Что делать в случае банкротсва организации при береммености
Добрый день. Организация в которой я работаю хочет себя признать банкротом, в связи пандемией. Премиальную часть нам за март не выплатили, руководство говорит, что денег нет. Я нахожусь на 5 месяце беременности, в конце июля должна уходить в декрет. Руководство категорически отказывает в выплате декретных и иных выплат и просят приехать в офис написать заявление по собственному желанию и забрать ТК. Прошу уточнить, в какую организацию обратиться и какие документы готовить, положены ли мне выплаты декретных в случае банкротства компании.
, Лилия, г. Москва
Компания отвечает, что никакие выплаты вам не светят, в компании нет денег, обращайтесь в ФСС. Обращаемся в ФСС, так отвечают, что пока вы официально работаете за вас несет ответственность работодатель. Получается замкнутый круг.
Я Вас правильно поняла, что с моей стороны в сложившиеся ситуации нужна просто ждать когда компания сама со мной расторгнет договор?
Идет давление со стороны руководства, говорят, что либо вы сейчас приезжаете в офис на увольнение, либо потом свою ТК не найдете, так как проплачена аренда только до конца апреля.
Спасибо
Да, они обязаны делать вам выплаты. Если их нет, пишите жалобы. Сами не увольняйтесь.
Вам обязаны выдать и трудовую книжку.
Обратите внимание, что за невыплату зарплат, пособий, предусмотрена уголовная ответственность.
А за невыдачу трудовой книжки и других нарушений ответственность по ст. 5.27 коап рф.
Поэтому, если вы официально трудоустроены, не ждите и пишите жалобы.