8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Права граждан при остановке сотрудниками охраны магазина

Добрый день.Обращаюсь с просьбой разъяснить права граждан в следующей ситуации, пожилой человек( женщина) в супермаркете закупалась продуктами, по своей старости она набрала все в руки и кусочек сыра положила в карман, в итоге оплатила все кроме сыра, и вышла с ним за прелкассовую зону, ее задержал охранник, она извинилась хотела тут же оплатить( ранее не привлекалась) но вызвали директора супермаркета та повела ее в душную подсобку вызвала ЧОП и полицию, женщина много раз просила извинения ...но директор вела себя ужасно повышала голос, женщина позвонила дочери, дочь пришла еще раз предложила оплатить сыр стоимостью 150 рубоей, но директор представиться отказалась на контакт не шла, когда дочь видя состояние матери захотели встать и уйти директор не дала возможным указав на сотрудников Чопа и те дали понять что заблокируют выход , директор назвала женщину инвалидкой и что ей нужно ходить в сопровождении( официально женщина не инвалид) В итоге женщина пробыла около 3 часов без еды с заболеванием сахарный диабед ей стало плохо и ее госпитолизировали на скорой в больницу в тяжелом состоянии.Директор написала заявление на женщину за хищение, дочь на директора магазина за доведение до такого состояния.Вопрос было принято решение написать заявление на сотрудников магазина в прокуратуру, есть ли со стороны директора нарушение? и на что ссылаться семье потерпевшей? Благодорим заранее.

Показать полностью
, Анастасия, г. Ульяновск
Добрый день.Обращаюсь с просьбой разъяснить права граждан в следующей ситуации, пожилой человек( женщина) в супермаркете закупалась продуктами, по своей старости она набрала все в руки и кусочек сыра положила в карман, в итоге оплатила все кроме сыра, и вышла с ним за прелкассовую зону, ее задержал охранник, она извинилась хотела тут же оплатить( ранее не привлекалась) но вызвали директора супермаркета та повела ее в душную подсобку вызвала ЧОП и полицию, женщина много раз просила извинения ...

Анастасия

Добрый день! Тут нет состава преступления поскольку она сама показала сыр и предложила отдать деньги заплатить за товар. Вот если бы она отказалась бы показывать карманы и.т.д. сопротивляться то другое дело.

но директор вела себя ужасно повышала голос, женщина позвонила дочери, дочь пришла еще раз предложила оплатить сыр стоимостью 150 рубоей, но директор представиться отказалась на контакт не шла, когда дочь видя состояние матери захотели встать и уйти директор не дала возможным указав на сотрудников Чопа и те дали понять что заблокируют выход, директор назвала женщину инвалидкой и что ей нужно ходить в сопровождении( официально женщина не инвалид)

Анастасия

Явные нарушения, самоуправство и оскорбление личности.

Директор написала заявление на женщину за хищение,

Анастасия

без перспектив полагаю я.

дочь на директора магазина за доведение до такого состояния

Анастасия

Всё верно, ещё бы заявление в полицию и прокуратуру за грубое отношение, клевету и оскорбление. Так же заявление в адрес вышестоящего руководства данного директора.

Будут вопросы или необходимость в подробной консультации или изготовления документов с ссылками на статьи и нормы закона, напишите данный вопрос и ситуацию подробно мне в чат — нажмите кнопку на моей странице данного сайта общаться в чате. С Уважением…

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Схема увольнения неугодных сотрудников несмотря на их профессиональные качества отработана и постоянно
Несмотря на то, что работника можно уволить только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ. В организации работающей с бюджетными средствами руководители строительных проектов и начальники отделов воспринимают возможность отстранить работника от работы по личным мотивам, как свое право. Схема увольнения неугодных сотрудников несмотря на их профессиональные качества отработана и постоянно используется руководителями строительных проектов и начальниками отделов: - Руководитель строительного проекта дает устное указание руководителю службы охраны, соответственно охрана физически не пускает на строительный объект, далее фиксируется прогул и понуждение работника написать заявление об увольнении по собственному желанию. - Премиальная часть заработной платы неугодных сотрудников урезается полностью. Подскажите какие действия может предпринять сотрудник для того что бы обезопасить себя от создания условий по не допуску на рабочее место с целью создания прогулов Каким образом обезопасить себя от противоправных действий, в корне прекратить подобные действия в отношении себя, а также подскажите есть ли возможность возместить уже уволенным сотрудникам подобным образом сотрудникам компенсацию за незаконные действия работодателя.
, вопрос №4980135, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Ведь из полиции мне никто не звонил, разве имеют право сотрудники так поступать?
Здравствуйте. 09.06.2026 года на меня было подано заявление в полицию. Узнала я об этом от человека его подавшего, мне прислали фото с талоном о приёме заявления и кусп. Я стала ждать вызова в отдел. Но позвонили мне из миграционной службы района в котором подавалось заявление и который никак не относится к месту моей регистрации и сказали что мне нужно подъехать для корректировки паспортных данных. Сказали номер кабинета. Приехать я должна 16 июня . Дело в том что корректировка паспорта происходит по заявлению самого гражданина. Паспорт у меня с 2018 года. Зарегистрирован через госуслуги. Получается таким обманным путём меня вызывают. Вопрос зачем ? Разве это законно и что мне делать? Ведь из полиции мне никто не звонил , разве имеют право сотрудники так поступать?
, вопрос №4979657, Наталья, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
У нас в розничном магазине одежды есть корпоративная скидка 50%, мы с этой скидкой берём себе товар, 5 июня всем
Добрый день. У нас в розничном магазине одежды есть корпоративная скидка 50%, мы с этой скидкой берём себе товар, 5 июня всем сотрудникам нашего магазина отключили данную скидку, мы написали об этом руководителю в смс и в профильный отдел на почту, проф отдел ответил это сбой разбираемся, руководителя мы уведомили, что нам нужно пробить вещи с ближайшей зп, то есть 10 числа , с нашей скидкой, руководитель ответила ждём пока исправят. 9 июня к нам приезжают с внеплановой инвентаризацией, мы говорим руководству, что мы писали о том , что наша карта сотрудника заблокированна и мы ждали её разблокировки, поставили в известность руководство, нам ответили это не имеет значения, если мы взяли вещи значит мы их своровали. Можем ли мы пробить эти вещи со скидкой как положено до подписания акта инвентаризации, так как мы не расчитывали их оплачивать по розничной цене, мы рассчитывали и брали их с учетом нашей скидки, которую нам отключили специально перед просчетом.
, вопрос №4977850, Елена, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если я выношу товар из магазина на руках (до 1000 рублей) и сотрудники магазина этого не видят и ничего не говорят, могут ли после этого осудить за грабёж или это всё ещё мелкое хищение?
Здравствуйте! Если я выношу товар из магазина на руках (до 1000 рублей) и сотрудники магазина этого не видят и ничего не говорят, могут ли после этого осудить за грабёж или это всё ещё мелкое хищение?
, вопрос №4977135, Ар, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вопрос, сотрудники ДПС остановили меня на авто, я будучи без прав, под давлением сотрудников отказался от
Вопрос, сотрудники ДПС остановили меня на авто, я будучи без прав, под давлением сотрудников отказался от медицинского осмотра, хотя они почуяли перегар, НО пил я последний раз 2 недели назад, чувствовал себя отлично, далее я подписал протоколы, машину передали знакомому у кого были права. Что мне за это будет.
, вопрос №4975826, Игорь, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 19.02.2019