Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Добрый день, закрывается организация идёт сокращение, у меня беременность 17 недель рожать в июне месяце
Добрый день, закрывается организация идёт сокращение, у меня беременность 17 недель рожать в июне месяце, сокращение в конце января, уведомления об сокращение письменно не было, какие варианты в моем положении? Отпуск, больничный ?
Здравствуйте, Кристина!
В случае ликвидации организации увольнение беременной сотрудницы допускается, но вы имеете право на определенные выплаты и компенсации.
Работодатель обязан письменно уведомить вас о предстоящем увольнении не менее чем за 2 месяца до даты ликвидации. Отсутствие такого уведомления является нарушением трудового законодательства.
Если отпуск по беременности и родам начинается в течение 12 месяцев после увольнения, вы можете обратиться в Социальный фонд России для получения пособия в размере прожиточного минимума, установленного в вашем регионе.
Вам предоставлены общие правовые рекомендации.
Для более детального разбора Вашей ситуации, ответов на дополнительные вопросы, а также для помощи в составлении документов, напишите мне в чат.
Я готов предоставить высококвалифицированную юридическую помощь.
Вы можете финансово отблагодарить юриста здесь: отблагодарить юриста.