чат, услуга вам может быть предоставлена за отдельную плату.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Здравствуйте!

Администрация подала иск об утрате ею права на проживание в связи с добровольным выездом.Что посоветуете использовать в защиту?

 Ваша дочь может выдать доверенность для представления её интересов в суде. 

Представитель по доверенности может подготовить письменные мотивированные возражения по существу искового заявления, ст.149 ГПК РФ.

Укажите в возражениях, что выезд является не добровольным отказом от жилья. А является  временным и связан с  работой за пределами России.

Предоставьте копию контракта о работе дочери. А также иные доказательства в обоснование своих возражений, ст.55,56 ГПК РФ. 

Если Вам нужна дополнительная консультация или составление документвовможете обратиться к о мне в чат. 

Здравствуйте!

Правила расторжения договора социального найма определены статьёй 83 Жилищного кодекса РФ.

Расторгнуть договор социального найма можно только при наличии веских оснований, одним из которых является добровольный выезд нанимателя и членов его семьи в другое постоянное место жительства.

Обстоятельства указывают на то, что:

-Квартира фактически признана служебной, несмотря на формальность отнесения здания к нежилым объектам.
-Фактическое вселение и проживание в квартире подтверждено решением судов предыдущих инстанций.
-Несмотря на отсутствие договора найма, фактическое положение вещей подразумевает сохранение прав на жилое помещение.

Докажите суду, что выезд дочери носит временный характер и вызван производственной необходимостью (контрактная работа за рубежом).