Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель не желает оплачивать больничный лист, оформленный после заявления об увольнении
Здравствуйте! У меня вот такой вопрос, написала заявление на увольнение по собственному желанию и заболела через несколько дней. Уйдя на больничный предупредила своего руководителя, но не поставила в известность регионального директора (не знаю нужно ли было это вообще делать), на днях со мной связался руководитель и сказал что больничный оплачен не будет. Вместо этого нужно писать административные на время моей болезни. Как поступить чтобы мне выплатили больничные?
Здравствуйте, Ирина.
Как поступить чтобы мне выплатили больничные?
Ирина
подать письменное заявление о назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности с приложением больничного листка.
Заявление нужно подавать через канцелярию, секретаря руководителя или как у Вас в организации принято подавать другие заявления, адресованные работодателю. Нужно обязательно получить на втором экземпляре или копии заявления отметку о входящем номере в журнале регистрации входящих документов и подпись регистрирующего лица, или принимающее лицо должно поставить дату, подпись, должность и ФИО на Вашем экземпляре (копии).
Если отказываются принимать заявление, можете направить его ценным письмом с описью вложения и заказным уведомлением о вручении. В описи нужно указать наименование, дату и содержание отправляемого заявления и все приложенные документы, с указанием количества листов, номеров, дат.
По истечении срока назначения и выплаты пособия можете обращаться в суд за его взысканием. ТК РФ не содержит обязанности работника уведомлять кого-либо о своей временной нетрудоспособности. И отказ от выплаты не может быть этим обусловлен, если обращение последовало не позднее 6 месяцев после окончания временной нетрудоспособности и предоставления больничного листка работодателю. Просто все это нужно надлежаще зафиксировать.