Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

В связи с карантином нас вынуждают писать заявление на отпуск без содержания

Здравствуйте, в связи с карантином нас вынуждают писать заявление на отпуск без содержания. Это законно? При чем у меня есть 16 дней не отгулянных.

03 апреля 2020, 10:30, Елена Заворохина, г. Тюмень

отпуск без содержания отпуск

Андрей Логинов

Юрист, г. Петрозаводск

рейтинг 7.1

Елена!

Нет, такой подход полагаю незаконным. Нерабочие дни должны быть оплачены. Как минимум, следует исходить из того, что фактически имеет место простой не по вине работника либо организации (статья 157 и 72.2 ТК РФ), а потому надо выплачивать не менее 2/3 траифной ставки. При необходимости следует обращаться в трудовую инспекцию по месту работы либо жительства.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

03 апреля 2020, 10:41

Андрей Казанцев

Юрист, г. Нижневартовск

Это требование работодателя не законно. Отпуск предоставляется по графику отпусков, который никто не вправе нарушить. Если графика отпусков нет, то его предоставляют по добровольному заявлению (волеизъявлению) работника, а не работодателя. Принуждение в этом вопросе не допускается. Не пишите такое заявление, потом в суде будет очень трудно доказать, почти невозможно, что оно подано под принуждением. Просто игнорируйте такое требование, может быть работодатель потеряет к Вам интерес в реализации своего незаконного замысла

03 апреля 2020, 10:44

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

И нужно ли писать заявление на пенсию 15 февраля?

Добрый день! Срок выхода на пенсию мужа -15.03.2026г. У него выкинули из стажа работу в Таджикистане с 1992 года по 2001 год.Запрос отправили в Пенсионный фонд г.Душанбе Таджикистан только 04.02.2026года. Как правило, я читала отзывы ответа не поступает. Эти справки о работе в Таджикистане мы представляли в пенсионный фонд г.Темрюка Краснодарского края, в июле 2025 года стаж составлял 38 лет 04 мес 22дня, а в январе 2026 года онПФ убрал 10 лет стажа с 1992 года по 2001 год и теперь стаж в справке пишут 28 лет 04 месяца 22дня. что нам делать? подавать в суд? и нужно ли писать заявление на пенсию 15 февраля?

11 февраля, 08:07, вопрос №4854084, Татьяна, г. Москва

1 ответ

Уголовное право

Здравствуйте, что делать если я не писала заявление на своего друга, но от знакомых узнала что заявление написано от моего лица но при этом при всем я не подписывала никакие бумаги

Здравствуйте,что делать если я не писала заявление на своего друга,но от знакомых узнала что заявление написано от моего лица но при этом при всем я не подписывала никакие бумаги

10 февраля, 20:43, вопрос №4853747, Марина, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

Значит ли это, что теперь НЕВОЗМОЖНО будет подать заявление в бумажном виде?

Добрый день! Я работаю учителем-логопедом в школе с 2023 года. В 2024-2025 учебном году использовала свой ежегодный отпуск в размере 56 дней. В данный момент состою на учёте по беременности в ЖК. С 13 мая у меня начнется больничный по беременности и родам. Я пришла к директору школы с заявлением о предоставлении мне ежегодного оплачиваемого отпуска ДО больничного по БиР. Приложила справку из ЖК. На что последовал категорический ответ директора, что она не может меня отпустить в отпуск в середине года, т.к. ей некем меня заменить. На мои доводы о полагающемся мне праве, был ответ: "Берите тогда больничные или отпуск за свой счёт. Вы думаете, я обязана давать свое согласие Вам?" Что делать в случае отказа директора писать письменный отказ от предоставления отпуска? Правомерно ли это? Могут ли быть какие-то внутришкольные акты или постановления, являющиеся причиной отказа директора? Так же. У нас с 11.02 введены ЭКДО, называется "Команда Москвы". Там можно оформить заявление в электронном виде. Но невозможно внести уточнение, касаемо причины раннего ухода в отпуск. Мной было подписано согласие на взаимодействие с организацией посредством ЭКДО. Значит ли это, что теперь НЕВОЗМОЖНО будет подать заявление в бумажном виде?

10 февраля, 14:04, вопрос №4853275, Алина, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Защита прав работников

Нахожусь в отпуске на писал заявление на увольнение требует наличные деньги за не отработанные часы к отпуску говорит пока не оплатите долг вас ни уволю что делать?

Здравствуйте!нахожусь в отпуске на писал заявление на увольнение требует наличные деньги за не отработанные часы к отпуску говорит пока не оплатите долг вас ни уволю что делать?

10 февраля, 10:47, вопрос №4852838, Венир, г. Благовещенск

1 ответ

Получение образования

Заведующая отказывается переводить в группу на год младше, так как писали заявление

Можно ли перевестись в группу на год младше не теряя место в саду, при зачислении писали заявление, что готовы рассмотреть группу старше. Как сейчас быть? Хотим, чтоб у ребенка было два года в новой группе и выпуск с ними же. Заведующая отказывается переводить в группу на год младше, так как писали заявление. Говорит толькл через отчисление и вставание на очередь опять

09 февраля, 18:20, вопрос №4852077, Оксана, г. Екатеринбург

1 ответ