Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как действовать при увольнении без выплаты з/п?
Здравствуйте, девушка работала по трудовому договору (не официально) у ИП. 28 числа у нее должна быть зарплата, но ей сказали на следующую смену. На следующую смену зарплату опять не выдали, и сегодня работодатель прислал смс о том что она уволена без причины, в четверг будет инвентаризация и после нее выдадут зарплату. Куда ей нужно обратиться в случае не выплаты зарплаты?
Если с нею не был заключен трудовой договор, речь идет о неоформленных фактических трудовых правоотношениях, которые ей нужно будет подтвердить обратившись в суд и взыскав с работодателя задолженность по заработной плате, обязать его внести записи в трудовую книжку, взыскать компенсацию морального вреда, после этого обратиться в трудовую инспекцию дял проведения проверки привлечения его еще и к административной ответственности.
Статья 16 Трудового кодекса Рф:
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Добрый день! Прокуратура и трудовая инспекция, органы уполномоченные осуществлять надзор за соблюдением прав в сфере трудовых правоотношений. Необходимо запастись показаниями свидетелей (бывших либо действующих работников организации), письменными доказательствами (приказы, документы), которые свидетельствует о том, что работник был фактически допущен к работе
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я работаю вахтой Саха Якутия п. Хани фак. Зарплата 120000.Начальник в Тынде, организация в другом городе . Отработала 6месяцев.Увольняюсь день увольнения 31.05.Отпускные проплачивают не от 120000.А от зп в нашем регионе тоже ркс. Помогите разобраться
, вопрос №4958193, Елена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый вечер, подскажите пожалуйста, куда обращаться.
Мужа уволили по военной травме ещё 13.03.26
Единовременное пособие при увольнении не получил, и денежную компенсацию за вторую группу тоже не получил, обращались в военкомат, они говорят что этими выплатами занимаеться воинская часть, при увольнение муж, не писал заявление на эти выплаты в части, уже не знаем куда обращаться((((
У же стали сомневаться что ввплачивают это единовременное пособие при увольнении по военной травме(
Подскажите, пожалуйста куда обратиться?(
, вопрос №4957138, Ольга, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день!
Прошу помочь разобраться в моей ситуации и подсказать, как правильно действовать дальше.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, регион проживания Московская область. Щелково. Компания находится город Москва. Компания, в которой я работала официально, фактически вычеркнула меня из числа сотрудников: руководство и коллеги с момента рождения ребёнка ведут себя крайне некорректно просто морально меня уничтожили , и я не представляю, как могла бы вернуться туда после декрета. По факту моей должности в компании уже нет, бизнес находится в тяжёлом положении, и, как мне говорят, платить мне нечем.
У меня возникли следующие вопросы.
1. Увольнение. Если директор не увольняет меня официально, но работать я там не могу и не хочу, нужно ли мне увольняться по собственному желанию? Есть ли какие-то сроки или ограничения по дате увольнения, если ребёнку 14.06.2026 исполнится три года . Читала, что при увольнении можно получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Как мне узнать, положена ли она мне и в каком размере, если у компании сейчас финансовые трудности и, возможно, нет бухгалтера? Можно ли как-то зафиксировать тот факт, что компания не предлагает мне работу и не увольняет, а просто игнорирует? Уволить меня в декрете они не имеют права? А если бы это всё-таки произошло, на какие выплаты я могла бы рассчитывать?
2. Поиск новой работы и обучение. Сейчас я стою на учёте на портале «Работа в России», но подходящих вакансий для меня нет. Я работала руководителем контакт-центра, основное общение — с родителями дошкольников и младших школьников. За время работы у меня появился большой интерес к психологии семьи, к вопросам воспитания и влияния на детскую психику. Я бы хотела развиваться в этом направлении и, возможно, получить психолого-педагогическое образование. Понимаю, что для работы воспитателем потребуется магистратура (2 года), но деньги и работа нужны уже сейчас. Могу ли я с помощью портала «Работа в России» или других сервисов для матерей в декрете получить такое образование параллельно с работой или найти подработку по новой специальности?
Буду благодарна за разъяснения и рекомендации по моим дальнейшим действиям.
, вопрос №4956364, Мария, Минск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день.на сегодняшний день 2026 год я действующий военнослужащий армии РФ по контракту с 2023 года принимаю участие в СВО до этого с 2011 года пенсионер МВД когда нас ДНР приняли в состав РФ я переоформил пенсию в МВД на Российскую затем после 8 месяцев пенсионный узнал что я пошло служить и обманом сославшись на закон о пенсионном обеспечении заставили меня написать заявление о остановке в выплате мне пенсии и требуют вернуть выплаченную мне за 8 месяцев пенсию.И до сегодняшнего дня мне пенсию не платит пенсионный МВД города Донецк ДНР,правы они и что мне делать и на какие законы или документы ссылатса при разговоре с пенсионным об выплате мне пенсии за этот период.Заранее спасибо за ответ.
, вопрос №4955362, Олег Иванович, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Всем привет.Хотел рассказал свою историю.Устроился в фирму монтажником.Ставка 6000 в день.В договоре 50 000 официальная зп все другое премия.
Деньги платили 2 месяца нормально потом начали кусками кидать рандомно.
З0-50-20-150-50 тысяч.
В декабре работали 2 недели.
В январе не работал.
В феврале 7 дней.
В марте и апреле не полные месяцы
.Решил увольняться.
Выдали расчетный лист там задолженность 250 000.
Пересчет смен сделал дома там 293 000 долг.Спросил когда отдадут остатки сказали не знают но будут отдавать частями.
Выдали бумаги при увольнении так там в справке 2 НДФЛ вообще 1200 000 мой доход с октябрь по апрель.
За все время мне выплатили всего 450 000.
Что делать не понятно.Ждать эти 250 000 неизвестно когда или обращаться в прокуратуру и выбивать то что в справках 2 НДФЛ.
Если не выгорит дело то и эти 250 не отдадут.Работал на стратегическом объекте.
Ещё дело в том что в январе уже была прокуратура у них в фирме но они дальше работали.
, вопрос №4952434, Александр, г. Ярославль
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Прокуратура и трудовая инспекция, органы уполномоченные осуществлять надзор за соблюдением прав в сфере трудовых правоотношений. Необходимо запастись показаниями свидетелей (бывших либо действующих работников организации), письменными доказательствами (приказы, документы), которые свидетельствует о том, что работник был фактически допущен к работе