8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Увольнение по результату мед осмотра после признания экспертизой годным к работе

Добрый вечер!!уволили работника, до этого в декабре 2017 года ,проходил экспертизу о пригодности выполнению отдельных видов работ,все было хорошо,был пригоден. все как по приказу.282. от 2016 года. Но в январе появляется новое заключение о периодическом мед осмотре.

Где работника признают что у него есть противопоказании к работе и увольняют. у меня вопрос не сначала мед осмотр проводят согласно приказу 302.а потом только экспертизу?.так как в приказе 282 прописано Экспертиза профессиональной пригодности проводится по результатам предварительных медицинских осмотров и периодических медицинских осмотров (далее - обязательный медицинский осмотр) в отношении работников, у которых при проведении обязательного медицинского осмотра выявлены медицинские противопоказания к осуществлению отдельных видов работ.

Спасибо заранее! получается сначала экспертиза комиссия врачей признала что может работать. а через месяц мед осмотр сказал нельзя работать и уволил.он вообще говорит что мед осмотра вообще не участвовал((((((как так без него мед осмотр проавели.а до этого комиссию проходил был пригоден к работе.уволен на основании п. 8 части первой ст. 77 ТК РФ по мотивам отсутствие у работодателя соответствующей работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением.

Показать полностью
, Ильнар, г. Москва

Добрый вечер Ильнар! На Ваш вопрос

326ФЗ от 29.11.2010 Статья 16. Права и обязанности застрахованных лиц

1. Застрахованные лица имеют право на:

6) получение от территориального фонда, страховой медицинской организации и медицинских организаций достоверной информации о видах, качестве и об условиях предоставления медицинской помощи;

7) защиту персональных данных, необходимых для ведения персонифицированного учета в сфере обязательного медицинского страхования;

8) возмещение страховой медицинской организацией ущерба, причиненного в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением ею обязанностей по организации предоставления медицинской помощи, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

9) возмещение медицинской организацией ущерба, причиненного в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением ею обязанностей по организации и оказанию медицинской помощи, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

10) защиту прав и законных интересов в сфере обязательного медицинского страхования.

Вы вправе обратиться в территориальный фонд, страховую организацию и медицинскую организацию с заявлением о предоставлении информации о проведенных мед.осмотрах.

Удачи Вам!

1
0
1
0
Ильнар
Ильнар
Клиент, г. Москва

Спасибо большое!

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли заменить пробу Манту на T-spot для допуска в детский сад без визита к фтизиатру?
Добрый день! Ребенку 2 года. Проходит мед осмотр перед поступлением в дет сад. Направили на манту. Я отказалась. Дали направление к фтизиатру на основании отказа от Манту. Изучила в интернете инфо: узнала, что можно сделать анализ крови T Spot и, не посещая туб диспансер и фтизиатра, просто принести результат T Spot педиатру. Если он отрицательный, то педиатр должен дать допуск в сад. Подскажи, действительно ли это так? Действительно ли можно избежать посещение фтизиатра и с анализом T spot сразу идти к педиатру
, вопрос №4959136, Ирина, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли не проходить медицинскую экспертизу после избиения?
Здравствуйте. Муж избил. Звонили скорую и в больнице написала заявление. Два год назад у нас был такие случие ему наказали административных штраф. Я еще не пошла мед экспертизу. Могу ли я не проходить мед экспертизу
, вопрос №4958970, Гулчехра, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Жилищное право
Право на субсидию (денежный сертификат на покупку жилья в новостройке) на приобретение жилья после признания дома аварийным?
Право на субсидию (денежный сертификат на покупку жилья в новостройке) на приобретение жилья после признания дома аварийным? Здравствуйте! Я являюсь собственником комнаты в коммунальной квартире, 28 ноября 2025 года дом признан аварийным. 06.12.2025 года договором дарения мне была передана в собственность комната в другом доме в коммунальной квартире. Имею ли я право на получение жилищной субсидии (сертификата) для покупки жилья в новостройке, если у меня есть собственность, полученная по договору дарения, после признания аварийным первого объекта недвижимости? В данном вопросе никто не дал единого мнения. Кто то говорит, что я могу получить жилищную субсидию (сертификат на покупку жилья в новостройке), так как второй объект недвижимости появился после признания первого объекта недвижимости аварийным, кто то говорит, что я не имею права.
, вопрос №4958534, Лара, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Обязан ли работник предупреждать работодателя о сдаче крови за 3 дня?
Произошла ситуация на работе. По всем фактам я написал объяснительные. Первый, что перед отпуском на ответил на звонок о вызове на работу. Второй что прошел мед комиссию после отпуска(дата прохождения медкомиссии выпадала на дни отпуска) 3 за то, что мне инструктор сказал приехать утром на работу, чтобы подписать бумаги и с психологом подобрать машиниста, когда я уже ехал мне позвонил дежурный и дал явку, я понял, что это делается намеренно и сказал, что буду сдавать кровь, что и сделал и сразу принес справку. В пвтр есть пункт, в котором говорится, что обязаны вызывать на работу не менее чем за 3 часа, вызвали за 2.20. Я так полагаю, что меня пытаются подтянуть за то, что ранее я уже писал в транспортную прокуратуру и выйграл в споре. Так же есть запись диктофона с заседания по разбору данных фактов, где начальник говорит:"Лучше было бы конечно, если бы ты сам уволился" Законно ли отстранение от работы за непрохождение медосмотра, если медосмотр был назначен на период отпуска? (Обоснование: ст. 185 ТК РФ – медосмотр в рабочее время, отпуск – не рабочее время). Может ли работодатель наказать (выговор, замечание, увольнение) за неответ на звонки по личному телефону в нерабочее время, если корпоративная связь не предоставлена? Обязан ли работник предупреждать работодателя о сдаче крови за 3 дня? (Ст. 186 ТК РФ такого требования не содержит). Вправе ли работодатель вызывать работника на «разбор» в дополнительный день отдыха, предоставленный за сдачу крови? Имеют ли силу требования работодателя написать заявление с указанием адреса и номера телефона для вызова, если ПВТР предусматривает вызов по корпоративной связи, а она не предоставлена? Могут ли указанные действия работодателя (отстранение, угрозы, требования) быть расценены как давление с целью принуждения к увольнению по собственному желанию, особенно с учётом предыдущего выигранного дела в прокуратуре? Каковы перспективы судебного обжалования приказа об отстранении и взыскания оплаты за день медосмотра? Нужно ли писать заявление об увольнении по собственному желанию, если давление усилится, или лучше дождаться увольнения по инициативе работодателя и обжаловать его?
, вопрос №4958210, Влад, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как встать на воинский учет с медицинским образованием без справки?
Добрый день, получила мед. образование " акушерское дело", на военный учет не встала, т.к это не военная специальность, но я переучилась ( курсы переквалификации) на мед. сестру, теперь хочу устроиться на работу, но без военного билета не берут, обратилась по месту прописки (область) в военкомат, мне отказали пока я не предоставлю справку о том что я на учете ранее не состояла, где мне взять эту справку и как дальше действовать? Благодарю.
, вопрос №4957571, Александра, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 05.03.2018