Правомерно ли отказывают в отпуске за свой счет в летний период?

Здравствуйте! Работаю в школе вахтёром. В учебное время график работы 2/2 по 12 часов с 8:00 до 20:00. В летнее время график работы - пятидневка с 8:00 до 16:12. В 20:00 приходит ночной сторож( четыре часа в школе никого нет до прихода сторожа). Вышла с отпуска, администрация поставила перед фактом - после окончания рабочей смены я должна отслеживать телефонные звонки(по факту не выпускать телефон из рук), если будет сработка пожарной сигнализации, я должна бежать в школу и "разруливать" сложившуюся ситуацию. в течение 1.5 месяцев. Получается "дежурство" с моей стороны. Ни уехать никуда, никаких планов, получается. Правомерно ли это со стороны администрации?

Добрый день! Земельный участок с жилым домом имел холодное водоснабжение и лицевой счет по которому оплачивалась услуга. По случаю не проживания в течении более 20 лет трубопровод пришел в негодность. Новый собственник разделил земельный участок, значившийся под №1 на два участка, в связи с чем земельный участок с №1 на котором находится жилой дом получил новый номер 1А, а земельный участок, на котором в настоящее время ведется строительство нового жилого дома, по порядку, который по последовательности нумерации приобрел №1 бывшего земельного участка с жилым домом. По существу, обстоятельств собственником двух образовавшихся участков, образовавшихся из одного участка, является один собственник, разделивший бывший земельный участок №1. По разрешению и с участием вод снабжающей организации собственник провел холодное водоснабжение на участок №1, а вод снабжающая организация опломбировала прибор учета, но договор на пользование холодной водой с собственником земельного участка на котором ведется строительство нового жилого дома, дома имеющего свою индивидуальную кадастровую регистрацию. Однако, вод снабжающая организация не заключает договор пользования холодным водоснабжением с собственником земельного участка, до ввода дома в эксплуатацию. Прошу пояснить, правомерно ли решение вод снабжающей организации? Спасибо!

Педагога дополнительного образования с нагрузкой 18 часов. Работодатель заставляет работать с 8.30 до 16.00 в каникулярное время. Отчеты и готовиться к занятиям в нерабочие время дома так как на работе нету техники, в летний период находится на лагере.