Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какой предусмотрен порядок предоставления отпуска?
Здравствуйте. Мой отпуск составляет 42 дня. 1 марта будет пол года ,как я работаю. с 12 марта хочу взять половину отпуска. дадут ли мне? и еще где то в июле хочу взять вторую половину отпуска,это возможно?или нужно ждать чтобы прошло еще пол года после первой половины отпуска??
, Алеся, г. Псков
Анастасия Садварий
Добрый день!
Порядок предоставления отпусков определяется графиком. Если отпуск в график включен — конечно дадут, исполнение графика обязательно как для работника, так и для работодателя. А вот если отпуска в графике нет или графика на предприятии вообще нет, то все по согласованию, а значит вы можете просить, но вам могут отказать.
Хотя отсутствие графика или отсутствие вас в графике — уже нарушение закона.
Похожие вопросы
Разделение долгов по коммунальным платежам в порядке мирового соглашения, в судебном порядке, в заявительном порядке через управляющую компанию
разделение долгов по коммунальным платежам в порядке мирового соглашения, в судебном порядке, в заявительном порядке через управляющую компанию
И если я напишу отказ, могут ли с меня удержать в судебном порядке?
Здравствуйте. Работаю на предприятие. Дали отпуск 'авансом'. В отпуске решила уволиться по семейным обстоятельствам. И работодатель просит вернуть деньги за отпуск.
На данный момент ещё должна прийти зарплата, сколько с неё удержат? И если я напишу отказ, могут ли с меня удержать в судебном порядке?
И на какие законы можно ссылаться?
Добрый день, проконсультируйте, пожалуйста, муж работает в больнице врачом. До нового года был составлен график отпусков и подписан главврачом. Мы спланировали отпуск. Но коллега переносит свой отпуск именно на эти даты , что у моего мужа. Главврач не разбираясь и не ставя в известность моего мужа подписывает ей заявление на отпуск. Скажите, пожалуйста, правомерны ли такие действия со стороны начальства. И на какие законы можно ссылаться?
Какой порядок должен быть в вступлении в наследство доли квартиры, без завещания
Здравствуйте!Какой порядок должен быть в вступлении в наследство доли квартиры,без завещания.Я прямой наследник.За наследодателем остались долги за комм.платежи по его лицевым счетам,в связи с большим долгом на его долю наложен ещё и арест.Я вступаю в наследство и оплачиваю все долги или сначала оплачиваю,а потом только вступаю в наследство?
так вообще значит я имею брать втрую половину в июле?если на работу устроилась с 01.09.2017
Графиком отпусков что предусмотрено? Если в марте полгода, значит вы устроились в сентябре 2017? График должны были утвердить в декабре, то есть вы там быть тоже должны. Значит смотрим в график.
Если там отпуск предусмотрен в июле — конечно берите, если его там нет — то отпуск по согласованию с работодателем. Вы пишете заявление на отпуск вне графика и работодатель смотрит, есть ли возможность вас отпустить. А если графика нет, то это нарушение со стороны работодателя, и если он его не утвердит с необходимыми вам периодами ситуация та же, что с отпуском вне графика — вы просите, он решает отпускать ли.
Чтобы заставить утвердить график можно в трудинспекцию пожаловаться при желании.