Добрый день, я устроилась на работу в в сентябре 2019 года. Но в график отпусков на 2020 год меня изначально не внесли. Неполный отпуск в течении первых шести месяцев не предоставляют. По закону до какого месяца мне обязаны предоставить мой первый полный отпуск, согласно ТК РФ?
Согласно ТК РФ, отпуск вновь устроившемуся работнику, предоставляется после 6 месяцев трудовой деятельности.
Анастасия, добрый день
В силу ст. 121 ТК РФ Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Следовательно, в отпуск Вы можете пойти не ранее соответствующего дня марта 2020 года.
Если работодателем нарушаются ваши трудовые права, Вы можете обратиься ко мне за их защитой.
