8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Территориальная подсудность исков о взыскании заработной платы

Прежняя редакция части 6 ст.29 ГПК РФ "Подсудность по выбору истца" выглядела так, цитата:

6. Иски о восстановлении трудовых, пенсионных и жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

6.1. Иски о защите прав субъекта персональных данных, в том числе о возмещении убытков и (или) компенсации морального вреда, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

6.2. Иски о прекращении выдачи оператором поисковой системы ссылок, позволяющих получить доступ к информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

Действующая редакция выглядит так, цитата:

6. Иски о восстановлении пенсионных и жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

6.1. Иски о защите прав субъекта персональных данных, в том числе о возмещении убытков и (или) компенсации морального вреда, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

6.2. Иски о прекращении выдачи оператором поисковой системы ссылок, позволяющих получить доступ к информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

6.3. Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

Таким образом, иски о восстановлении трудовых, выведены из общего тела части 6 ст.29 ГПК РФ и выделены в отдельный пункт 6.3, и казалось, тем самым прекращено обусловливание подсудности данных исков связью с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста. Но везде в интернете публикуются примерно такие комментарии:

Иск о взыскании с работодателя задолженности по заработной плате не связан с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением и другими, указанными в ч. 6 комментируемой статьи, обстоятельствами, он не может быть предъявлен по месту жительства истца. Такой иск предъявляется в суд по месту нахождения ответчика, со ссылкой на какое-то загадочное разъяснение ВС РФ.

В это же время публикуется и судебная практика где Суды выносят Определения о принятии таких исков не только по местонахождения Ответчика, но и по месту жительства Истца-работника, на основании именно п. 6.3 части 6 ст.29 ГПК РФ (который действительно в своём тексте не имеет никакого намёка на вышеуказанное обусловливание, и на связь с прежним своим местом в части 6 ст.29 ГПК РФ). Так на что же рассчитывать?

Если сам с такой ситуацией не сталкивался, то гипотетическую связь исков по пункту 6.3. с уголовщиной из общей части 6, так же сложно даже вообразить, как и связь исков по пунктам 6.1 и 6.2 с данной уголовщиной. Вопрос. Иски по пунктам 6.1, 6.2, 6.3 части 6 ст.29 ГПК РФ обусловлены непременной связью с уголовщиной из общей части 6 ст.29 ГПК РФ? Или такая ситуация только с п.6.3.? Если да, то совершенно непонятно для чего иски о восстановлении трудовых прав выводили Законом из общей части 6 ст.29 ГПК РФ.

Показать полностью
, Роман, г. Владимир
Сергей Берестов
Сергей Берестов
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте, Роман!

Пункт 6.3 ст. 29 ГПК РФ однозначно гласит о том, что Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

Двояких толкований тут нет.

Такие иски суды принимают к производству и по месту жительства истца.

В судебной практике, в том числе, и моей личной, у судов нет сомнений, что право выбора суда принадлежит работнику. В частности, при подаче иска о взыскании с работодателя заработной платы.

1
0
1
0
Роман
Роман
Клиент, г. Владимир

Здравствуйте Сергей, а ведь толкуют и много толкуют на правовых порталах/сайтах с комментариями к статьям, вот лишь некоторые ссылки с комментарием, который я представил в вопросе:

https://www.zakonrf.info/gpk/2...

http://stgpkrf.ru/29

http://gpkodeksrf.ru/rzd-1/gl-...

http://rulaws.ru/gpk-rf/Razdel...

И рядом с действующей редакцией ГПК от 07.03.2018 ссылаются в комментариях на Обзор законодательства и судебной практики ВС РФ за второй квартал 2006 года: Обзор судебной практики ВС РФ от 27 сентября 2006 года // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2007. N 1. (двоечники) ссылка

В то время как N 272-ФЗ от 3 июля 2016 года

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО ВОПРОСАМ ПОВЫШЕНИЯ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
ЗА НАРУШЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В ЧАСТИ, КАСАЮЩЕЙСЯ
ОПЛАТЫ ТРУДА не только вывел трудовые иски из общего тела части 6 ст.29 ГПК РФ в отдельный независимый  пункт 6.3, но по сути и отменил предписания вышеуказанных Обзоров ВС РФ  в части применения части 6 ст.29 ГПК РФ, что выразилось в Определение Верховного Суда РФ от 27.11.2017 N 5-КГ17-173 и Определение Верховного Суда РФ от 14.08.2017 N 75-КГ17-4, по конкретным делам, в которых закрепляется применение п.6.3. ч.6 ст. 29 ГПК РФ, как безусловное право  истца, защищающего своё трудовое право, по выбору территориальной подсудности по месту своего жительства.

Сергей, спасибо, что Вы дали мне понять, что в копирайтах на правовых порталах, что-то не так с данным вопросом, что с подвигло меня подключить пробную профессиональную версию «Консультант плюс», что в течении ночи и привело к вышенаписанному выводу. 

Похожие вопросы
Трудовое право
И на какие статьи закона мне опираться?
Здравствуйте!подскажите, пожалуйста, что мне делать в данной ситуации? Я работал неофициально в охранном предприятии в данный момент, я заболел и изъявил желание уволиться, о чем сообщил руководству. Руководство мне начало говорить, что я обязан отработать 2 недели, а также заработную плату за отработанные смены, я получу за сентябрь только в октябре в день выдачи зарплаты. И руководитель мне сказал, что я же с вами устный договор заключил, что мы исполняем обязанности так же , как и с официально трудоустроенным выплачиваем вам зарплату также. Подскажите, пожалуйста, что мне делать в данной ситуации? И на какие статьи закона мне опираться?
, вопрос №4685605, Василий, г. Екатеринбург
Трудовое право
Я правильно понимаю, что работодатель должен вернуть 25000 х 6 мес + 4080 = 154080 руб?
Заключила через интернет 26.03.25 трудовой договор на 6 месяцев с издательством Автор в качестве "оператора ПК". Оплатила 2000 руб (плюс 40 руб комиссии банка) материальной ответственности и ещё раз 2040 руб (у них не прошла оплата, обещали вернуть по предоставленному чеку и не вернули). По договору работодатель обязался оплатить работнику 50% (не менее 25000 руб) от заработной платы за 1 месяц (зарезервировав для себя работника в дальнейшем), если работник вынужден не работать по причине временного отсутствия заданий для обработки; а также вернуть сумму материальной ответственности в размере 2000 руб с первой выплаты заработной платы, а также в течение 2 суток, в случае если задание не было отправлено работнику. Заданий не было в течение всех 6 месяцев. Я правильно понимаю, что работодатель должен вернуть 25000 х 6 мес + 4080 = 154080 руб? Я должна перед обращением в мировой суд подать письменную претензию на фактический (или юридический?) адрес работодателя? В случае отказа удовлетворить мои требования (или молчания) я могу подать иск по месту моего жительства? По договору споры рассматриваются в установленном порядке согласно закона РФ.
, вопрос №4685111, Александра, г. Екатеринбург
Уголовное право
Здравствуйте я подал в генеральную прокуратуру заявление на работадателя о невыплате заработной платы, уже 70 дней нет некаких сдвигов
Здравствуйте я подал в генеральную прокуратуру заявление на работадателя о невыплате заработной платы, уже 70 дней нет некаких сдвигов
, вопрос №4683901, Савенко Игорь Александрович, г. Владивосток
Уголовное право
Работодатель сохранил черновики заявления, подделал дату увольнения, уведомил меня, что я якобы уволилась по собственному желанию
Работодатель сохранил черновики заявления, подделал дату увольнения, уведомил меня, что я якобы уволилась по собственному желанию. Даты написания заявления нет. Жалоба в прокуратуру и трудовую инспекцию рещультатов не дала. В июля я якоьы уволилась, а документы не выдали, заработную плату не выплатили.
, вопрос №4683829, Медведева Елена, г. Москва
Алименты
Может ли он подать одновременный иск на снижение алиментов на предыдущих детей, тк размер удержания от заработной платы у него будет 68%?
Проживала с мужчиной, родила ребенка, отцовство признал и записал на себя, на данный момент мы разошлись. Я хочу подать иск на алименты. Также он платит алименты согласно исполнительным листам на 4х детей от предыдущих браков. Может ли он подать одновременный иск на снижение алиментов на предыдущих детей, тк размер удержания от заработной платы у него будет 68%? Первой жене не снижал и платит 33% второй 25%
, вопрос №4683489, Агнесса, г. Москва
Дата обновления страницы 11.04.2018