Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Компенсация неиспользованного отпуска
Добрый вечер! У меня к Вам вопрос: работаю 2 года.Оформление по Трудовому договору было с 01.11.11 г, отпуск 28 календ дней, в 2012 г свой отпуск использовала полностью, в 2013 г - 14 дней использовала, а оставшиеся 14 дней нет, так как заканчивается год - могу ли я получить компенсацию за неиспользованный отпуск? если да, то когда и в каком размере (кадровый работник сначала уверял меня в том, что сейчас когда еще не окончился год я могу получить отпускные только за 7 дней, а оставшиеся 7 дней - 31.10.13г) а в данный момент, она поменяла свое мнение - и сказала, что за все 14 дней я могу получить компенсацию только 31.10.13г Правильно ли это? (разрешение на компенсацию у руководителя одобрено)
Компенсация за неиспользованный отпуск возможна только в случае, если вы желаете получить компенсация за дни отпуска свыше 28 календарных дней. Если у вас весь отпуск всего 28 дней, то ни какой компенсации быть не может, за исключением случаев вашего увольнения при неиспользованной части отпуска.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. У меня такая ситуация я выхожу в декрет 25.01.27 у меня отпуск возможно взять только 14 дней с учетом праздников а остальные дни северные и прочие мне говорят что не оплатят.
Вот письмо от hr
Я совсем ничего не понимаю и боюсь что меня обманывают. Можете подсказать что необходимо сделать?
Поясняю, что в соответствии с трудовым законодательством РФ график отпусков на 2027 год должен быть утвержден в декабре 2026 года. На момент его утверждения приказ о предоставлении вам отпуска по беременности и родам еще не будет издан, поэтому у работодателя отсутствуют основания не включать вас в график отпусков на 2027 год.
В связи с этим ежегодный оплачиваемый отпуск на 2027 год должен быть включен в график в общем порядке — в объеме 28 календарных дней.
При этом, если после отпуска по беременности и родам вами будет оформлен отпуск по уходу за ребенком, ежегодный оплачиваемый отпуск, ранее запланированный в графике отпусков на 2027 год, может быть перенесен на другой период на основании вашего заявления.
Что касается выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск, обращаю внимание, что в соответствии со статьей 126 ТК РФ денежной компенсацией может быть заменена только часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней. Соответственно, в вашем случае компенсации может подлежать только часть дополнительного отпуска (северного отпуска), заработанная на дату подачи соответствующего заявления.
Если будет необходимо, мы готовы дополнительно обсудить удобный для вас порядок оформления отпуска и возможные варианты в рамках действующего законодательства.
, вопрос №5062358, Чичек, г. Йошкар-Ола
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, работал неофициально 1 год и 5 месяцев, при увольнении не выплатили за неиспользованный отпуск. Что делать? У меня есть запись диктофона, где главный бухгалтер отказывается в выплате отпускных и подверждает факт того, что работал 1 год и 5 месяцев
, вопрос №5062186, Егор, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я педагог на севере у нас отпуска 58 дней я устроена на работу 1 сентября 2011 года, попадаю под сокращение 31 декабря 2026 года скажите какая мне положена компенсация за отпуск
, вопрос №5062022, Татьяна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вопрос по денежной компенсации северного отпуска, сотрудник недавно работает, год еще не отработал. Накопил 20 дней основного отпуска и 20 дней северного отпуска . Имеет ли он право на денежную компенсацию северного , и в каком количестве дней если да.
, вопрос №5062012, Кристина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
За время нахождения на сво естественно отпуска ветеранские не были отгуляны но при переводе на другое место службы все неотгуляные отпуска были указаны и перечислены в выписке из приказа, могу ли я требовать предоставления этих отпусков или компенсации их в денежном эквиваленте
, вопрос №5061664, Сергей, г. Казань
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
