Что делать,если меня уволили без моего ведома с работы?

Добрый день!

Рекомендую Вам записать угрозы бывшего работодателя и обратиться в полицию. Перчатки сейчас у работодателя? Дело по краже практически бесперспективное с учетом обстоятельств (перчатки были возвращены, у Вас их нет, заявление только сейчас).

Рекомендую Вам обращаться в суд с требование об изменении формулировки увольнения, компенсации морального вреда и оплате вынужденного прогула. Готов помочь в оформлении документов.

в суд.звонила сегодня начальнику в мой адрес летело всё, что можно и трех этажным.угроз было море.и в догонку сказал, что тот штраф, что дали ему орган по труду он вычтет с работников и скажет, что виновата я, даст им мой адрес, мол пусть с меня эти деньги все трясут потом! что мне делать.видео то есть, но то что брала с разрешения не кто не подтвердит.уволил меня месяц назад, а видео угрожает только сейчас, когда органы прижали!!! может ли он привлечь меня за кражу спустя месяц увольнения?? спасибо

Алена

Здравствуйте

Важна стоимость этих перчаток — если она совсем небольшая- то ответственность быть конечно может. но административная, а не уголовная.

А раз проверку по ним уже гос. органы начали- заберете вы ваше заявление, или нет- уже не повод прекращать проверку. 

Добрый день!

Думаю, что угрозы бывшего начальника беспочвенны. Видео, где вы брали перчатки с производства не подтверждает само по себе кражи. Как вы уже отметили, перчатки разрешал брать начальник, а значит в ваших действиях не было умысла на хищение.

Вы же можете через суд признать увольнение незаконным и взыскивать с бывшего работодателя компенсацию по зарплате и моральный вред. Если у вас есть желание судиться с работодателем, можете обращаться. Поможем.