Имею ли я право на отпуск в размере 28 дней?
На предприятие устроилась 25января,декрет начинается с 24сентября,имею ли я право на отпуск в размере 28дней?предприятие дает только 14 дней
, Екатерина, г. Воткинск
На предприятие устроилась 25января,декрет начинается с 24сентября,имею ли я право на отпуск в размере 28дней?предприятие дает только 14 дней
Здравствуйте Екатерина.
В соответствии с ч. 2 ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Как правило каждому праву одной стороны корреспондирует обязанность другой стороны. Следовательно работодатель обязан Вам предоставить отпуск после 6 месяцев непрерывной работы.