Добрый день,
У меня контракт и белая зарплата. Я уже три месяца ее не получаю (за апрель, май, июнь). Работодатель сегодня предложил всем написать по собственному желанию и сказал, что ничего не заплатит. Как его заставить заплатить или сразу идти в трудовую инспекцию?
Наталия
Здравствуйте Наталия!
В соответствии со ст. 142 ТК РФ:
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Таким образом, Вы вправе обратиться как в ГИТ, так в прокуратуру или суд, исходя из того, какую позицию занял работодатель.
Уволиться без соответствующих оснований работодатель Вас заставить не вправе.
При необходимости готов подготовить для Вас полную консультацию по Вашему вопросу и составить необходимые жалобы или заявления, услуга будет уже платной, для этого можете обращаться в чат.
Добрый день!
Советую первоначально обратиться в трудовую инспекцию с двумя требованиями:
1. Отсутствие зарплатных отчислений.
2. Понуждение к увольнению.
Жалобу можно подать онлайн черед официальный сайт Трудовой инспекции.
