Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Заболела за 2 недели до отпуска и мне уменьшили отпуск на неделю, законно ли это?
Здравствуйте, я заболела за две недели до отпуска , мне теперь уменьшили отпуск на неделю, законно ли это?
Здравствуйте, Анна!
Нет, это незаконно. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника, и Ваша болезнь до отпуска не является основанием для уменьшения его продолжительности. Согласно статьи 115 Трудового кодекса РФ,
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
В данном случае работодатель нарушает требования трудового законодательства.
С уважением, Татьяна.
Добрый день! Нет, это не законно. Можете обратиться на предварительную беседу к руководству по этому поводу, если руководство Вам на встречу не пойдет, то обращайтесь в трудовую инспекцию. Всего доброго!
ТК РФ Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
— временной нетрудоспособности работника;