Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

116 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
116 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Доказательство факта работы

Добрый день! В конце прошлого года я устроилась на работу. Оформление было официальным, но трудовой договор мне на руки выдан не был. ТК была передана в руки директору и хранилась у него в сейфе. Отработав почти месяц, я, по семейным обстоятельствам (заболел ребенок), написала заявление на увольнение по собственному желанию с просьбой выслать мне ТК почтой на мой домашний адрес и ушла на больничный. Выйдя с больничного, я обратилась в отдел кадров и в бухгалтерию, с запросом - какова судьба моей ТК и расчета по з/п. На что получила ответ - по приказу директора, все данные о том, что я работала в компании были уничтожены, ТК до сих пор находится у директора и никаких расчетов со мной, естественно, произведено не было. Я направила письмо с описью вложения и уведомлением на адрес компании с заявлением выдать мне копии всех документов по моему трудоустройству, выслать мне мою ТК и произвести со мной расчет по з/п. К письму приложила копию заявления на увольнение, на котором стоит отметка о приеме секретаря директора и копию листка нетрудоспособности. В ответ на мой запрос получила следущее - " Такая-то гражданка в нашей компании не работала, а лишь проходила месячную стажировку за свой счет, в результате прохождения которой было бы принято решение о ее трудоустройстве". Есть ли у меня шанс доказать в суде, что я работала в компании? И получить, наконец-то свою ТК??

13 Февраля 2014, 10:00, вопрос №368938 Анна, г. Казань
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 07.12.2016 мы ответили на 948 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Зинатуллина Светлана

    Добрый день, Анна!

    Вы пишете, что оформление было официальным. Что это значит? Вы подписывали трудовой договор, приказ о приеме на работу, расписывались в личной карточке и т.п.? В каких документах Вы расписывались?

    P.S. Работодателю в суде нужно доказать, что Вы проходили стажировку, а не работали по определенной должности.

    С уважением, Зинатуллина Светлана.

    13 Февраля 2014, 10:38
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Спасибо за ответ. Да, я подписывала все документы при приеме на работу, но они все были уничтожены, а мой экземпляр ТД мне на руки не выдавался.

    13 Февраля 2014, 10:42
  • Юрист - Зинатуллина Светлана

    В суде доказательствами могут быть свидетельские показания работников, которые работают у данного работодателя, документы, составленные Вами за указанный период работы, списки сотрудников с Вашей фамилией, т.е. все те письменные и иные доказательства, которыми можно подтвердить факт наличия трудовых отношений.

    13 Февраля 2014, 10:46
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats