112 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

112 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Входят ли в минимальный размер оплаты труда - премиальные по итогам работы?

Входит ли в минимальный размер оплаты труда - премиальные по итогам работы за период, выслуга, доплаты за вредные условия труда

09 Февраля 2018, 09:12, вопрос №1901851
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Вероника
17
ответов
3
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Казань
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

МРОТ- сумма заработка, ниже которой никто не может заплатить своему персоналу (за отработанную норму)

В МРОТ входит: Вознаграждения, Компенсации, доплаты, надбавки, стимулирующие перечисления, и другие иные доплаты. То есть премиальные по итогам работы за период, выслугу и доплату за вредные условия труда тоже входят в МРОТ.

Все переработанное время не должно включаться в МРОТ, оно должно оплачиваться отдельно.

Оклад может быть меньше МРОТ, при условии, что надбавками будет достигать минимума.

09 Февраля 2018, 10:12
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

112 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут