Процедура увольнения сотрудника организации, которая стала банкротом

Здравствуйте , я сотрудник организации которая банкрот, организация закрыли в сентябре, меня до сих пор не уволили, в трудовой книжке конкурсный не знает что писать и какую печать ставить так как печать организации уже нет.

14 февраля 2020, 10:14, Юлия, г. Екатеринбург

трудовая книжка банкрот

Здравствуйте Юлия.

Порядок тот же и в данной ситуации как и при увольнении в обычных ситуация, т.е. вносится запись об увольнении в связи с ликвидацией работодателя, общий порядок увольнения при этом регулируется статьями ТК РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации- http://www.consultant.ru/docum...

и статьей ТК РФ Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора — http://www.consultant.ru/docum...

14 февраля 2020, 11:54

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Взыскание задолженности

Могут ли приставы изъять имущество у родителей или тещи при банкротстве?

Здравствуйте,у меня задолженность 3 миллиона,шла процедура реструктуризации долга и я ничего не оплатил, сейчас пришло письмо, что будет суд о признании меня банкротом реализации имущества,по месту прописки у родителей я не живу,а живу с женой у ее матери, могут ли приставы если меня признают банкротом изъять имущество у родителей по месту прописки или у тещи?

24 мая, 11:12, вопрос №4961673, Николай, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Таможенное право

Стоит ли заключать типовой договор на доставку техники из Китая?

Здравствуйте, хочу купить технику с доставкой из Китая, нашёл организацию которая возит данную технику. Мне отправили типовой договор, хотелось бы узнать стоит ли по нему с ними работать.

22 мая, 12:51, вопрос №4960149, Роман, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Что делать работодателю, если сотрудник в 32 года не имеет военного билета?

Добрый день! Если сотрудник организации достиг 32 лет и не получил военный билет, так как ведутся расследования. Какие шаги должна предпринять организация во взаимодействии с военкоматом , сотрудником, кому какие документы должна оформить, чтобы не быть нарушителем закона. Какая ответственность грозит сотруднику?

21 мая, 23:09, вопрос №4959620, Марина, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уголовное право

Здравствуйте, можно ли выехать за границу в Китай сотруднику Росгвардии, который не имеет доступа к гостайне, но находится в зоне КТО?

21 мая, 11:25, вопрос №4958855, Валерия Захарченко, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Что делать, если бывший работодатель не оплачивает больничный после увольнения?

Здравствуйте я работал в крупной организации сейчас уволился после увольнения вышел на больничный по закрытию больничного никаких выплат нет стал узнавать у бывшего работодателя , мне сказали что данные поступили в другую организацию якобы в которой я работаю , хотя я нигде не работаю , как быть ?

20 мая, 13:14, вопрос №4957802, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.