Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужна ли переквалификация в данном случае?
Добрый день. У меня диплом педагогического университета, специальность "технология и предпринимательство", квалификация " учитель технологии и предпринимательства ". Работаю воспитателем в ДОУ. Могут ли меня уволить, если я не пройду переквалификацию?
Здравствуйте!
В соответствии с пунктом 3) статьи 81 Трудового кодекса РФ, одним из оснований, по которому работодатель может уволить работника, является несоответствие "… работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации" (подчеркнуто мною — В.Д.).
Таким образом, решение об увольнении по указанному основанию принимается после проведенной в организации аттестации, а не прохождения (или непрохождения ) Вами необходимых курсов с получением аттестата, свидетельства или сертификата. Но если должностная инструкция и/или трудовой договор предусматривают наличие у Вас, как работника, профильной квалификации (а не только стажа работы по данной специальности!), и при проведении аттестации Вы не сможете ее подтвердить, у аттестационной комиссии появляются основания для формирования отрицательного заключения.