8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Правомерны ли действия моего начальника в такой ситуации?

Здравствуйте, я военнослужащий, в свой выходной день получил травму (сильный ушиб первого пальца) в быту, после этого обратился в свою ведомственную поликлинику, где мне оформили больничный лист о нетрудоспособности. На следующий день во время больничного меня вызвал к себе начальник, для того чтобы я написал объяснительную о том, где и при каких обстоятельствах получил травму. В связи с этим из-за того, что я оформил травму в своей ведомственной поликлинике, мой начальник лишил меня летнего отпуска и перенёс его на осень. Подскажите, пожалуйста, правомерны ли его действия?

, Сергей, г. Москва

Здравствуйте, Сергей! В вашем случае самый главный вопрос- что конкретно указано в приказе о переносе отпуска на другой срок, так как законом такого вида наказания не предусмотрено. А по факту выходить так:

1. В соотвесствии с п. 12 ст. 29 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 21.02.2019) «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы», отпуск в удобное время предоставляется ограниченному числу категорий военнослужащих, в частности-

а) ветеранам Великой Отечественной войны;

б) ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах» (далее именуется — Федеральный закон «О ветеранах»);
в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;

г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;
д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;
е) военнослужащим, награжденным знаком «Почетный донор России»;
ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.

Так что командир воинской части вправес учетом обеспечения боевой готовности воинской части издать приказ о предоставлении основного отпуска военнослужащему без учета его желания, если он не входит в предусмотренные законом льготные категории, в том числе и перенести отпуск.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Сергей!

В соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы, которое было утверждено Указом Президента РФ №1237 от 16.09.99, отпуска военнослужащим могут предоставляться в любое время года, но при этом должен учитываться план отпусков. Поскольку решения о формировании плана отпусков принимает командир с учётом интересов службы, а в данной ситуации Вы нарушили порядок обращения военнослужащих за медицинской помощью, формальные основания принят такое решение о командира были.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Правомерны ли действия следователя при многократном вызове на подписание обвинительного заключения?
Добрый день! Завели уголовное дело 29.01.2025 по ст. 290 ч.3, ограниячения свободы не было никакого, в течении года никто на следственные действия не вызывал, 29.01.2026 следователь вызвал на подписание обвинительного заключения, в котором добавилась 286 статья, и это дело он передал на подпись начальнику. Начальник подписывать не стал и вернул на допрасследование и снова была тишина до 18.08.2026, вызвали опять на подписание обвинительно заключения! Подскажите пожалуйста, правомерны ли такие действия?
, вопрос №5025469, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерен ли отказ в выплате молодой семье, если супруга ранее участвовала в программе с родителями?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, правомерен ли отказ моей дочери в получении выплаты молодой семьи, по причине того, что она участвовала в получении выплаты в составе семьи родителей? Ведь нарушены права на приобретение жилья её супруга и ребенка, они не могут жить семьей на 12 м². Ведь выплату могут получить они, не учитывая мою дочь
, вопрос №5024344, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли требование пристава о личной явке должника для ограничения водительских прав?
Подскажите, пожалуйста, правомерны ли действия судебного пристава в моей ситуации. У должника имеется задолженность по алиментам более 40 000 рублей. Я подала приставу заявление о временном ограничении права управления транспортными средствами. Пристав сказала мне по телефону, что для ограничения водительских прав должник должен сначала лично явиться к ней, ознакомиться с постановлением и расписаться в нем, и только после этого она сможет ограничить ему право управления транспортными средствами. При этом должник может не являться по вызовам, не брать трубку и фактически затягивать процесс. Пристав сказала, что в таком случае его будут пытаться доставить приводом, и это может занять несколько месяцев. При этом я предоставила приставу сведения о действующем водительском удостоверении должника, включая серию и номер, и также направила подтверждение из Госуслуг. Пристав дополнительно сама направила запрос в ГИБДД. Вопрос: действительно ли для вынесения и исполнения постановления о временном ограничении права управления транспортными средствами необходимо, чтобы должник лично явился к приставу, ознакомился с постановлением и поставил свою подпись? Или пристав вправе вынести постановление без его личной явки, а затем направить ему копию постановления установленным законом способом? Правомерно ли в данной ситуации бездействие пристава и может ли она откладывать ограничение права управления до момента, пока должник лично не явится и не распишется?
, вопрос №5024080, Наталья, г. Омск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерен ли перевод в другое здание при сокращении групп в детском саду?
Здравствуйте, подскажите как быть в данной ситуации, работаю в детском саду, находясь с ребенком на больничном, сегодня вызвали, дали на подпись бумажку о том, что с 1.09 будет сокращение групп, и переводят в другое здание работать, оно мне не подходит, в другом конце города. Подскажите правомерны ли действия работодателя, без уведомления и моего согласия переводить, лист с ознакомлением принисли за 2 недели, и без даты, других вариантов не предложила, а только если вы не согласны то договор будет расторгнут в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 трудового кодекса РФ. И какие мои действия, если я не согласна на перевод, должна ли я сама писать заявление на расчёт, или могут сократить
, вопрос №5022428, Анна, г. Ликино-Дулево

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерна ли выписка пациента из больницы при тяжелом состоянии после операции?
Женщина 68 лет. После операции на тазобедренном суставе, попала в больницу с инфекцией. В стационаре месяц. Каждый день температура, учащенный пульс, высокое давление, дыхательная недостаточность (подключен кислород). Правомерна ли выписка пациента в таком состоянии?
, вопрос №5022415, Ольга, г. Первоуральск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 15.10.2019