Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В случае, если мы можем принять его на работу, то в какой территориальный орган МВД нужно сообщать о принятии его на работу: в Москве или Московской области?
Добрый день. Скажите, пожалуйста, можем ли мы принять на работу иностранного работника, если у него патент выдан на работу в Москве, а наша фирма зарегистрирована в Московской области, но при этом объект, на котором он будет работать, находится в Москве. У фирмы есть договор на обслуживание данного объекта. В случае, если мы можем принять его на работу, то в какой территориальный орган МВД нужно сообщать о принятии его на работу: в Москве или Московской области? Спасибо
Здравствуйте,
Патент выдается территориальным органом МВД России (п. 4 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ, п. 1 Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 21.12.2016 № 699) и действует только на территории того субъекта РФ, где был выдан (п. 16 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ).
http://www.consultant.ru/docum...
Таким образом, иностранец не может работать в Московской области по патенту, выданному в Москве.
Если Вы иностранца устраиваете в подразделение по Московской области, то уведомление должны направить в УВМ МВД по Московской области.
Здравствуйте, Игорь.
На Госуслугах появился сервис «Уведомления по трудовым мигрантам». С его помощью можно отправлять в подразделения МВД электронные уведомления:
— о заключении и расторжении трудового договора с иностранными гражданами;
— об обязательствах по выплате зарплаты иностранным гражданам — высококвалифицированным специалистам.
Чтобы направить уведомление в МВД, работодателю нужно заполнить форму на Госуслугах и подписать ее электронной подписью. Посещать ведомство не придется.
С работником Вы заключаете срочный трудовой договор для выполнения конкретной работы на определённое количество календарных месяцев и до ....., на основании, ТК РФ Статья 59, на конкретном объекте, прописываете подробный адрес данного объекта и рабочего места на данном объекте, также на основании, п.16 статьи 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ Иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выдан патент. Работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности по патенту вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выдан патент. Таким образом закон нам говорит о том, что все сведения о работе и увольнении Вы должны предоставлять по месту, и на территории которого данному иностранному гражданину выдан патент.
С Уважением.