8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Стаж работы 1, 5 месяца, на руках отсутствует бумажный трудовой договор, т е он не заключен в письменном виде

Добрый день. Вопрос такой. Человек работает в ООО, трудовые отношения возникли на основании приказа о приеме на работу, сведения о трудовом стаже имеются в ПФ РФ, отчисления делаются из заработной платы. Стаж работы 1,5 месяца, на руках отсутствует бумажный трудовой договор, т е он не заключен в письменном виде. Вопрос- при увольнении по собственному желанию есть ли основания не соблюдать предупреждение работодателя за 14 дней до даты увольнения, т е уволиться любым днем? Либо, даже не имея на руках бумажного трудового договора, обязательно предупреждать об увольнении не менее чем за 14 дней?

Показать полностью
, Татьяна, г. Гагарин

Фактически Вы и работодатель в трудовых правоотношениях, допущенные им нарушения при их оформлении могут быть формально основанием для увольнения без отработки, но надо указать обязательно об этом в заявлении на увольнение подробно в чем допущено нарушение. Также факт нарушения должен быть установлен официально (трудовой инспекцией, прокуратурой и т.д ). 

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Почему отказали в назначении пенсии при наличии стажа 42 года?
Мне 63 года трудовой стаж 42 года и 2 месяца, 70 балов но в пенсии мне отказали, не хвотает страхового стажа, тогда зачем на госуслугах пишут, что у меня 42 года и 2 месяца, зачем люд
, вопрос №4968197, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В этом месяце выпускаюсь и устроился по специальности на работу (трудовой договор бессрочный)
здравствуйте, я являюсь гражданином Казахстана. В данный момент нахожусь по учебной миграционной карте и регистрация сделана от университета. В этом месяце выпускаюсь и устроился по специальности на работу (трудовой договор бессрочный). Могу ли я поменять миграционную карту с обучения на трудовую не выезжая из РФ, чтобы в будущем сделать ВНЖ. Спасибо за ответ.
, вопрос №4964379, Тимур, г. Екатеринбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если аннулировали регистрацию авто из-за неуплаты утильсбора?
Купили авто Санта фе. Поставили на учет в гаи, спустя 1,5 месяца приходит письмо с гибдд о том что «Государственные регистрационные знаки и свидетельство о регистрации транспортного средства выставлены в розыскной учёт Госавтоинспекции.» « связи признанием таможенным органом электронного паспорта транспортного средства присвоенного автомобилю марки «HYUNDAI SANTA FE» аннулированным, регистрация транспортного средства за Вами совершенная 03.04.2026 в МРЭО ГИБДД МВД по Республике Башкортостан от 13.05.2026 признана не действительной.» проверили эптс на сайте, пишут что аннулированн и не оплачен утиль сбор. Хотя до нас ездил другой владелец 3 года на данном авто
, вопрос №4961763, Диана, г. Уфа

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уйти в отпуск на 56 дней перед окончанием программы Земский учитель
Прошу помочь разобраться в ситуации. Я земский учитель 2021 года, в этом году соответственно у меня срок заканчивается и я приняла решение уйти из этой школы. 25.08.21 был заключен договор с министерством, 01.09.21 приступила к работе. В цбо насчитали 21 день, которые я "задолжала", т.е. дни за свой счет, которые накопились за 5 лет и нужно отработать. Я не против. Школа говорит, что отпуск у меня тогда будет 35 дней. То есть я должна отработать до 29. 06 уйти в отпуск на 35 дней, и выйти отрабатывать с 03.08. по 25.08. . Я не против отработать в августе, но я не понимаю, почему не имею права на отпуск 56 дней? Я отработала честно все пять лет, отпуска входят в срок земского. Почему я не могу уйти в отпуск 08.06. на 56 дней и выйти 03.08. на 21 день для отработки? В министерстве не могут дать никаких ответов, в управлении образования обещали что сами разберутся в этом и перезвонят, но пока еще звонка не было.
, вопрос №4960884, Дарья, г. Пермь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
В виду того, что стороны не договорились по ходатайству истца была назначена экспертиза по результатам
Истец обратился в суд с иском об определении порядка пользования жилым домом и участком пропорционально долям в собственности (Истцу принадлежит 1/4 доля. ответчику 3/4), обязать ответчика не чинить препятствия в пользовании, обязать выдать ключи от калитки и дверей жилого дома. На первом судебном заседании Ответчик заявил, что не чинит препятствия и ключи у истца имеются - требования Истца ничем не обоснованы и голословны и Ответчик готов выдать в суде еще экземпляр ключей. Истец настаивал, что он хочет определить порядок пользования таким образом, чтобы полностью изолироваться от Ответчика - т.е. определить помещения в жилом доме, к которым он самостоятельно обустроит вход с улицы и фактически "отделится" от Ответчика. Ответчик ссылается на то, что Истец хочет изолировать себе единственный с/у в доме и кухню. В виду того, что стороны не договорились по ходатайству истца была назначена экспертиза по результатам которой вариант истца (за исключением изоляции единственного С/У в доме) был оценен экспертами как "возможный" Вариант ответчика был оценен как "возможной" но наименее рациональный. и экспертами было предложено еще 3 варината порядка пользования с которыми Ответчик согласен и хочет заявить об этом на следующем заседании. Как должны распределяться судебные расходы сторон, если суд определит: 1) порядок пользования по измененному варианту Истца (т.е. не в полном объеме) 2) по вариантам, предложенными экспертами Как должны учитываться требования о не чинении препятствий в пользовании и выдаче ключей при распределении расходов, если они ничем не подтверждаются? Можно ли как-то "подтолкнуть" суд при распределении расходов учитывать, что изначальные требования истца не нашли своего подтверждения, чтобы уменьшить судебные расходы на ответчика?
, вопрос №4959543, Иван мк, г. Ярославль

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 12.12.2022